Din 16 februarie a intrat in vigoare planul PREPARA, aprobat de guvern in vinerea precedenta si adresat persoanelor fara loc de munca care de la aceasta data nu mai beneficiaza de sprijin sub forma ajutorului de somaj.
Planul PREPARA il inlocuieste pe cel care oferea ajutorul de 426 de euro, PRODI, si are valoarea de 400 de euro pe luna. Acordarea acestui ajutor are legatura stransa cu actiunea de reconversie profesionala si va fi acordat doar somerilor cu venituri foarte mici.
Potrivit Cadena Ser, Guvernul urmareste prin acest program sa aplice masuri de recalificare si reinsertie in campul muncii pentru cei care au venituri foarte mici.
Bugetul acestui program este 400 de milioane de euro si se apreciaza ca va sprijini aproximativ 192 de mii de persoane.
Ajutorul PREPARA de 400 de euro pentru 6 luni poate fi solicitat de persoanele care au venituri mai mici de 75% din Salariul Minim Interprofesional, care in 2011 a fost stabilit la 641,40 euros. Asadar, nu pot solicita ajutorul persoanele care au venituri ("renta") mai mari de 481,05 de euro.
Planul PREPARA inlocuieste programul PRODI care oferea 426 de euro pe luna si care a fost prelungit de doua ori de la mijlocul anului 2009.
Planul PREPARA este insa o parte dintr-un plan "de soc" anuntat de executivul spaniol care a aprobat vineri, 11 februarie, un decret de stimulare a pietei muncii, care urmareste stimularea angajarii tinerilor sub 30 de ani si a somerilor de lunga durata.
Ministrul Muncii, Valeriano Gomez, a precizat ca masurile din decret reprezinta "programul cel mai important din perspectiva stimularii locurilor de munca. Este conceput cu scopul de a creste numarul contractelor de munca in urmatoarele 12 luni".
Guvernul stabileste prin acest decret scutirea de impozite pentru contractele de munca la firmele care angajeaza personal suplimentar. in cazul firmelor cu mai putin de 250 de angajati, scutirea este de 100%, iar pentru companiile cu un numar mai mare de salariati, reducerile ajung la 75% din impozite.
Preluat din Romanul din Spania
Pagină pentru inimă, minte și speranță
duminică, 30 octombrie 2011
Românii din Spania trimit aproape 30% din transferurile către România
Aproximativ 27% din trimiterile de bani către România se fac din Spania, potrivit datelor de anul trecut analizate în cadrul studiului „Comunităţi româneşti în Spania”, realizat de Facultatea de Sociologie din Bucureşti şi de Fundaţia Soros.
După ce studiul a fost prezentat în urmă cu câteva luni la Bucureşti, realizatorii au prezentat rezultatele acestuia şi la Madrid.
Potrivit profesorului Dumitru Sandu, şeful grupului de studiu de la Facultatea de Sociologie şi Asistenţă Socială din Bucureşti, aproximativ 27 % din banii care s-au trimis anul trecut în România au plecat din Spania. Studiul arată că în Spania trăieşte o mare parte dintre românii care au emigrat, aproximativ 30%, cu toate că nu există date exacte după cum a recunoscut profesorul Sandu, citat de EFE.
În Comunidad de Madrid trăiesc 205 mii de români, iar studiul „Comunităţi româneşti în Spania” a fost realizat în luna septembrie din 2008 când au fost intervievaţi 832 de români din Alcalá de Henares, Coslada, Arganda del Rey şi Torrejón de Ardoz.
Rezultatele interviurilor de atunci arată că 71% dintre cei întrebaţi îşi doreau să se întoarcă acasă, dintre care 32 % îşi pregăteau întoarcerea în următorii 2 – 5 ani şi doar 14 % afirmau că vor să se întoarcă în următorul an.
Profesorul Dumitru Sandu recunoaşte că evoluţia economiei internaţionale şi înăsprirea crizei s-ar putea să-i fi influenţat pe mulţi dintre românii care nu erau decişi în privinţa întoarcerii acasă.
Sursa Roman in Spania
După ce studiul a fost prezentat în urmă cu câteva luni la Bucureşti, realizatorii au prezentat rezultatele acestuia şi la Madrid.
Potrivit profesorului Dumitru Sandu, şeful grupului de studiu de la Facultatea de Sociologie şi Asistenţă Socială din Bucureşti, aproximativ 27 % din banii care s-au trimis anul trecut în România au plecat din Spania. Studiul arată că în Spania trăieşte o mare parte dintre românii care au emigrat, aproximativ 30%, cu toate că nu există date exacte după cum a recunoscut profesorul Sandu, citat de EFE.
În Comunidad de Madrid trăiesc 205 mii de români, iar studiul „Comunităţi româneşti în Spania” a fost realizat în luna septembrie din 2008 când au fost intervievaţi 832 de români din Alcalá de Henares, Coslada, Arganda del Rey şi Torrejón de Ardoz.
Rezultatele interviurilor de atunci arată că 71% dintre cei întrebaţi îşi doreau să se întoarcă acasă, dintre care 32 % îşi pregăteau întoarcerea în următorii 2 – 5 ani şi doar 14 % afirmau că vor să se întoarcă în următorul an.
Profesorul Dumitru Sandu recunoaşte că evoluţia economiei internaţionale şi înăsprirea crizei s-ar putea să-i fi influenţat pe mulţi dintre românii care nu erau decişi în privinţa întoarcerii acasă.
Sursa Roman in Spania
Spania revizuieste din nou restrictiile pentru romanii din Spania
Ambasada Romaniei de la Madrid a transmis noi informatii cu privire la situatia legala a romanilor din Spania, care dovedesc o relaxare a conditiilor de aplicare a restrictiilor. Astfel, se clarifica situatia cetatenilor care isi pierd statutul de persoana activa pe piata muncii dupa 22 iulie si se acorda facilitati familiei (sotul/sotia si copiii) celor care obtin drept de munca prin contract sau ca autonomos.
In urma demersurilor facute in ultima perioada de autoritatile romane, in cadrul mecanismului institutional romano-spaniol creat pentru monitorizarea aplicarii masurilor si adoptarea corectiilor normelor de aplicare, misiunea diplomatica a Romaniei in Spania a precizat categoriile si cazurile in care cetatenii romani nu sunt vizati de restrictiile reintroduse de Spania la 22 iulie. Noile modificari sunt facute in spiritul legilor europene care garanteaza drepturile membrilor familiei unui cetatean european cu drept de munca.
Au acces liber pe piata muncii din Spania - deci nu sunt afectati de restrictii - cetatenii romani aflati in oricare din urmatoarele situatii:
- cetatenii romani activi pe piata muncii spaniole in data de 22 iulie a.c. (angajati ? trabajadores por cuenta ajena -, someri sau solicitanti de loc de munca / demandantes de empleo); membrii de familie ai tuturor cetatenilor care pe data de 22 iulie erau activi pe piata muncii;
- autonomii (trabajadores por cuenta propria); membrii de familie ai autonomilor;
- cetatenii romani care si-au pierdut dupa data de 22 iulie statutul de persoana activa pe piata muncii spaniole (nu sunt in prezent nici angajati, nici someri, nici solicitanti de loc de munca /demandantes de empleo); membrii de familie ai cetatenilor aflati in situatia mentionata anterior (deci ai celor care si-au pierdut statutul de persoana activa pe piata muncii dupa data de 22 iulie;
- membrii de familie ai cetatenilor romani care pe 22 iulie nu erau activi pe piata muncii, dar care ulterior fie au obtinut o autorizatie de munca si sunt angajati, fie au devenit lucratori autonomi;
- sotul/sotia cetateanului roman cu liber acces pe piata muncii, chiar in cazul in care casatoria a avut loc recent, respectiv dupa data de 22 iulie;
- copiii de peste 21 de ani, indiferent de varsta, care se afla in intretinerea parintelui cu liber acces pe piata muncii spaniole (daca dovedesc ca sunt parte integranta a familiei /empadronamiento si nu au venituri proprii).
De asemenea, Ambasada reitereaza apelul adresat tuturor cetatenilor romani de a semnala problemele concrete, eventuale situatii susceptibile de a constitui cazuri de aplicare eronata sau abuziva a normelor de implementare a restrictiilor si orice alte sesizari privind problematica aplicarii restrictiilor la accesul pe piata fortei de muncauzuale au instituite special in acest sens (telefon, mail: mihaela.nica@embajadaderumania.es, nr. call-center: 913433300).
In urma demersurilor facute in ultima perioada de autoritatile romane, in cadrul mecanismului institutional romano-spaniol creat pentru monitorizarea aplicarii masurilor si adoptarea corectiilor normelor de aplicare, misiunea diplomatica a Romaniei in Spania a precizat categoriile si cazurile in care cetatenii romani nu sunt vizati de restrictiile reintroduse de Spania la 22 iulie. Noile modificari sunt facute in spiritul legilor europene care garanteaza drepturile membrilor familiei unui cetatean european cu drept de munca.
Au acces liber pe piata muncii din Spania - deci nu sunt afectati de restrictii - cetatenii romani aflati in oricare din urmatoarele situatii:
- cetatenii romani activi pe piata muncii spaniole in data de 22 iulie a.c. (angajati ? trabajadores por cuenta ajena -, someri sau solicitanti de loc de munca / demandantes de empleo); membrii de familie ai tuturor cetatenilor care pe data de 22 iulie erau activi pe piata muncii;
- autonomii (trabajadores por cuenta propria); membrii de familie ai autonomilor;
- cetatenii romani care si-au pierdut dupa data de 22 iulie statutul de persoana activa pe piata muncii spaniole (nu sunt in prezent nici angajati, nici someri, nici solicitanti de loc de munca /demandantes de empleo); membrii de familie ai cetatenilor aflati in situatia mentionata anterior (deci ai celor care si-au pierdut statutul de persoana activa pe piata muncii dupa data de 22 iulie;
- membrii de familie ai cetatenilor romani care pe 22 iulie nu erau activi pe piata muncii, dar care ulterior fie au obtinut o autorizatie de munca si sunt angajati, fie au devenit lucratori autonomi;
- sotul/sotia cetateanului roman cu liber acces pe piata muncii, chiar in cazul in care casatoria a avut loc recent, respectiv dupa data de 22 iulie;
- copiii de peste 21 de ani, indiferent de varsta, care se afla in intretinerea parintelui cu liber acces pe piata muncii spaniole (daca dovedesc ca sunt parte integranta a familiei /empadronamiento si nu au venituri proprii).
De asemenea, Ambasada reitereaza apelul adresat tuturor cetatenilor romani de a semnala problemele concrete, eventuale situatii susceptibile de a constitui cazuri de aplicare eronata sau abuziva a normelor de implementare a restrictiilor si orice alte sesizari privind problematica aplicarii restrictiilor la accesul pe piata fortei de muncauzuale au instituite special in acest sens (telefon, mail: mihaela.nica@embajadaderumania.es, nr. call-center: 913433300).
joi, 27 octombrie 2011
Ce risca Romania in ura deciziilor din zona EURO
Pachetul de masuri agreat de liderii zonei euro, in cadrul summit-ul de urgenta de miercuri, reprezinta o veste buna si pentru Romania, deoarece s-a evitat o noua inghetare a pietei, ceea ce ar fi facut imposibila finantarea deficitului.
Sefii de stat si de guvern din zona euro au fost de acord sa recapitalizeze bancile cu 106 miliarde de euro, scaderea datoriilor Greciei cu 50 la suta, precum si majorarea Fondului European pentru Stabilitate Financiara de la 440 de miliarde de euro la 1 trilion de euro.
Faptul ca pietele au reactionat bine la acest pachet de masuri este o stire foarte buna, potrivit analistilor. "Conteaza enorm reactia. Ramane de vazut cum va fi digerat pachetul in zilele urmatoare, dar prima reactie este binevenita, pentru ca, daca ar fi fost vehement opusa acestui pachet, s-ar fi concretizat intr-o nervozitate si mai mare pe pietei, intr-o avalansa de evenimente in zilele urmatoare, care ar fi putut sa dea peste cap intreg pachetul. Modul in care au reactionat pana acum pietele este mai mult decat multumitor", a declarat, pentru Ziare.com, analistul financiar Daniel Daianu, fost ministru al Finantelor Publice.
Pe de alta parte, pachetul de masuri nu a facut altceva decat sa castige timp, avand in vedere ca nu s-au pus la punct si metodele prin care se vor aplica masurile, fiind foarte important, de exemplu, cum se va face recapitalizara bancilor, pentru a nu se ajunge la o concurenta in piata creditului, avand in vedere ca si bancile, dar si statele suverane se vor lupta pentru obtinerea de resure.
"Consecinta va fi ca costul creditului va ramane ridicat. Stirea buna pentru Romania ar fi ca, dupa acest acord, se inlatura eminenta unei reinghetari a pietelor. Daca pietele se reinghetau, noi nu am putea sa ne finantam nici un deficit bugetar de 1%. Am fi obligati clar sa facem apel la facilitatea pe care o avem in virtutea noului acord cu FMI si CE, dar, ceea ce e bine sa intelegem toti, este ca nu numai bugetul public are nevoie de finantari, ci si economia privata", a explicat Daianu.
In cazul inghetarii pietelor, companiile din Romania, inclusiv bancile, nu ar mai fi putut beneficia de finantari din exterior. In acelasi timp, contractarea unui nou imprumut de catre Romania ar fi comportat un risc imens. "Ar fi o operatiune foarte dificila, cu risc foarte mare, pentru ca ar insemna sa indatoram tara foarte rapid. Am risca sa intram intr-o incapacitate de plata printr-o asemenea operatiune. Castigul pentru Romania a acestui pachet este ca evitam ceea ce se profila ca o iminenta inghetare a pietelor", a adaugat analistul.
Creditarea restrictionata, in 2012
Recapitalizarea bancilor are, insa, si un efect negativ pentru Romania, fiind posibila restrictionarea creditarii, potrivit analistului economic Valentin Ionescu.
Deocamdata, nu se stie cum se va face acest lucru, existand trei optiuni in discutie: injectie de capital de la stat pentru bancile aflate in dificultate financiara, majorare de capital prin aportul unor investitori si recapitalizare facuta din fondurile proprii ale bancilor.
"Daca iau exemplul bancilor austriece care opereaza in Romania, ele avand un grad de solvabilitate relativ bun, apropiat de limita minima de solvabilitate solicitata de BNR, dar si de Agentia Europeana Bancara, ce a efectuat testele de stres, rezulta ca nu au nevoie de injectie de capital din partea statului austriac si, ca atare, daca li se cere o majorare de capital, este posibil ca aceasta sa se faca cu bani proprii, si aceasta reduce din lichiditatea intregii retele de banci, inclusiv din Romania", a precizat Ionescu, pentru Ziare.com.
Astfel, din cauza unei lichiditati scazute, creditarea ar putea fi afectata anul viitor, singura posibilitate fiind ca banca centrala sa micsoreze rezerva minima obligatoriu, lucru putin probabil.
"In eventualitatea in care aceasta recapitalizare va fi generalizata, pentru toate bancile europene, nu doar pentru cele care nu au trecut testul de stres, atunci noi vom avea o problema in economie in 2012, pentru ca va fi afectata creditarea. Daca recapitalizarea nu priveste toate bancile sau se va face in mai multe etape, nu se va intampla asta", a explicat Ionescu.
De altfel, potrivit spuselor sale, piata creditului va fi restrictiva nu numai in 2012, ci si in urmatorii ani. Astfel, Romania va trebui sa se bazeze foarte mult pe absorbtia fondurilor europene, deoarece nu va avea o alternativa de finantare, avand in vedere ca sectorul bancar nu va sustine sectorul privat.
"Pe de alta parte, este recomandabil ca guvernul Romaniei sa cheltuiasca mai putin. Trebuie sa-si reduca deficitul, sa cheltuiasca mai putin, pentru ca nu va avea de unde sa se imprumute. Sau, daca va avea, va fi la costuri mari, pe care tot noi le platim", a mai spus analistul.
Avand in vedere ca finantarea deficitului devine mai dificila, Romania ar trebui sa reduca din cheltuielile "inutile", cum ar fi constructia de micro hidrocentrale, este de parere Ionescu. "Trebuie abandonate investitiile astea care au fost planificate cu 20 - 25 de ani in urma, chiar inainte de schimbarea de regim politic. Nu trebuie inertial executate, pentru ca cineva le-a gandit la un moment dat", a explicat el.
In schimb, deciziile luate de liderii zonei euro nu vor influenta prea mult cursul de schimb valutar. Acest lucru s-a observat, de altfel, si in ultimele saptamani, cand euro, desi era in scadere la nivel international, se aprecia fata de leu. "Depinde de noi aceasta fluctuatie, mai putin de euro. Urmeaza o perioada de stabilizare dupa aceste decizii politice care au fost luate la Bruxelles", a incheiat Ionescu.
Preluat ZIARE:COM
Sefii de stat si de guvern din zona euro au fost de acord sa recapitalizeze bancile cu 106 miliarde de euro, scaderea datoriilor Greciei cu 50 la suta, precum si majorarea Fondului European pentru Stabilitate Financiara de la 440 de miliarde de euro la 1 trilion de euro.
Faptul ca pietele au reactionat bine la acest pachet de masuri este o stire foarte buna, potrivit analistilor. "Conteaza enorm reactia. Ramane de vazut cum va fi digerat pachetul in zilele urmatoare, dar prima reactie este binevenita, pentru ca, daca ar fi fost vehement opusa acestui pachet, s-ar fi concretizat intr-o nervozitate si mai mare pe pietei, intr-o avalansa de evenimente in zilele urmatoare, care ar fi putut sa dea peste cap intreg pachetul. Modul in care au reactionat pana acum pietele este mai mult decat multumitor", a declarat, pentru Ziare.com, analistul financiar Daniel Daianu, fost ministru al Finantelor Publice.
Pe de alta parte, pachetul de masuri nu a facut altceva decat sa castige timp, avand in vedere ca nu s-au pus la punct si metodele prin care se vor aplica masurile, fiind foarte important, de exemplu, cum se va face recapitalizara bancilor, pentru a nu se ajunge la o concurenta in piata creditului, avand in vedere ca si bancile, dar si statele suverane se vor lupta pentru obtinerea de resure.
"Consecinta va fi ca costul creditului va ramane ridicat. Stirea buna pentru Romania ar fi ca, dupa acest acord, se inlatura eminenta unei reinghetari a pietelor. Daca pietele se reinghetau, noi nu am putea sa ne finantam nici un deficit bugetar de 1%. Am fi obligati clar sa facem apel la facilitatea pe care o avem in virtutea noului acord cu FMI si CE, dar, ceea ce e bine sa intelegem toti, este ca nu numai bugetul public are nevoie de finantari, ci si economia privata", a explicat Daianu.
In cazul inghetarii pietelor, companiile din Romania, inclusiv bancile, nu ar mai fi putut beneficia de finantari din exterior. In acelasi timp, contractarea unui nou imprumut de catre Romania ar fi comportat un risc imens. "Ar fi o operatiune foarte dificila, cu risc foarte mare, pentru ca ar insemna sa indatoram tara foarte rapid. Am risca sa intram intr-o incapacitate de plata printr-o asemenea operatiune. Castigul pentru Romania a acestui pachet este ca evitam ceea ce se profila ca o iminenta inghetare a pietelor", a adaugat analistul.
Creditarea restrictionata, in 2012
Recapitalizarea bancilor are, insa, si un efect negativ pentru Romania, fiind posibila restrictionarea creditarii, potrivit analistului economic Valentin Ionescu.
Deocamdata, nu se stie cum se va face acest lucru, existand trei optiuni in discutie: injectie de capital de la stat pentru bancile aflate in dificultate financiara, majorare de capital prin aportul unor investitori si recapitalizare facuta din fondurile proprii ale bancilor.
"Daca iau exemplul bancilor austriece care opereaza in Romania, ele avand un grad de solvabilitate relativ bun, apropiat de limita minima de solvabilitate solicitata de BNR, dar si de Agentia Europeana Bancara, ce a efectuat testele de stres, rezulta ca nu au nevoie de injectie de capital din partea statului austriac si, ca atare, daca li se cere o majorare de capital, este posibil ca aceasta sa se faca cu bani proprii, si aceasta reduce din lichiditatea intregii retele de banci, inclusiv din Romania", a precizat Ionescu, pentru Ziare.com.
Astfel, din cauza unei lichiditati scazute, creditarea ar putea fi afectata anul viitor, singura posibilitate fiind ca banca centrala sa micsoreze rezerva minima obligatoriu, lucru putin probabil.
"In eventualitatea in care aceasta recapitalizare va fi generalizata, pentru toate bancile europene, nu doar pentru cele care nu au trecut testul de stres, atunci noi vom avea o problema in economie in 2012, pentru ca va fi afectata creditarea. Daca recapitalizarea nu priveste toate bancile sau se va face in mai multe etape, nu se va intampla asta", a explicat Ionescu.
De altfel, potrivit spuselor sale, piata creditului va fi restrictiva nu numai in 2012, ci si in urmatorii ani. Astfel, Romania va trebui sa se bazeze foarte mult pe absorbtia fondurilor europene, deoarece nu va avea o alternativa de finantare, avand in vedere ca sectorul bancar nu va sustine sectorul privat.
"Pe de alta parte, este recomandabil ca guvernul Romaniei sa cheltuiasca mai putin. Trebuie sa-si reduca deficitul, sa cheltuiasca mai putin, pentru ca nu va avea de unde sa se imprumute. Sau, daca va avea, va fi la costuri mari, pe care tot noi le platim", a mai spus analistul.
Avand in vedere ca finantarea deficitului devine mai dificila, Romania ar trebui sa reduca din cheltuielile "inutile", cum ar fi constructia de micro hidrocentrale, este de parere Ionescu. "Trebuie abandonate investitiile astea care au fost planificate cu 20 - 25 de ani in urma, chiar inainte de schimbarea de regim politic. Nu trebuie inertial executate, pentru ca cineva le-a gandit la un moment dat", a explicat el.
In schimb, deciziile luate de liderii zonei euro nu vor influenta prea mult cursul de schimb valutar. Acest lucru s-a observat, de altfel, si in ultimele saptamani, cand euro, desi era in scadere la nivel international, se aprecia fata de leu. "Depinde de noi aceasta fluctuatie, mai putin de euro. Urmeaza o perioada de stabilizare dupa aceste decizii politice care au fost luate la Bruxelles", a incheiat Ionescu.
Preluat ZIARE:COM
marți, 25 octombrie 2011
Românii vor avea liber pe piaţa muncii din UE până la sfârşitul anului Scris de Oana Voinea
La doar câteva luni după ce oficialii de la Madrid anunțau restricții pentru românii care doreau să muncească în Spania, Parlamentul European (PE) a anunțat că toate statele UE trebuie să permită accesul bulgarilor și românilor pe piața forței de muncă până la sfârșitul lui 2011, înaintea termenul-limită din 2013.
Rezoluția privind accesul acces nerestricționat pentru români și bulgari pe piața muncii din UE, elaborată de Traian Ungureanu ( PDL) și votată ieri de europarlamentari arată că, la nevoie, Comisia și-ar putea exercita dreptul de a iniția procedurile de infringement. Documentul notează faptul că nu s-au înregistrat efecte negative în acele state membre care au permis accesul pe piața muncii a forței de muncă din țările care au aderat în 2004 și 2007, se arată într-un comunicat de presă al PE.
„Cifrele oficiale, inclusiv cifrele de la Comisia Europeană, arată că muncitorii din estul Europei nu au generat șomaj și nu au pus presiune pe sistemele de protecție socială. Dimpotrivă, influxul a adus creștere economică în țările de destinație, evaluat la 1% din PIB“, a precizat Raportorul, în cadrul dezbaterii.
Deputații europeni cer statelor membre să-și revizuiască regulile privind perioadele de tranziție înaintea deschiderii accesului pe piața muncii și solicită țărilor care încă impun restricții cetățenilor bulgari și români să le elimine până la sfârșitul lui 2011, înainte de termenul-limită final din 2013 prevăzut în tratatul de aderare la UE. Pe termen lung, aceste restricții pot avea un impact negativ asupra valorilor și drepturilor fundamentale prevăzute în tratatele UE, cum ar fi libera circulație, non-discriminarea, solidaritatea și egalitatea în drepturi, consideră deputații europeni.
De asemenea, deputații europeni deplâng propunerile legislative recente din unele state membre care încearcă să impună din nou restricții față de alte state membre și cer Comisiei Europene să investigheze dacă asemenea politici încalcă legislația europeană.
Deputații europeni și-au exprimat preocuparea cu privire la slaba transpunere și implementare a legislației europene actuale cu privire la libera circulație a forței de muncă și în special în privința Directivei 2004/38/EC privind dreptul cetățenilor europeni și al membrilor familiilor lor de a circula și de a-și stabili reședința liber în Uniunea Europeană.
PE precizează că, la nevoie, Comisia ar putea să-și exercite dreptul de a iniția procedurile legate de încălcarea legislației („infringement“) împotriva statelor membre care nu respectă această legislație.
Rezoluția mai notează că procedurile în vigoare pentru recunoașterea calificărilor profesionale reprezintă un alt mare obstacol în calea mobilității forței de muncă, cerând Comisiei Europene să reformeze regulile UE în acest domeniu.
În prezent, 10 state membre UE mențin restricții pentru cetățenii bulgari și români: Olanda, Belgia, Germania, Irlanda, Franța, Italia, Luxembourg, Austria, Marea Britanie și Malta.
„Nu există justificare pentru restricții”
Ministrul Muncii, Sulfina Barbu, a declarat că speră că mesajul PE va ajunge la guvernele statelor membre ca argument că nu există justificare pentru menținerea restricțiilor.
„Votul dat astăzi (ieri n.r.) în Parlamentul European reprezintă un sprijin important pentru respectarea Directivei 2004/38/CE, privind dreptul la liberă circulație și ședere pe teritoriul statelor membre pentru cetățenii Uniunii și membrii familiilor acestora“, a declarat Sulfina Barbu.
Ministrul a precizat că votul europarlamentarilor invită Comisia Europeană și guvernele statelor membre care mențin restricții pentru cetățenii români și bulgari la o analiză atentă și obiectivă a oportunității menținerii restricțiilor pe piața muncii pentru lucrătorii din țările care au aderat la UE în 2004 și 2007.
„Am convingerea că mesajul dat de membrii Parlamentului European va merge către guvernele statelor membre și va fi un argument suplimentar că nu există justificare pentru menținerea restricțiilor pentru lucrătorii din România și Bulgaria. Dacă vrem o Uniune Europeană competitivă, trebuie să avem o forță de muncă competitivă la nivel european“, a mai spus ministrul Muncii.
Cu câteva zile în urmă, Sulfina Barbu declarase că are semnale că angajatorii spanioli își doresc în continuare forță de muncă din țara noastră. „Avem semnale de la angajatorii din Spania și de la afaceriștii spanioli, care vor muncitori români. Ministerul Muncii are o cerere din Spania pentru organizarea unei burse de locuri de muncă, pentru 800 de lucrători”, spunea Barbu.
Reprezentanți ai Parlamentului European care au participat în 20 octombrie, la Bruxelles, la un seminar privind mobilitatea lucrătorilor în condiții de criză, au transmis că sprijină necondiționat ridicarea restricțiilor pentru lucrătorii români și bulgari.
Bulgaria ceruse din nou săptămâna trecută ridicarea restricțiilor impuse românilor și bulgarilor în Olanda, Belgia, Germania, Irlanda, Franța, Italia, Luxemburg, Austria, Marea Britanie și Malta.
Vara restricțiilor
În iulie, guvernul spaniol a decis reintroducerea permiselor de muncă pentru români. Oficialii de la Madrid spuneau că restricțiile au caracter temporar și vor fi revizuite în funcție de evoluția pieței muncii. Guvernul spaniol arăta că decizia „va face obiectul unei evaluări continue bazată pe evoluția pieței spaniole a muncii“ și susținea că moratoriul „nu afectează libera circulație a cetățenilor Uniunii Europene, principiu pe care Spania l-a apărat întotdeauna“.
La doar o lună după decizia Spaniei, Franța restricționa și ea accesul românilor pe piața muncii. Parisul a găsit însă o altă metodă - reducerea la jumătate a listei meseriilor pentru care pot candida străinii. În noua listă, meseriile din domeniul construcțiilor și lucrărilor publice și din sectorul informatic au dispărut.
Oana Voinea
Rezoluția privind accesul acces nerestricționat pentru români și bulgari pe piața muncii din UE, elaborată de Traian Ungureanu ( PDL) și votată ieri de europarlamentari arată că, la nevoie, Comisia și-ar putea exercita dreptul de a iniția procedurile de infringement. Documentul notează faptul că nu s-au înregistrat efecte negative în acele state membre care au permis accesul pe piața muncii a forței de muncă din țările care au aderat în 2004 și 2007, se arată într-un comunicat de presă al PE.
„Cifrele oficiale, inclusiv cifrele de la Comisia Europeană, arată că muncitorii din estul Europei nu au generat șomaj și nu au pus presiune pe sistemele de protecție socială. Dimpotrivă, influxul a adus creștere economică în țările de destinație, evaluat la 1% din PIB“, a precizat Raportorul, în cadrul dezbaterii.
Deputații europeni cer statelor membre să-și revizuiască regulile privind perioadele de tranziție înaintea deschiderii accesului pe piața muncii și solicită țărilor care încă impun restricții cetățenilor bulgari și români să le elimine până la sfârșitul lui 2011, înainte de termenul-limită final din 2013 prevăzut în tratatul de aderare la UE. Pe termen lung, aceste restricții pot avea un impact negativ asupra valorilor și drepturilor fundamentale prevăzute în tratatele UE, cum ar fi libera circulație, non-discriminarea, solidaritatea și egalitatea în drepturi, consideră deputații europeni.
De asemenea, deputații europeni deplâng propunerile legislative recente din unele state membre care încearcă să impună din nou restricții față de alte state membre și cer Comisiei Europene să investigheze dacă asemenea politici încalcă legislația europeană.
Deputații europeni și-au exprimat preocuparea cu privire la slaba transpunere și implementare a legislației europene actuale cu privire la libera circulație a forței de muncă și în special în privința Directivei 2004/38/EC privind dreptul cetățenilor europeni și al membrilor familiilor lor de a circula și de a-și stabili reședința liber în Uniunea Europeană.
PE precizează că, la nevoie, Comisia ar putea să-și exercite dreptul de a iniția procedurile legate de încălcarea legislației („infringement“) împotriva statelor membre care nu respectă această legislație.
Rezoluția mai notează că procedurile în vigoare pentru recunoașterea calificărilor profesionale reprezintă un alt mare obstacol în calea mobilității forței de muncă, cerând Comisiei Europene să reformeze regulile UE în acest domeniu.
În prezent, 10 state membre UE mențin restricții pentru cetățenii bulgari și români: Olanda, Belgia, Germania, Irlanda, Franța, Italia, Luxembourg, Austria, Marea Britanie și Malta.
„Nu există justificare pentru restricții”
Ministrul Muncii, Sulfina Barbu, a declarat că speră că mesajul PE va ajunge la guvernele statelor membre ca argument că nu există justificare pentru menținerea restricțiilor.
„Votul dat astăzi (ieri n.r.) în Parlamentul European reprezintă un sprijin important pentru respectarea Directivei 2004/38/CE, privind dreptul la liberă circulație și ședere pe teritoriul statelor membre pentru cetățenii Uniunii și membrii familiilor acestora“, a declarat Sulfina Barbu.
Ministrul a precizat că votul europarlamentarilor invită Comisia Europeană și guvernele statelor membre care mențin restricții pentru cetățenii români și bulgari la o analiză atentă și obiectivă a oportunității menținerii restricțiilor pe piața muncii pentru lucrătorii din țările care au aderat la UE în 2004 și 2007.
„Am convingerea că mesajul dat de membrii Parlamentului European va merge către guvernele statelor membre și va fi un argument suplimentar că nu există justificare pentru menținerea restricțiilor pentru lucrătorii din România și Bulgaria. Dacă vrem o Uniune Europeană competitivă, trebuie să avem o forță de muncă competitivă la nivel european“, a mai spus ministrul Muncii.
Cu câteva zile în urmă, Sulfina Barbu declarase că are semnale că angajatorii spanioli își doresc în continuare forță de muncă din țara noastră. „Avem semnale de la angajatorii din Spania și de la afaceriștii spanioli, care vor muncitori români. Ministerul Muncii are o cerere din Spania pentru organizarea unei burse de locuri de muncă, pentru 800 de lucrători”, spunea Barbu.
Reprezentanți ai Parlamentului European care au participat în 20 octombrie, la Bruxelles, la un seminar privind mobilitatea lucrătorilor în condiții de criză, au transmis că sprijină necondiționat ridicarea restricțiilor pentru lucrătorii români și bulgari.
Bulgaria ceruse din nou săptămâna trecută ridicarea restricțiilor impuse românilor și bulgarilor în Olanda, Belgia, Germania, Irlanda, Franța, Italia, Luxemburg, Austria, Marea Britanie și Malta.
Vara restricțiilor
În iulie, guvernul spaniol a decis reintroducerea permiselor de muncă pentru români. Oficialii de la Madrid spuneau că restricțiile au caracter temporar și vor fi revizuite în funcție de evoluția pieței muncii. Guvernul spaniol arăta că decizia „va face obiectul unei evaluări continue bazată pe evoluția pieței spaniole a muncii“ și susținea că moratoriul „nu afectează libera circulație a cetățenilor Uniunii Europene, principiu pe care Spania l-a apărat întotdeauna“.
La doar o lună după decizia Spaniei, Franța restricționa și ea accesul românilor pe piața muncii. Parisul a găsit însă o altă metodă - reducerea la jumătate a listei meseriilor pentru care pot candida străinii. În noua listă, meseriile din domeniul construcțiilor și lucrărilor publice și din sectorul informatic au dispărut.
Oana Voinea
luni, 24 octombrie 2011
Romani luati atitudine!!!!
Lumea nu va fi distrusa de cei care fac raul ci de CEI CARE SE UITA LA EI FARA SA FACA NIMIC !! " Albert Einstein
Ar fi bine ca toti sa meditam la aceste cuvinte....
" Lumea nu va fi distrusa de cei care fac raul ci de CEI CARE SE UITA LA EI FARA SA FACA NIMIC !! " Albert Einstein
vineri, 21 octombrie 2011
Va vom oferi cateva versuri.........,va plac?
Să loviţi în mine
Cînd împart cu ştabii
Două Bucovine,
Două Basarabii.
Dacă pace-nseamnă
Linişte impusă -
Plînsul meu cîntaţi-l
Doar în limba rusă!
Datorită ţie stăm în umbră,
Nu mai pot valorile să crească,
Stăm de-un veac cu mîinile în şolduri -
Sfîntă laşitate românească!
Şi de-atîta chin şi de durere,
Nu mai pot nici mamele să nască,
Nu primim nimic, dar ni se cere -
Sfîntă laşitate românească!
Trădători cu sufletul de slugă,
Ce-au ajuns la viaţa boierească,
Au venit la sînul tău să sugă -
Sfîntă laşitate românească!
Bietul nostru neam e plin de ură,
El, ce ştie-atîta să iubească,
Nu mai ştie omul cîte-ndură -
Sfîntă laşitate românească!
Din cuprinsul sfintei noastre ţări
Rup vecinii cu măsea frăţească
Şi ne-aşteaptă noi ameninţări -
Sfîntă laşitate românească!
De-ar veni şi-aici un pic de bine,
Dictaturi să nu ne mai umbrească,
Poate-atuncea vom scăpa de tine -
Sfîntă laşitate românească!
Decît să trăim în genunchi mai bine murim în picioare!
De: Muzica Sufletului
Cînd împart cu ştabii
Două Bucovine,
Două Basarabii.
Dacă pace-nseamnă
Linişte impusă -
Plînsul meu cîntaţi-l
Doar în limba rusă!
Datorită ţie stăm în umbră,
Nu mai pot valorile să crească,
Stăm de-un veac cu mîinile în şolduri -
Sfîntă laşitate românească!
Şi de-atîta chin şi de durere,
Nu mai pot nici mamele să nască,
Nu primim nimic, dar ni se cere -
Sfîntă laşitate românească!
Trădători cu sufletul de slugă,
Ce-au ajuns la viaţa boierească,
Au venit la sînul tău să sugă -
Sfîntă laşitate românească!
Bietul nostru neam e plin de ură,
El, ce ştie-atîta să iubească,
Nu mai ştie omul cîte-ndură -
Sfîntă laşitate românească!
Din cuprinsul sfintei noastre ţări
Rup vecinii cu măsea frăţească
Şi ne-aşteaptă noi ameninţări -
Sfîntă laşitate românească!
De-ar veni şi-aici un pic de bine,
Dictaturi să nu ne mai umbrească,
Poate-atuncea vom scăpa de tine -
Sfîntă laşitate românească!
Decît să trăim în genunchi mai bine murim în picioare!
De: Muzica Sufletului
marți, 18 octombrie 2011
Spaniolii iau locul instalatorilor polonezi și căpșunarilor români
Cerere pentru români există, iar cele mai multe oferte vin chiar din statele care ne impun accesul restricționat. Și tot mai multe vin de la celălalt capăt al lumii, din Arabia Saudită, Taiwan sau Vietnam Dacă acum cinci ani un cunoscător al pieței europene a muncii ar fi văzut actuala așezare a lucrurilor, nu i-ar fi venit să creadă. Pe cât de lipsită de originalitate este această afirmație, pe atât este de adevărată. Cine și-ar fi imaginat, până de curând, că spaniolii vor lua locul instalatorilor polonezi, devenind principala nație migratoare a Europei, urmați fiind de locuitorii altui stat occidental, Italia? Și nu vorbim de orice tip de emigrație (cum este cazul britanicilor și nemților care-și părăsesc casele friguroase pentru a se muta într-una din țările de la Mediterana), ci de cea a șomerilor în căutarea unui loc de muncă. La mijlocul lunii septembrie, presa londoneză anunța că numărul imigranților spanioli a crescut în ultimul an fiscal cu 85%. Drept urmare, într-o perioadă extrem de scurtă, Spania a apărut pe locul cinci în clasamentul statelor cu cei mai mulți emigranți în Regatul Unit, aceasta în timp ce, până acum, nu figura nici măcar în top zece. Ce consecințe va avea această mișcare asupra emigranților din statele „tradiționale“, precum România? Potrivit Soniei Dan, coordonatorul de PR al portalului de joburi în străinătate, Tjobs.ro, „șansele sunt cel puțin egale, dacă nu mai mari față de vecinii din Europa de Vest și Centrală. Și aceasta, în primul rând pentru că românii reprezintă o forță de muncă cu mult mai ieftină decât cetățenii statelor mediteraneene. Deși formalitățile de angajare sunt mai complicate, angajatorii străini îi preferă totuși pe români pentru că sunt mult mai flexibili din punct de vedere salarial, al condițiilor de muncă și de trai, al perioadei de angajare. Sunt dispuși să se perfecționeze și vorbesc în general limba țării“. Îmi iau concediu ca să m-angajez Continuând cu mutațiile survenite pe piața europeană în ultima vreme, încă o surpriză: nici românii nu mai sunt atât de disperați să fugă din țară ca în ultimii zece ani. Dovadă și faptul că numărul de CV-uri trimise de candidații români diferitelor agenții de plasare de forță de muncă în străinătate a fost, în septembrie, cu 13% mai mic decât cel raportat cu o lună înainte. O scădere destul de masivă, ținând cont că vorbim de un total de circa 50.000 de aplicații monitorizate. În același interval, însă, a crescut sensibil, cu 7%, numărul CV-urilor depuse pentru ofertele de muncă sezoniere. Explicațiile pentru cele două tendințe merg cot la cot. „Majoritatea celor atrași de contractele de muncă din afara țării muncesc deja în străinătate. Iar pentru românii care se decid să plece, ofertele sezoniere sunt prima opțiune datorită duratei scurte a acestora: ca exemplu, în timp ce majoritatea contractelor sunt semnate pentru nouă luni, candidații români le preferă pe cele de patru luni“, spune Sonia Dan. Crede că neîncrederea, curiozitatea și dorul de casă sunt principalii factori pentru care românii aleg slujbele temporare. Motiv pentru care, atenție, „de cele mai multe ori vorbim de aplicanți care lucrează în România și care nu se gândesc încă să renunțe la locul lor de muncă, drept pentru care optează pentru varianta unui concediu prelungit, plătit sau neplătit. Testează, iar dacă experința este una pozitivă, revin. În general, aceste persoane optează și în anii următori tot pentru contracte sezoniere, acesta fiind compromisul prin care reușesc să își rezolve problemele financiare fără să fie nevoiți să își schimbe radical obiceiurile de viață sau statutul profesional din țară“. CV-uri multe, dar vechi Pe portalul central al EURES (rețea de cooperare între serviciile europene de ocupare) sunt postate aproape 1,2 milioane de locuri de muncă vacante în UE. Aruncând o privire pe cifre (în două dintre graficele alăturate), se observă că România ocupă cea de-a treia poziție în două „topuri“: al statelor cu cei mai mulți candidați și al țărilor cu cele mai puține oferte de muncă. Explicația pentru diferența dintre datele EURES și cele ale Tjobs e prea complicată pentru a fi expusă aici. Totuși, pe scurt, cifrele EURES au în vedere totalul CV-urilor depuse vreodată în rețea și includ „în bloc toate ofertele de muncă din Europa, destinate atât candidaților naționali, cât și celor din alte state UE“, după cum spune Camelia Mihalcea, responsabila EURES România. Între informațiile oferite de cele două surse există, totuși, și similitudini. Ambele evidențiază cererea tot mai mare de specialiști români cu ani grei de experiență, cu precădere în domeniul energetic. „Chiar acum urmează o campanie de recrutare pentru Suedia (la fabrica Volvo) și Norvegia. Din păcate, e greu de găsit oameni buni pe acest segment, din cauza nivelului destul de scăzut de calificare“, spune Camelia Mihalcea. 560 de locuri de muncă sunt disponibile pentru români în Orientul Mijlociu și Africa. Profilul lor variază radical, de la medici și ingineri la animatori.
sâmbătă, 15 octombrie 2011
"Împăraţii lumii" rezolvă de la Bucureşti criza globală Mai mult: "Împăraţii lumii" rezolvă de la Bucureşti criza globală
Şeful Grupului Bilderberg, vicontele Etienne Davignon, a susţinut ieri un discurs, la Banca Naţională a României, pe tema “Uniunea Europeană, după criza datoriilor suverane”. Supranumit “premierul guvernului mondial”, belgianul e unul dintre cei mai influenţi oameni de pe întregul mapamond.
Mai mult: "Împăraţii lumii" rezolvă de la Bucureşti criza globală
Etienne Davignon (79 de ani) a sosit la Bucureşti la invitaţia guvernatorului BNR, Mugur Isărescu, pentru a vorbi despre criza globală şi cum poate ieşi lumea din ea. La eveniment au participat mai multe personalităţi de marcă din elitele politice şi economice: fostul preşedinte Ion Iliescu, foştii prim-miniştri Adrian Năstase şi Nicolae Văcăroiu, foştii miniştri Daniel Dăianu, Sebastian Vlădescu, Adrian Cioroianu, Theodor Meleşcanu. Guvernatorul BNR, Mugur Isărescu, a rostit un discurs de inaugurare, după care au vorbit doi dintre cei mai influenţi oameni ai planetei: Etienne Davignon şi Richard Haass, preşedintele organizaţiei mondiale Consiliul Relaţiilor Externe. Etienne Davignon este şeful uneia dintre cele mai discrete organizaţii din lume. De la înfiinţare şi până în prezent, nici un român nu a făcut parte din Grupul Bilderberg, însă se spune că ţara noastră are doi reprezentanţi în Comisia Trilaterală, pe Mugur Isărescu şi pe Mihai Tănăsescu (senior advisor FMI), fost ministru al finanţelor şi fost director executiv adjunct la Banca Mondială. Potrivit Hotnews, guvernatorul BNR nu şi-a asumat public apartenenţa la acest grup, însă a admis că face parte din cercuri elitiste în care se discută viitorul planetei.
Ce sunt «Iluminaţii»?
Se zice că Iluminaţii sunt membrii unor societăţi secrete, care controlează afacerile lumii prin intermediul guvernelor şi al căror scop final este de a instaura o nouă ordine mondială, adică o lume condusă de un singur guvern.
Cine e Bilderberg? Iată ce zic adepţii teoriei conspiraţiei
Potrivit site-ul oficial, Grupul Bilderberg e un club de discuţii care reuneşte personalităţi mondiale. Organizaţia s-a constituit prima dată în 1954, în Olanda, fondator fiind prinţul Bernard al Olandei. Clubul poartă numele hotelului din localitatea Oosterbeek, unde a avut loc prima întâlnire. Adepţii teoriei conspiraţiei susţin că grupul, supranumit "Iluminaţii", conduce de fapt lumea. Iată ce susţin conspiraţioniştii:
Cele mai influente cluburi elitiste din lume sunt, în acest moment, Clubul de la Roma, Consiliul pentru Relaţii Externe - al cărui preşedinte, Richard Haass, a fost şi el prezent ieri la întâlnirea de la Bucureşti -, Comisia Trilaterală, care a susţinut o şedinţă, tot în capitala României şi tot la Banca Naţională, cu exact un an în urmă, şi, mai mare peste toate, Grupul Bilderberg. Membrii "Bilderberg" sunt oamenii cei mai influenţi de pe planetă: politicieni, afacerişti şi bancheri.
Membrii Grupului Bilderberg şi ai celorlalte organizaţii elitiste conduc omenirea peste capii naţiunilor, independent de voinţa lor, răpindu-le libertatea. "Bilderbergii" se întâlnesc anual, trasează liniile directoare ale dezvoltării omenirii, apoi guvernele statelor aplică ceea ce au hotărât "Iluminaţii".
Membrii grupului fac parte din cele mai bogate familii ale lumii.
Ei au studiat în aceleaşi universităţi, în scopul formării unei optici identice referitoare la lumea înconjurătoare
«Creierele lumii» vor eficienţă, popoarele vor libertate
Majoritatea teoriilor conspiraţiei susţin că ideea de a conduce omenirea peste capii naţiunilor este veche. Conspiraţioniştii consideră că pe la începutul epocii moderne, cu aproximativ 300 de ani în urmă, nevoia celor îmbogăţiţi din activităţi industriale şi comerciale de a da jos nobilimea de la conducerea statelor a născut organizaţia numită Masonerie. Adepţii teroriei conspiraţiei susţin că a fost vorba de un adevărat "guvern mondial din umbră", care a tras sforile în toată lumea. După mijlocul secolului al XX-lea, Masoneria începe să-şi piardă din importanţă, locul ei fiind luat de organisme care nu şi-au mai ascuns identitatea şi şi-au asumat oficial rolul conducător al lumii. Părerile despre aceste organisme suprastatale sunt împărţite în susţineri şi critici. Unii spun că o decizie politică se poate lua mai uşor într-un grup restrâns, poate fi controlată mai eficient şi poate fi implementată mai rapid. Criticii se întreabă însă ce rost mai au alegerile libere şi unde mai este democraţia, dacă o entitate suprastatală conduce naţiunile. În aceeaşi ordine de idei, politologii atrag atenţia că o sută de minţi judecă mai puţin corect decât o sută de milioane de minţi. Adică eliminarea maselor din mecanismul de elaborare a deciziilor nu e în regulă.
Mai mult: "Împăraţii lumii" rezolvă de la Bucureşti criza globală
Etienne Davignon (79 de ani) a sosit la Bucureşti la invitaţia guvernatorului BNR, Mugur Isărescu, pentru a vorbi despre criza globală şi cum poate ieşi lumea din ea. La eveniment au participat mai multe personalităţi de marcă din elitele politice şi economice: fostul preşedinte Ion Iliescu, foştii prim-miniştri Adrian Năstase şi Nicolae Văcăroiu, foştii miniştri Daniel Dăianu, Sebastian Vlădescu, Adrian Cioroianu, Theodor Meleşcanu. Guvernatorul BNR, Mugur Isărescu, a rostit un discurs de inaugurare, după care au vorbit doi dintre cei mai influenţi oameni ai planetei: Etienne Davignon şi Richard Haass, preşedintele organizaţiei mondiale Consiliul Relaţiilor Externe. Etienne Davignon este şeful uneia dintre cele mai discrete organizaţii din lume. De la înfiinţare şi până în prezent, nici un român nu a făcut parte din Grupul Bilderberg, însă se spune că ţara noastră are doi reprezentanţi în Comisia Trilaterală, pe Mugur Isărescu şi pe Mihai Tănăsescu (senior advisor FMI), fost ministru al finanţelor şi fost director executiv adjunct la Banca Mondială. Potrivit Hotnews, guvernatorul BNR nu şi-a asumat public apartenenţa la acest grup, însă a admis că face parte din cercuri elitiste în care se discută viitorul planetei.
Ce sunt «Iluminaţii»?
Se zice că Iluminaţii sunt membrii unor societăţi secrete, care controlează afacerile lumii prin intermediul guvernelor şi al căror scop final este de a instaura o nouă ordine mondială, adică o lume condusă de un singur guvern.
Cine e Bilderberg? Iată ce zic adepţii teoriei conspiraţiei
Potrivit site-ul oficial, Grupul Bilderberg e un club de discuţii care reuneşte personalităţi mondiale. Organizaţia s-a constituit prima dată în 1954, în Olanda, fondator fiind prinţul Bernard al Olandei. Clubul poartă numele hotelului din localitatea Oosterbeek, unde a avut loc prima întâlnire. Adepţii teoriei conspiraţiei susţin că grupul, supranumit "Iluminaţii", conduce de fapt lumea. Iată ce susţin conspiraţioniştii:
Cele mai influente cluburi elitiste din lume sunt, în acest moment, Clubul de la Roma, Consiliul pentru Relaţii Externe - al cărui preşedinte, Richard Haass, a fost şi el prezent ieri la întâlnirea de la Bucureşti -, Comisia Trilaterală, care a susţinut o şedinţă, tot în capitala României şi tot la Banca Naţională, cu exact un an în urmă, şi, mai mare peste toate, Grupul Bilderberg. Membrii "Bilderberg" sunt oamenii cei mai influenţi de pe planetă: politicieni, afacerişti şi bancheri.
Membrii Grupului Bilderberg şi ai celorlalte organizaţii elitiste conduc omenirea peste capii naţiunilor, independent de voinţa lor, răpindu-le libertatea. "Bilderbergii" se întâlnesc anual, trasează liniile directoare ale dezvoltării omenirii, apoi guvernele statelor aplică ceea ce au hotărât "Iluminaţii".
Membrii grupului fac parte din cele mai bogate familii ale lumii.
Ei au studiat în aceleaşi universităţi, în scopul formării unei optici identice referitoare la lumea înconjurătoare
«Creierele lumii» vor eficienţă, popoarele vor libertate
Majoritatea teoriilor conspiraţiei susţin că ideea de a conduce omenirea peste capii naţiunilor este veche. Conspiraţioniştii consideră că pe la începutul epocii moderne, cu aproximativ 300 de ani în urmă, nevoia celor îmbogăţiţi din activităţi industriale şi comerciale de a da jos nobilimea de la conducerea statelor a născut organizaţia numită Masonerie. Adepţii teroriei conspiraţiei susţin că a fost vorba de un adevărat "guvern mondial din umbră", care a tras sforile în toată lumea. După mijlocul secolului al XX-lea, Masoneria începe să-şi piardă din importanţă, locul ei fiind luat de organisme care nu şi-au mai ascuns identitatea şi şi-au asumat oficial rolul conducător al lumii. Părerile despre aceste organisme suprastatale sunt împărţite în susţineri şi critici. Unii spun că o decizie politică se poate lua mai uşor într-un grup restrâns, poate fi controlată mai eficient şi poate fi implementată mai rapid. Criticii se întreabă însă ce rost mai au alegerile libere şi unde mai este democraţia, dacă o entitate suprastatală conduce naţiunile. În aceeaşi ordine de idei, politologii atrag atenţia că o sută de minţi judecă mai puţin corect decât o sută de milioane de minţi. Adică eliminarea maselor din mecanismul de elaborare a deciziilor nu e în regulă.
joi, 13 octombrie 2011
Asociatia noastra va informeaza cu privire la MORATORIU
A. Condiţii necesare cetăţenilor români cu liber acces pe piata muncii (respectiv: angajat, șomer sau “demandante de empleo”), pentru încheierea unui contract de muncă, începând cu 22.07.2011.
Este necesară prezentarea unuia dintre următoarele documente:
1. Un certificat emis de Forţele de Muncă - biroul teritorial (Servicio de Empleo) din care să rezulte că persoana respectivă se află înscrisă ca fiind în căutatea unui loc de muncă, înainte şi inclusiv până la data de 22.07.2011 (demandante de empleo); este vorba de un certificat care să ateste vechimea în baza de date a biroului de Forțe de Muncă (certificado de periodo de inscripcion).
2. Cartea de muncă (vida laboral), din care să rezulte că la data de 22.07.2011 persoana în cauză cotiza în orice Regim la Securitatea Socială (Regimul general, autonom);
3. Certificat sau adeverinţă de la Trezoreria Generală a Securităţii Sociale, din care să rezulte că persoana interesată se află înscrisă în Regimul Agrar, la data de 22.07.2011.
B. În lipsa unuia dintre documentele de mai sus, nu se poate realiza încheierea unui contract de muncă valabil, fiind necesară obținerea în prealabil a autorizației de muncă de la Biroul pt Straini (Extranjeria). Vezi verso.
C. MEMBRI DE FAMILIE.
Referitor la membri de familie, conform noilor clarificări ale instrucțiunilor de aplicare a măsurii de restricționere a pieţii muncii pt români în Spania:
- Soțul/soția și copiii sub 21 de ani (și peste 21 de ani aflati în întretinere) ai cetăţeanului român cu liber acces pe piața muncii (respectiv: angajat, șomer sau “demandante de empleo”) nu au nevoie de permis de muncă; aceştia pot încheia un contract valabil, prezentând documente din care să rezulte legătura de familie cu un cetăţean UE cu drept de muncă (certificat de căsătorie, certificat de naştere, etc), precum şi documentele doveditoare ale faptului că cetăţeanul UE ai căror membri de familie sunt are drept de muncă (în cazul cetăţenilor români, unul dintre actele menţionate la pctul A).
Important! Acest drept este pentru Soț, Soție, Copii ( Nu părinti, frați, nepoți)
D. AUTONOMI.
Cetăţenii români pot obţine autorizaţia pentru a desfăşura activităţi independente – Autonomi, chiar şi după adoptarea măsurii legislative din 22.07.2011.
E. De asemenea, este de menţionat faptul că obținerea sau nu a autorizatiei de muncă NU are consecințe asupra liberei circulații a cetăţenilor români în interiorul UE, prevăzută de Directiva nr. 38/2004.
Vineri, 22 iulie 2011, Consiliul de Miniştri spaniol a adoptat, la propunerea ministrului muncii şi imigraţiei, reactivarea condiţiei de autorizare prealabila a accesului lucrătorilor romani pe piaţa muncii din Spania.
Cine este vizat de această măsură: Măsura se aplica numai cetăţenilor români care doresc să intre pe piaţa muncii din Spania după adoptarea deciziei. Aşadar, NU se aplică:
- celor muncesc deja legal în Spania (au un contract de muncă valabil);
- celor ce sunt în somaj (beneficiază sau un de indemnizatia de somaj) şi îsi găsesc ulterior un loc de muncă;
- celor care, până la data de 22.07.2011, au fost sunt înregistraţi oficial ca fiind în căutarea unui loc de muncă (demandante de empleo).
- De asemenea, nu sunt vizate de măsură persoanele care lucrează ca „autonomi” (lucrători pe cont propriu/persoane fizice autorizate, care nu îşi exercită profesia pe baza unui contract de muncă încheiat cu un angajator).
Perioadă: Moratoriul are un caracter temporar, urmând să fie reevaluat la sfârşitul anului 2012, în raport cu evoluţia pieţei muncii. Oricum, conform Tratatului de Aderare a României la UE, astfel de măsuri nu se vor mai putea aplica cetăţenilor români în nici un stat membru al Uniunii Europene (deci nici în Spania) începând cu 2014. Toate statele membre au dreptul ca pentru o perioada de 7 ani de la data aderării să impună restricţii pe piața muncii pentru statele noi intrate.
Implicaţii asupra liberei circulaţii a persoanelor: Măsura nu va avea nici un fel de implicaţii asupra liberei circulaţii a persoanelor, din perspectiva intrării şi şederii pe teritoriul spaniol.
Cerinţe suplimentare faţă de situaţia anterioară: Angajatorului spaniol ii revine responsabilitatea obţinerii autorizaţiei Biroului teritorial pentru străini asupra contractului de muncă pe care doreşte să îl încheie cu un lucrător român. Autorizarea contractului va avea în vedere exclusiv îndeplinirea normelor spaniole în domeniul legislaţiei muncii (ex. respectarea prevederilor condiţiilor contractului colectiv de muncă în sectorul de activitate şi regiunea respectivă. Cu alte cuvinte angajatorul care dorește angajarea unui cetățean român care nu are drept direct de muncă, trebuie să nu apară în evidențe cu nereguli și datorii). Nu se au în vedere alte criterii, cum ar fi cele legate de șederea în Spania sau de existenţa altor persoane, cu calificări similare, deja înscrise în Spania în căutarea unui astfel de loc de muncă.
Sursa informațiilor: VICECONSULATUL ROMÂNIEI LA ALMERIA
Este necesară prezentarea unuia dintre următoarele documente:
1. Un certificat emis de Forţele de Muncă - biroul teritorial (Servicio de Empleo) din care să rezulte că persoana respectivă se află înscrisă ca fiind în căutatea unui loc de muncă, înainte şi inclusiv până la data de 22.07.2011 (demandante de empleo); este vorba de un certificat care să ateste vechimea în baza de date a biroului de Forțe de Muncă (certificado de periodo de inscripcion).
2. Cartea de muncă (vida laboral), din care să rezulte că la data de 22.07.2011 persoana în cauză cotiza în orice Regim la Securitatea Socială (Regimul general, autonom);
3. Certificat sau adeverinţă de la Trezoreria Generală a Securităţii Sociale, din care să rezulte că persoana interesată se află înscrisă în Regimul Agrar, la data de 22.07.2011.
B. În lipsa unuia dintre documentele de mai sus, nu se poate realiza încheierea unui contract de muncă valabil, fiind necesară obținerea în prealabil a autorizației de muncă de la Biroul pt Straini (Extranjeria). Vezi verso.
C. MEMBRI DE FAMILIE.
Referitor la membri de familie, conform noilor clarificări ale instrucțiunilor de aplicare a măsurii de restricționere a pieţii muncii pt români în Spania:
- Soțul/soția și copiii sub 21 de ani (și peste 21 de ani aflati în întretinere) ai cetăţeanului român cu liber acces pe piața muncii (respectiv: angajat, șomer sau “demandante de empleo”) nu au nevoie de permis de muncă; aceştia pot încheia un contract valabil, prezentând documente din care să rezulte legătura de familie cu un cetăţean UE cu drept de muncă (certificat de căsătorie, certificat de naştere, etc), precum şi documentele doveditoare ale faptului că cetăţeanul UE ai căror membri de familie sunt are drept de muncă (în cazul cetăţenilor români, unul dintre actele menţionate la pctul A).
Important! Acest drept este pentru Soț, Soție, Copii ( Nu părinti, frați, nepoți)
D. AUTONOMI.
Cetăţenii români pot obţine autorizaţia pentru a desfăşura activităţi independente – Autonomi, chiar şi după adoptarea măsurii legislative din 22.07.2011.
E. De asemenea, este de menţionat faptul că obținerea sau nu a autorizatiei de muncă NU are consecințe asupra liberei circulații a cetăţenilor români în interiorul UE, prevăzută de Directiva nr. 38/2004.
Vineri, 22 iulie 2011, Consiliul de Miniştri spaniol a adoptat, la propunerea ministrului muncii şi imigraţiei, reactivarea condiţiei de autorizare prealabila a accesului lucrătorilor romani pe piaţa muncii din Spania.
Cine este vizat de această măsură: Măsura se aplica numai cetăţenilor români care doresc să intre pe piaţa muncii din Spania după adoptarea deciziei. Aşadar, NU se aplică:
- celor muncesc deja legal în Spania (au un contract de muncă valabil);
- celor ce sunt în somaj (beneficiază sau un de indemnizatia de somaj) şi îsi găsesc ulterior un loc de muncă;
- celor care, până la data de 22.07.2011, au fost sunt înregistraţi oficial ca fiind în căutarea unui loc de muncă (demandante de empleo).
- De asemenea, nu sunt vizate de măsură persoanele care lucrează ca „autonomi” (lucrători pe cont propriu/persoane fizice autorizate, care nu îşi exercită profesia pe baza unui contract de muncă încheiat cu un angajator).
Perioadă: Moratoriul are un caracter temporar, urmând să fie reevaluat la sfârşitul anului 2012, în raport cu evoluţia pieţei muncii. Oricum, conform Tratatului de Aderare a României la UE, astfel de măsuri nu se vor mai putea aplica cetăţenilor români în nici un stat membru al Uniunii Europene (deci nici în Spania) începând cu 2014. Toate statele membre au dreptul ca pentru o perioada de 7 ani de la data aderării să impună restricţii pe piața muncii pentru statele noi intrate.
Implicaţii asupra liberei circulaţii a persoanelor: Măsura nu va avea nici un fel de implicaţii asupra liberei circulaţii a persoanelor, din perspectiva intrării şi şederii pe teritoriul spaniol.
Cerinţe suplimentare faţă de situaţia anterioară: Angajatorului spaniol ii revine responsabilitatea obţinerii autorizaţiei Biroului teritorial pentru străini asupra contractului de muncă pe care doreşte să îl încheie cu un lucrător român. Autorizarea contractului va avea în vedere exclusiv îndeplinirea normelor spaniole în domeniul legislaţiei muncii (ex. respectarea prevederilor condiţiilor contractului colectiv de muncă în sectorul de activitate şi regiunea respectivă. Cu alte cuvinte angajatorul care dorește angajarea unui cetățean român care nu are drept direct de muncă, trebuie să nu apară în evidențe cu nereguli și datorii). Nu se au în vedere alte criterii, cum ar fi cele legate de șederea în Spania sau de existenţa altor persoane, cu calificări similare, deja înscrise în Spania în căutarea unui astfel de loc de muncă.
Sursa informațiilor: VICECONSULATUL ROMÂNIEI LA ALMERIA
marți, 11 octombrie 2011
Dezastrul spaniol: 160.000 de familii vor fi scoase in strada de banci
Tribunalele spaniole au pe rol din ce in ce mai multe dosare de executare judecatoreasca si, astfel, tot mai multe familii care nu mai pot plati creditele ipotecare sunt pe cale sa fie scoase in strada. Organizatia persoanelor afectate de creditele ipotecare din Spania - ADICAE (Asociatia de Consumatori de servicii oferite de Banci, Case de Economii si Asigurari) - afirma ca din 2008, peste 140.000 de familii au fost executate in Spania, iar bancile sunt pe cale sa denunte inca 270 de mii de familii care se afla in situatii de neplata a ratelor.
Organizatia solicita din partea guvernului o suspendare a executarilor prin care sa se evite scoaterea in strada a mii de cetateni in urmatoarele luni, scrie cotidianul 20Minutos.
In urma cu cateva zile, Consiliul General al Puterii Judecatoresti (CGPJ) a informat ca evacuarile procesate de tribunalele din Spania in al doilea trimestru al anului au ajuns la 16.464, cu 21,2% mai mult fata de aceeasi perioada din 2010. Institutia a atras atentia ca multe evacuari sunt pe care sa fie executate.
In spatele fiecarei decizii de evacuare se afla insa o drama, o familie care ramane in strada. Cu toate ca lucrurile sunt deja dramatice, pana la sfarsitul anului, cifrele se vor mari. "Peste 160.000 de familii se afla pe muchie de cutit", scrie cotidianul spaniol.
ADICAE a calculat ca peste 160 de mii de familii din Spania se afla implicate in procese de executare judecatoreasca, care ar putea fi finalizate pana la sfarsitul anului. Potrivit Adicae la ora actuala exista 270.000 de credite ipotecare care nu sunt la zi cu plata iar bancile inca nu au denuntat acest lucru la tribunal.
Pe langa asta, 140.000 au fost evacuate deja incepand din 2008. De la inceputul anului, in Spania au avut loc 32.010 de executari judecatoresti, aproape la fel de multe ca in 2009, iar in 2010 au fost scoase in strada 47.809 de familii.
Asociatia ADICAE considera ca cifrele prezentate de CGPJ demonstreaza "gravitatea sociala si economica a problemei ipotecilor din Spania". De aceea, organizatia cere din partea Guvernului o suspendare a evacuarilor pentru ca multi cetateni sa nu ajunga in strada in urmatoarele luni.
Organizatia solicita din partea guvernului o suspendare a executarilor prin care sa se evite scoaterea in strada a mii de cetateni in urmatoarele luni, scrie cotidianul 20Minutos.
In urma cu cateva zile, Consiliul General al Puterii Judecatoresti (CGPJ) a informat ca evacuarile procesate de tribunalele din Spania in al doilea trimestru al anului au ajuns la 16.464, cu 21,2% mai mult fata de aceeasi perioada din 2010. Institutia a atras atentia ca multe evacuari sunt pe care sa fie executate.
In spatele fiecarei decizii de evacuare se afla insa o drama, o familie care ramane in strada. Cu toate ca lucrurile sunt deja dramatice, pana la sfarsitul anului, cifrele se vor mari. "Peste 160.000 de familii se afla pe muchie de cutit", scrie cotidianul spaniol.
ADICAE a calculat ca peste 160 de mii de familii din Spania se afla implicate in procese de executare judecatoreasca, care ar putea fi finalizate pana la sfarsitul anului. Potrivit Adicae la ora actuala exista 270.000 de credite ipotecare care nu sunt la zi cu plata iar bancile inca nu au denuntat acest lucru la tribunal.
Pe langa asta, 140.000 au fost evacuate deja incepand din 2008. De la inceputul anului, in Spania au avut loc 32.010 de executari judecatoresti, aproape la fel de multe ca in 2009, iar in 2010 au fost scoase in strada 47.809 de familii.
Asociatia ADICAE considera ca cifrele prezentate de CGPJ demonstreaza "gravitatea sociala si economica a problemei ipotecilor din Spania". De aceea, organizatia cere din partea Guvernului o suspendare a evacuarilor pentru ca multi cetateni sa nu ajunga in strada in urmatoarele luni.
luni, 10 octombrie 2011
Informatii de la Ambasada Romaniei de la Madrid
Operaţionalizarea call-center-ului privind restricţiile la accesul pe piaţa muncii, adoptate de autorităţile spaniole
Ministerul Afacerilor Externe şi Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale aduc la cunoştinţă că, la 4 octombrie 2011, a fost dată în funcţiune infrastructura de comunicaţii aferentă pentru serviciul de centru de răspuns cu apelare prin linie telefonică şi poştă electronică, prin care se oferă informaţii şi consiliere lucrătorilor români din Spania şi celor care doresc informaţii despre noile reglementări privind piaţa muncii din această ţară.
Serviciul de call-center va fi funcţional începând de joi, 6 octombrie 2011, de luni până vineri, între orele 09.00- 21.00 (ora României).
Solicitările de informaţii pot fi realizate telefonic la numărul: 0034 - 91.343.33.00 din Spania, respectiv 021- 9256 din România. Apelurile sunt taxate cu tariful normal pentru convorbiri naţionale din orice reţea fixă sau mobilă.
Funcţionarea şi atribuţiile centrului sunt în sarcina exclusivă a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. Astfel, au fost desemnate 15 persoane din cadrul Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă. Echipa formată din specialişti de la Ministerul Muncii va prelua sesizările muncitorilor români. Pe baza sesizărilor primite de la echipa de lucru, eventualele abuzuri şi/sau încălcări ale legii vor fi semnalate imediat oficialilor spanioli, prin ataşatul Ministerului Muncii, din cadrul Ambasadei României la Madrid.
În vederea operaţionalizării acestui serviciu, Ambasada României la Madrid a făcut demersurile necesare pe lângă furnizorul de servicii pe plan local, în vederea derulării procedurilor contractuale.
Atât Ambasada României la Madrid, cât şi celelalte oficii consulare ale României din Spania, vor asigura rolul de interfaţă şi comunicare cu autorităţile spaniole în toate domeniile de interes.
Cooperarea cu autorităţile spaniole şi supravegherea Comisiei Europene rămân esenţiale.
Ministerul Afacerilor Externe şi Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale aduc la cunoştinţă că, la 4 octombrie 2011, a fost dată în funcţiune infrastructura de comunicaţii aferentă pentru serviciul de centru de răspuns cu apelare prin linie telefonică şi poştă electronică, prin care se oferă informaţii şi consiliere lucrătorilor români din Spania şi celor care doresc informaţii despre noile reglementări privind piaţa muncii din această ţară.
Serviciul de call-center va fi funcţional începând de joi, 6 octombrie 2011, de luni până vineri, între orele 09.00- 21.00 (ora României).
Solicitările de informaţii pot fi realizate telefonic la numărul: 0034 - 91.343.33.00 din Spania, respectiv 021- 9256 din România. Apelurile sunt taxate cu tariful normal pentru convorbiri naţionale din orice reţea fixă sau mobilă.
Funcţionarea şi atribuţiile centrului sunt în sarcina exclusivă a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. Astfel, au fost desemnate 15 persoane din cadrul Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă. Echipa formată din specialişti de la Ministerul Muncii va prelua sesizările muncitorilor români. Pe baza sesizărilor primite de la echipa de lucru, eventualele abuzuri şi/sau încălcări ale legii vor fi semnalate imediat oficialilor spanioli, prin ataşatul Ministerului Muncii, din cadrul Ambasadei României la Madrid.
În vederea operaţionalizării acestui serviciu, Ambasada României la Madrid a făcut demersurile necesare pe lângă furnizorul de servicii pe plan local, în vederea derulării procedurilor contractuale.
Atât Ambasada României la Madrid, cât şi celelalte oficii consulare ale României din Spania, vor asigura rolul de interfaţă şi comunicare cu autorităţile spaniole în toate domeniile de interes.
Cooperarea cu autorităţile spaniole şi supravegherea Comisiei Europene rămân esenţiale.
duminică, 2 octombrie 2011
Ajutorul de 420 de euro - O gură de aer pentru şomerii lipsiţi de protecţie socială
Guvernul spaniol a aprobat încă din prima jumătate a lunii august, un decret prin care se acordă un sprijin lunar de 420 de euro, timp de 6 luni, celor care au rămas fără nici un ajutor social începând cu data de 1 august. Măsura ar putea să fie în beneficiul a aproximativ 340 de mii de şomeri din Spania, care au rămas fără nici un fel de ajutor social. Potrivit Ministerului Muncii, de acest ajutor pot beneficia cei care au rămas fără prestaţii sau indemnizaţii de la 1 august a.c. şi le vor epuiza până la 15 februarie 2010. O altă condiţie este ca în 2009, solicitanţii să nu fi avut venituri mai mari de 468 de euro pe lună, iar suma veniturilor familiei împărţită la numărul de membri (inclusiv copiii până la 26 de ani) să nu depăşească 468 de euro pe lună în 2009.
Perioada de solicitare a sprijinului de 420 de euro este de 2 luni, iar în primele 1o zile după intrarea în vigoare a măsurii, peste 5000 de oameni au depus deja solicitări la Serviciul de Ocupare a Forţei de Muncă - INEM, iar în această perioadă solicitările ar putea ajunge la 85 de mii. Potrivit ministrului Muncii, Celestino Corbacho, totalul cheltuielilor pentru aplicarea acestei măsuri de protecţie socială se va ridica, pe durata celor şase luni pentru care este prevăzută, la 642 de milioane de euro, din care 345 de milioane vor fi asigurate de INEM.
Vicepreşedintele guvernului, Maria Teresa de la Vega, a precizat la rândul său că perioada de şase luni pe durata cărora solicitanţii vor primi această indemnizaţie se poate prelungi cu încă o jumătate de an, dacă rata şomajului depăşeşte 17%. În urma criticilor lansate de agenţii sociali, premierul Jose Luis Rodriguez Zapatero a anunţat că este luată în calcul modificarea datei de la care şomerii rămaşi fără venituri pot primi alocaţia specială de 420 de euro. "Această modificare trebuie făcută cu consensul tuturor, şi aşa o vom face", a spus premierul Zapatero.
Potrivit Ministerului Muncii, indemnizaţia de 420 de euro nu este compatibilă cu ajutoarele acordate persoanelor lipsite de venituri la nivelul regional, în comunităţile autonome unde acestea există. Din cei peste 68.000 de şomeri români din Spania, numai 44.681 beneficiază acum de indemnizaţii sau ajutoare sociale de şomaj, iar cei care nu mai au sprijin social de la 1 august, vor putea solicita în termen de 2 luni acordarea indemnizaţiei de 420 de euro pe lună.
Măsuri pentru "autonomi"
În ceea ce îi priveşte pe lucrătorii "autonomi", guvernul spaniol a aprobat câteva măsuri urgente menite să protejeze acest colectiv care a fost lovit foarte dur de criză şi care până acum a fost lipsit de protecţie socială. Măsurile urgente aprobate de guvern şi destinate lucrătorilor autonomi şi cooperativelor şi societăţilor comerciale, care în principiu, vor scădea contribuţiile acestora la serviciul de asigurări sociale vreme de 24 de luni, dacă cei care nu au avut salariaţi în ultimele trei luni şi angajează pe perioadă nelimitată primul nou salariat.
Mai mult, decretul de lege are în vedere sporirea cu până la 80% a indemnizaţiei de şomaj ce va putea fi capitalizată de tinerii până în 30 de ani şi femeile de până în 35 de ani pentru începerea unei activităţi pe cont propriu. În acelaşi timp, noile măsuri elimină prevederea celor 24 de luni în care salariaţii ar fi trebuit să muncească până să poată deveni asociaţi angajaţi în cooperativele ori societăţile comerciale, iar acum, orice salariat, indiferent de perioada de timp în care a lucrat, va putea deveni asociat.
Perioada de solicitare a sprijinului de 420 de euro este de 2 luni, iar în primele 1o zile după intrarea în vigoare a măsurii, peste 5000 de oameni au depus deja solicitări la Serviciul de Ocupare a Forţei de Muncă - INEM, iar în această perioadă solicitările ar putea ajunge la 85 de mii. Potrivit ministrului Muncii, Celestino Corbacho, totalul cheltuielilor pentru aplicarea acestei măsuri de protecţie socială se va ridica, pe durata celor şase luni pentru care este prevăzută, la 642 de milioane de euro, din care 345 de milioane vor fi asigurate de INEM.
Vicepreşedintele guvernului, Maria Teresa de la Vega, a precizat la rândul său că perioada de şase luni pe durata cărora solicitanţii vor primi această indemnizaţie se poate prelungi cu încă o jumătate de an, dacă rata şomajului depăşeşte 17%. În urma criticilor lansate de agenţii sociali, premierul Jose Luis Rodriguez Zapatero a anunţat că este luată în calcul modificarea datei de la care şomerii rămaşi fără venituri pot primi alocaţia specială de 420 de euro. "Această modificare trebuie făcută cu consensul tuturor, şi aşa o vom face", a spus premierul Zapatero.
Potrivit Ministerului Muncii, indemnizaţia de 420 de euro nu este compatibilă cu ajutoarele acordate persoanelor lipsite de venituri la nivelul regional, în comunităţile autonome unde acestea există. Din cei peste 68.000 de şomeri români din Spania, numai 44.681 beneficiază acum de indemnizaţii sau ajutoare sociale de şomaj, iar cei care nu mai au sprijin social de la 1 august, vor putea solicita în termen de 2 luni acordarea indemnizaţiei de 420 de euro pe lună.
Măsuri pentru "autonomi"
În ceea ce îi priveşte pe lucrătorii "autonomi", guvernul spaniol a aprobat câteva măsuri urgente menite să protejeze acest colectiv care a fost lovit foarte dur de criză şi care până acum a fost lipsit de protecţie socială. Măsurile urgente aprobate de guvern şi destinate lucrătorilor autonomi şi cooperativelor şi societăţilor comerciale, care în principiu, vor scădea contribuţiile acestora la serviciul de asigurări sociale vreme de 24 de luni, dacă cei care nu au avut salariaţi în ultimele trei luni şi angajează pe perioadă nelimitată primul nou salariat.
Mai mult, decretul de lege are în vedere sporirea cu până la 80% a indemnizaţiei de şomaj ce va putea fi capitalizată de tinerii până în 30 de ani şi femeile de până în 35 de ani pentru începerea unei activităţi pe cont propriu. În acelaşi timp, noile măsuri elimină prevederea celor 24 de luni în care salariaţii ar fi trebuit să muncească până să poată deveni asociaţi angajaţi în cooperativele ori societăţile comerciale, iar acum, orice salariat, indiferent de perioada de timp în care a lucrat, va putea deveni asociat.
„În Spania va exista mereu o comunitate românească importantă”
Interviu cu ministrul Muncii şi Imigraţiei, Celestino Corbacho
Din toată panorama problemelor economiei spaniole nu lipsesc nici cele care îi privesc pe cetăţenii străini şi în special pe români. Ministrul Muncii şi Imigraţiei, Celestino Corbacho va semna, în 4 mai, la Bucureşti, un acord de colaborare între Spania şi România, pentru a facilita informarea cetăţenilor români din Spania care analizează posibilitatea întoarcerii acasă. Într-un interviu de 40 de minute, ministrul Muncii ne-a explicat care sunt motivaţiile politicii actuale a guvernului spaniol. Celestino Corbacho ne-a precizat, într-un interviu acordat pentru prima oară unui ziar românesc din Spania, că guvernul nu îşi doreşte ca imigranţii să plece, dar recunoaşte că după criza actuală, va mai trece o vreme până când va fi din nou nevoie de forţă de muncă din afară. În privinţa românilor, Corbacho prevede că în viitorul apropiat mulţi se vor întoarce în România odată cu creşterea sectorului construcţiilor, dar dincolo de asta crede că mereu va exista în Spania un colectiv important de cetăţeni români. În privinţa perspectivei economice, ministrul Muncii spune că mai bine din jumătatea acestui drum al crizei economice a fost parcurs, iar recuperarea s-ar putea vedea la începutul lui 2010.
Care sunt prevederile acordului pe care urmează să îl semnaţi în România şi care ar urma să fie beneficiarii: şomerii, persoanele fizice autorizate (autónomos) sau cei care încă mai au un loc de muncă şi vor totuşi să revină acasă?
Vreau să subliniez că aceste acorduri se nasc ca rezultat al reuniunilor bilaterale între Guvernul spaniol şi Guvernul român, concret între ministerele de Externe şi ministerele Muncii, pe care le-am avut în Spania şi în care am identificat mai multe lucruri. Primul este că românii sunt prima comunitate de străini în Spania, cu peste 700 de mii de persoane. Este cea mai numeroasă comunitate de imigranţi, deşi cred că astăzi conceptul de imigranţi nu se mai poate atribui acestei comunităţi, deoarece facem parte din acelaşi spaţiu al Uniunii Europene şi deci împărtăşim acelaşi spaţiu politic, aceeaşi cetăţenie şi acelaşi spaţiu economic. În orice caz, prima comunitate de origine ne-spaniolă este cea românească.
Avem două situaţii: una în Spania, unde avem o criză economică profundă, din cauze financiare şi care afectează toate ţările, deci şi România, dar care în cazul Spaniei este agravată de situaţia din domeniul construcţiilor. Aceasta criză are efecte în economie şi în producţie, afectează pe toată lumea, dar afectează direct colectivul românilor, tocmai pentru că mulţi români au lucrat în construcţii. În acest moment, România experimentează o creştere din punct de vedere economic şi deci are o ofertă mai mare de locuri de muncă. Astfel am văzut convenabil, interesant, inclusiv necesar să concretizăm, printr-un acord bilateral, o relaţie fluidă între cele două servicii de ocupare a forţei de muncă, cel din România şi cel din Spania, pentru a facilita accesul cetăţenilor români din Spania la oferta locurilor de muncă din România, pentru că aşteptările sunt mai bune în ţara lor decât cele de aici, din Spania, în acest moment. Începând de aici, încercăm o relaţie bilaterală fluidă între România şi Spania, adică să nu limităm această relaţie la reuniunile ministeriale multilaterale sau din cadrul Uniunii Europene. Colaborarea între cele două servicii de ocupare a forţei de muncă se va concretiza după semnarea protocolului, în cadrul vizitei mele la Bucureşti, la începutul lunii mai.
Concret, programul, care trebuie pus la punct, dezvoltat, constă în oferirea informaţiilor complete privind ofertele de muncă. Adică românul de aici să poată şti dacă în România, de exemplu, există oferte în construcţii, în ce zone şi ce condiţii se oferă pentru respectivul loc de muncă. Deci este vorba despre un schimb fluid de informaţii complete, informaţii pe care le putem deţine în reţeaua noastră de servicii publice de ocupare a forţei de muncă, informaţii transmise de serviciul de ocupare a forţei de muncă din România. Statul spaniol are oficii în toate provinciile, ceea ce înseamnă o relaţie directă cu toate persoanele care, din diverse motive, au nevoie să se prezinte la aceste birouri. Adică să putem oferi aceste informaţii specifice, direct din România. Sigur, astăzi avem posibilitatea să ne conectăm la internet şi să avem informaţii din orice parte a lumii, deci şi informaţie directă de la serviciul public de ocupare a forţei de muncă, dar ceea ce încercăm să facem este, repet, să avem o relaţie bilaterală, să impulsionăm această relaţie între guverne, să se ştie că această informaţie este oficială, transmisă de guvernul din ţara de origine. Aceste informaţii pot fi completate cu cele privind programele pe care guvernul român le-ar avea în vedere pentru românii din afara graniţelor şi pe care ar vrea să le facă cunoscute.
În ce măsură poate fi asemănat acordul acesta cu planul de întoarcere voluntară destinat imigranţilor extracomunitari, care nu are prea mult succes în Spania, şi în condiţiile în care mulţi români, la fel ca imigranţii extracomunitari, susţin că vor mai degrabă să reziste crizei aici, decât acasă?
Eu plec întotdeauna de la un principiu, cel al libertăţii individuale de a rămâne în ţara de destinaţie pe care au ales-o şi care în acest caz este Spania sau de a se întoarce în ţara de origine. Asta face parte din decizia fiecărei persoane, ţinând cont de situaţia în care se găseşte. Adică o persoană care a venit din România şi care crede că, în ciuda dificultăţilor de pe piaţa muncii din Spania, preferă să îşi continue viaţa aici, se presupune că a luat această hotărâre singur, în consecinţă trebuie respectată şi nici măcar comentată. Un alt aspect este că o persoană a venit în Spania în căutarea unui loc de muncă, l-a avut, l-a pierdut şi îşi propune să se întoarcă în ţara de origine. În această privinţă, eu cred că trebuie să existe programe care să faciliteze această posibilitate. Dacă o persoană decide să se întoarcă, trebuie să i se ofere un ajutor, o facilitate. Şi în al treilea rând, trebuie să facem diferenţa: niciodată un program în care încercăm să oferim informaţii comunităţii românilor pentru a cunoaşte oficial ofertele de muncă din ţara de origine nu trebuie să îl comparăm, să îl punem la acelaşi nivel cu programul de întoarcere voluntară, pentru că românii sunt cetăţeni ai Uniunii Europene, beneficiază de dreptul de liberă circulaţie şi deci ideea noastră nu este să asimilăm acest acord programului de întoarcere voluntară. Ideea noastră este să existe o comunicare fluidă, o relaţie bună între cele două guverne şi cetăţenii de aici să ştie că dacă intră pe internet sau merg la un oficiu de ocupare a forţei de muncă (INEM) din Spania pot să aibă la dispoziţie informaţii concrete, în urma acestei relaţii bilaterale. Urmează să vedem rezultatul, dacă există români care vor să se întoarcă acasă sau preferă pur şi simplu să rămână aici. În orice caz, părerea mea este că, presupunând chiar că mulţi români ar decide să se întoarcă în România, ţinând cont că numărul românilor din Spania depăşeşte 700 de mii, în Spania va exista mereu o comunitate românească importantă. În acest sens cred că, dincolo de conjunctura economică, suntem obligaţi, cei din guvernele ambelor ţări să strângem la maxim relaţiile. Pentru că e adevărat că românii nu mai trebuie consideraţi imigranţi, dar mişcarea lor a avut loc într-un curent migrator. Acest lucru s-a întâmplat mereu, şi spaniolii au emigrat ca să muncească în Franţa, Belgia, Germania şi cu timpul nu au mai fost consideraţi imigranţi, dar niciodată nu au pierdut condiţia de spanioli. Când aceste lucruri se întâmplă, eu cred că e bine să menţinem o relaţie bună între cele două guverne, pentru că va exista aici mereu un grup de români important şi sunt convins că nici unul dintre ei nu va renunţa la propria origine română.
Cum răspundeţi celor care spun că străinii au fost buni cât a durat creşterea economică şi acum, când e criză, vreţi să scăpaţi de ei? De la a genera bogăţie au ajuns străinii să fie acum o pacoste, o povară pentru economia spaniolă?
Nu cred că se pune problema aşa în Spania, cu atât mai puţin în Guvern. Locurile de muncă, atunci când existau, au fost atât pentru spanioli, cât şi pentru cei care au dorit să vină aici. Criza îi loveşte pe spanioli şi pe cei care au venit şi nu există nici o discriminare în ceea ce priveşte drepturile pe care le au cetăţenii în Spania, independent de originea lor. Eu cred, şi pare rezonabil să fie aşa, că ceea ce trebuie făcut este ca dacă într-o ţară ca Spania criza este puternică şi asta duce la reducerea ofertelor de muncă şi, pe de altă parte, ţara care a contribuit cu cel mai mare număr de persoane în ultimii ani se află în plină dezvoltare şi poate oferi mai multe locuri de muncă decât putea să ofere acum 5-6 ani, cetăţenii acestei ţări trebuie să aibă informaţia. Că decide să rămână sau să plece, asta depinde de fiecare, de aşteptările fiecărei persoane, de unde crede că viaţa sa poate fi mai bună. Dacă rămâne în Spania, foarte bine, nici o problemă, va trebui să îşi asume acelaşi risc pe care ni-l asumăm toţi. Dacă vrea să plece, trebuie să aibă informaţie. Dar nu există în Spania nici un program al cărui obiectiv să fie trimiterea oamenilor de aici pentru că este mai puţin de muncă. Ceea ce nu putem face însă este să transmitem în exterior un discurs care să ascundă realitatea dură a economiei spaniole. Adică nu putem spune că nu avem nici o problemă şi cine doreşte să vină în Spania îşi poate face un viitor rapid, mai bun, minunat, plin de fericire. Nu, asta ar însemna să minţim, să înşelăm oamenii. Trebuie să spunem foarte clar: dacă doriţi să veniţi în Spania, veniţi, însă trebuie să ştiţi că aici condiţiile de muncă sunt foarte dificile. Desigur, fac excepţie cei care vin cu ofertă concretă de muncă, într-un domeniu în care se caută specialişti.
Românii sunt cei mai numeroşi contribuabili străini la asigurările sociale din Spania, peste 240 de mii, ceea ce reprezintă aproximativ 13 la sută din totalul străinilor. Ridicarea moratoriului pentru români şi bulgari a fost o decizie corectă?
Eu cred că această decizie de ridicare a moratoriului pe care guvernul a adoptat-o, pentru ca libertatea de circulaţie să fie completată de libertatea pe piaţa muncii, a fost una pozitivă. Cred că este drumul european normal. Europa nu poate să fie un spaţiu de 27 de ţări, în cadrul căruia să existe restricţii pentru anumiţi membri ai săi. Este normal şi logic ca libera circulaţie şi dreptul de stabilire să predomine în viitor. Cred că această decizie a adus beneficii românilor, pe de o parte, dar şi multor oameni de afaceri spanioli. De exemplu, de curând am stat de vorbă cu reprezentanţii cooperativelor din Valle del Jerte, din provincia Cáceres. În mod obişnuit, la cules de cireşe, acolo, această activitate este desfăşurată de români. Patronii de acolo îmi spuneau că toată gestiunea administrativă a actelor însemna o problemă pentru ei. Consecinţa directă a acestei situaţii a fost folosirea ilegală a muncitorilor, pentru că poate le lipsea o hârtie şi restricţiile pe piaţa muncii nu permiteau obţinerea acelui act. Acum, patronii din Valle del Jerte mi-au spus că sunt foarte muţumiţi, pentru că de la 1 ianuarie pot să angajeze câţi oameni au nevoie şi, în plus, cu siguranţa că o fac legal. Deci odată cu ridicarea moratoriului problema economiei ilegale este rezolvată în acest sens.
Ce asigurări aveţi din partea statului român că-i vrea, la rândul său, pe românii rămaşi fără locuri de muncă în Spania?
Eu trebuie să mă orientez după ce mi-a spus Guvernul dumneavoastră. Înţeleg de la reprezentanţii Guvernului român că România devine o ţară receptoare de imigranţi. De aceea pare firesc, rezonabil, din partea lor să gândească să aducă înapoi românii care au fost nevoiţi să emigreze şi care s-au specializat în anumite domenii, au câştigat experienţă, pe lângă imigranţii care vin din Asia sau din alte părţi. În acest sens văd eu interesul Guvernului român de a încheia acest acord bilateral cu Guvernul spaniol. Vreau să cred că aceasta este intenţia, sunt de acord şi aşa mi se pare rezonabil.
Ultimele date din acest an arată că aproximativ 20.000 de romani şi-au găsit de lucru, în special în agricultură. Cum analizaţi aceste date? E vorba de abilitate, de supravieţuire pe piaţa muncii sau de faptul că românii acceptă mai uşor condiţiile actuale impuse de angajatori?
Cred că în economiile dezvoltate, cum e şi cazul Spaniei, există domenii care desigur sunt în criză, în care s-au pierdut multe locuri de muncă, dar asta nu înseamnă că toate persoanele care şi-au pierdut locul de muncă sunt dispuse să muncească în agricultură. Sunt multe persoane care au ca obiectiv găsirea unui loc de muncă în acelaşi domeniu. Există această situaţie într-o ţară ca Spania, unde s-au pierdut locuri de muncă în industrie, în servicii, dar unde sectorul primar, al agriculturii, se menţine şi, în plus, pe sezoane, generează locuri de muncă. În acest domeniu există persoane care vin direct cu dorinţa de munci în acest domeniu, la fel cum există spanioli care preferă să meargă la cules de struguri în Franţa. Adică au rămas în acest domeniu, vor să muncească în agricultură şi pleacă sau vin pe o perioadă determinată, cu gândul ca banii câştigaţi în această muncă să le permită să trăiască mai bine în ţara lor. Acest lucru eu îl pun pe seama faptului că există un colectiv de români care sunt dispuşi să muncească în agricultură, aşa cum s-a dovedit în ultimii ani şi acum fac acest lucru în condiţii egale cu alţi cetăţeni, pentru că moratoriul a fost ridicat şi asta uşurează mult gestionarea contractelor.
Când credeţi că se va termina criza economică?
Adevărul este că e din ce în ce mai dificil şi mai complex să dăm date concrete, adică să spunem că se va termina în ziua cutare a lunii x, la ora z. Totuşi, eu cred că am depăşit jumătatea drumului care trebuie traversat în această criză. În Spania, în domeniul construcţiilor s-a făcut ajustarea, adică aproape toate locurile de muncă ce se puteau pierde s-au pierdut. Acum suntem în faza în care în industrie şi servicii se distrug încă locuri de muncă, fază care se va termina în următoarele luni. Cred că în al doilea semestru al anului pierderea locurilor de muncă se va opri şi probabil că se va observa că aceasta îşi va reduce din intensitate faţă de lunile precedente. Din acel moment problema se pune când vom ieşi din vale, pentru că am fost pe munte şi am coborât, şi întrebarea este când începem să urcăm din nou? Analiştii spun că economia internaţională va începe să îşi revină în 2010 şi că 2009 este anul ajustărilor, urmând ca 2010 să fie anul în care am lăsat criza în urmă. Cum aceasta este o criză globală, internaţională, în ea am intrat toţi şi din ea vom ieşi împreună. Această ieşire depinde mult de ceea ce se întâmpla în SUA. Cu cât SUA depăşesc acest moment mai repede, cu atât va ieşi şi Europa mai repede din această criză.
Concluzia mea este că acest an este cel al ajustărilor, că vom continua să pierdem locuri de muncă, nu cu aceeaşi intensitate ca în ultima parte a anului 2008 şi în ianuarie 2009, o pierdere nu atât de dramatică din punct de vedere al cifrelor, pentru că din punct de vedere al şomajului este, evident, o dramă, chiar dacă ar fi doar un singur om care îşi pierde locul de muncă. Eu am încredere că în anul 2010 economia internaţională îşi va reveni şi odată cu ea, în mod clar, economia spaniolă.
Din toată panorama problemelor economiei spaniole nu lipsesc nici cele care îi privesc pe cetăţenii străini şi în special pe români. Ministrul Muncii şi Imigraţiei, Celestino Corbacho va semna, în 4 mai, la Bucureşti, un acord de colaborare între Spania şi România, pentru a facilita informarea cetăţenilor români din Spania care analizează posibilitatea întoarcerii acasă. Într-un interviu de 40 de minute, ministrul Muncii ne-a explicat care sunt motivaţiile politicii actuale a guvernului spaniol. Celestino Corbacho ne-a precizat, într-un interviu acordat pentru prima oară unui ziar românesc din Spania, că guvernul nu îşi doreşte ca imigranţii să plece, dar recunoaşte că după criza actuală, va mai trece o vreme până când va fi din nou nevoie de forţă de muncă din afară. În privinţa românilor, Corbacho prevede că în viitorul apropiat mulţi se vor întoarce în România odată cu creşterea sectorului construcţiilor, dar dincolo de asta crede că mereu va exista în Spania un colectiv important de cetăţeni români. În privinţa perspectivei economice, ministrul Muncii spune că mai bine din jumătatea acestui drum al crizei economice a fost parcurs, iar recuperarea s-ar putea vedea la începutul lui 2010.
Care sunt prevederile acordului pe care urmează să îl semnaţi în România şi care ar urma să fie beneficiarii: şomerii, persoanele fizice autorizate (autónomos) sau cei care încă mai au un loc de muncă şi vor totuşi să revină acasă?
Vreau să subliniez că aceste acorduri se nasc ca rezultat al reuniunilor bilaterale între Guvernul spaniol şi Guvernul român, concret între ministerele de Externe şi ministerele Muncii, pe care le-am avut în Spania şi în care am identificat mai multe lucruri. Primul este că românii sunt prima comunitate de străini în Spania, cu peste 700 de mii de persoane. Este cea mai numeroasă comunitate de imigranţi, deşi cred că astăzi conceptul de imigranţi nu se mai poate atribui acestei comunităţi, deoarece facem parte din acelaşi spaţiu al Uniunii Europene şi deci împărtăşim acelaşi spaţiu politic, aceeaşi cetăţenie şi acelaşi spaţiu economic. În orice caz, prima comunitate de origine ne-spaniolă este cea românească.
Avem două situaţii: una în Spania, unde avem o criză economică profundă, din cauze financiare şi care afectează toate ţările, deci şi România, dar care în cazul Spaniei este agravată de situaţia din domeniul construcţiilor. Aceasta criză are efecte în economie şi în producţie, afectează pe toată lumea, dar afectează direct colectivul românilor, tocmai pentru că mulţi români au lucrat în construcţii. În acest moment, România experimentează o creştere din punct de vedere economic şi deci are o ofertă mai mare de locuri de muncă. Astfel am văzut convenabil, interesant, inclusiv necesar să concretizăm, printr-un acord bilateral, o relaţie fluidă între cele două servicii de ocupare a forţei de muncă, cel din România şi cel din Spania, pentru a facilita accesul cetăţenilor români din Spania la oferta locurilor de muncă din România, pentru că aşteptările sunt mai bune în ţara lor decât cele de aici, din Spania, în acest moment. Începând de aici, încercăm o relaţie bilaterală fluidă între România şi Spania, adică să nu limităm această relaţie la reuniunile ministeriale multilaterale sau din cadrul Uniunii Europene. Colaborarea între cele două servicii de ocupare a forţei de muncă se va concretiza după semnarea protocolului, în cadrul vizitei mele la Bucureşti, la începutul lunii mai.
Concret, programul, care trebuie pus la punct, dezvoltat, constă în oferirea informaţiilor complete privind ofertele de muncă. Adică românul de aici să poată şti dacă în România, de exemplu, există oferte în construcţii, în ce zone şi ce condiţii se oferă pentru respectivul loc de muncă. Deci este vorba despre un schimb fluid de informaţii complete, informaţii pe care le putem deţine în reţeaua noastră de servicii publice de ocupare a forţei de muncă, informaţii transmise de serviciul de ocupare a forţei de muncă din România. Statul spaniol are oficii în toate provinciile, ceea ce înseamnă o relaţie directă cu toate persoanele care, din diverse motive, au nevoie să se prezinte la aceste birouri. Adică să putem oferi aceste informaţii specifice, direct din România. Sigur, astăzi avem posibilitatea să ne conectăm la internet şi să avem informaţii din orice parte a lumii, deci şi informaţie directă de la serviciul public de ocupare a forţei de muncă, dar ceea ce încercăm să facem este, repet, să avem o relaţie bilaterală, să impulsionăm această relaţie între guverne, să se ştie că această informaţie este oficială, transmisă de guvernul din ţara de origine. Aceste informaţii pot fi completate cu cele privind programele pe care guvernul român le-ar avea în vedere pentru românii din afara graniţelor şi pe care ar vrea să le facă cunoscute.
În ce măsură poate fi asemănat acordul acesta cu planul de întoarcere voluntară destinat imigranţilor extracomunitari, care nu are prea mult succes în Spania, şi în condiţiile în care mulţi români, la fel ca imigranţii extracomunitari, susţin că vor mai degrabă să reziste crizei aici, decât acasă?
Eu plec întotdeauna de la un principiu, cel al libertăţii individuale de a rămâne în ţara de destinaţie pe care au ales-o şi care în acest caz este Spania sau de a se întoarce în ţara de origine. Asta face parte din decizia fiecărei persoane, ţinând cont de situaţia în care se găseşte. Adică o persoană care a venit din România şi care crede că, în ciuda dificultăţilor de pe piaţa muncii din Spania, preferă să îşi continue viaţa aici, se presupune că a luat această hotărâre singur, în consecinţă trebuie respectată şi nici măcar comentată. Un alt aspect este că o persoană a venit în Spania în căutarea unui loc de muncă, l-a avut, l-a pierdut şi îşi propune să se întoarcă în ţara de origine. În această privinţă, eu cred că trebuie să existe programe care să faciliteze această posibilitate. Dacă o persoană decide să se întoarcă, trebuie să i se ofere un ajutor, o facilitate. Şi în al treilea rând, trebuie să facem diferenţa: niciodată un program în care încercăm să oferim informaţii comunităţii românilor pentru a cunoaşte oficial ofertele de muncă din ţara de origine nu trebuie să îl comparăm, să îl punem la acelaşi nivel cu programul de întoarcere voluntară, pentru că românii sunt cetăţeni ai Uniunii Europene, beneficiază de dreptul de liberă circulaţie şi deci ideea noastră nu este să asimilăm acest acord programului de întoarcere voluntară. Ideea noastră este să existe o comunicare fluidă, o relaţie bună între cele două guverne şi cetăţenii de aici să ştie că dacă intră pe internet sau merg la un oficiu de ocupare a forţei de muncă (INEM) din Spania pot să aibă la dispoziţie informaţii concrete, în urma acestei relaţii bilaterale. Urmează să vedem rezultatul, dacă există români care vor să se întoarcă acasă sau preferă pur şi simplu să rămână aici. În orice caz, părerea mea este că, presupunând chiar că mulţi români ar decide să se întoarcă în România, ţinând cont că numărul românilor din Spania depăşeşte 700 de mii, în Spania va exista mereu o comunitate românească importantă. În acest sens cred că, dincolo de conjunctura economică, suntem obligaţi, cei din guvernele ambelor ţări să strângem la maxim relaţiile. Pentru că e adevărat că românii nu mai trebuie consideraţi imigranţi, dar mişcarea lor a avut loc într-un curent migrator. Acest lucru s-a întâmplat mereu, şi spaniolii au emigrat ca să muncească în Franţa, Belgia, Germania şi cu timpul nu au mai fost consideraţi imigranţi, dar niciodată nu au pierdut condiţia de spanioli. Când aceste lucruri se întâmplă, eu cred că e bine să menţinem o relaţie bună între cele două guverne, pentru că va exista aici mereu un grup de români important şi sunt convins că nici unul dintre ei nu va renunţa la propria origine română.
Cum răspundeţi celor care spun că străinii au fost buni cât a durat creşterea economică şi acum, când e criză, vreţi să scăpaţi de ei? De la a genera bogăţie au ajuns străinii să fie acum o pacoste, o povară pentru economia spaniolă?
Nu cred că se pune problema aşa în Spania, cu atât mai puţin în Guvern. Locurile de muncă, atunci când existau, au fost atât pentru spanioli, cât şi pentru cei care au dorit să vină aici. Criza îi loveşte pe spanioli şi pe cei care au venit şi nu există nici o discriminare în ceea ce priveşte drepturile pe care le au cetăţenii în Spania, independent de originea lor. Eu cred, şi pare rezonabil să fie aşa, că ceea ce trebuie făcut este ca dacă într-o ţară ca Spania criza este puternică şi asta duce la reducerea ofertelor de muncă şi, pe de altă parte, ţara care a contribuit cu cel mai mare număr de persoane în ultimii ani se află în plină dezvoltare şi poate oferi mai multe locuri de muncă decât putea să ofere acum 5-6 ani, cetăţenii acestei ţări trebuie să aibă informaţia. Că decide să rămână sau să plece, asta depinde de fiecare, de aşteptările fiecărei persoane, de unde crede că viaţa sa poate fi mai bună. Dacă rămâne în Spania, foarte bine, nici o problemă, va trebui să îşi asume acelaşi risc pe care ni-l asumăm toţi. Dacă vrea să plece, trebuie să aibă informaţie. Dar nu există în Spania nici un program al cărui obiectiv să fie trimiterea oamenilor de aici pentru că este mai puţin de muncă. Ceea ce nu putem face însă este să transmitem în exterior un discurs care să ascundă realitatea dură a economiei spaniole. Adică nu putem spune că nu avem nici o problemă şi cine doreşte să vină în Spania îşi poate face un viitor rapid, mai bun, minunat, plin de fericire. Nu, asta ar însemna să minţim, să înşelăm oamenii. Trebuie să spunem foarte clar: dacă doriţi să veniţi în Spania, veniţi, însă trebuie să ştiţi că aici condiţiile de muncă sunt foarte dificile. Desigur, fac excepţie cei care vin cu ofertă concretă de muncă, într-un domeniu în care se caută specialişti.
Românii sunt cei mai numeroşi contribuabili străini la asigurările sociale din Spania, peste 240 de mii, ceea ce reprezintă aproximativ 13 la sută din totalul străinilor. Ridicarea moratoriului pentru români şi bulgari a fost o decizie corectă?
Eu cred că această decizie de ridicare a moratoriului pe care guvernul a adoptat-o, pentru ca libertatea de circulaţie să fie completată de libertatea pe piaţa muncii, a fost una pozitivă. Cred că este drumul european normal. Europa nu poate să fie un spaţiu de 27 de ţări, în cadrul căruia să existe restricţii pentru anumiţi membri ai săi. Este normal şi logic ca libera circulaţie şi dreptul de stabilire să predomine în viitor. Cred că această decizie a adus beneficii românilor, pe de o parte, dar şi multor oameni de afaceri spanioli. De exemplu, de curând am stat de vorbă cu reprezentanţii cooperativelor din Valle del Jerte, din provincia Cáceres. În mod obişnuit, la cules de cireşe, acolo, această activitate este desfăşurată de români. Patronii de acolo îmi spuneau că toată gestiunea administrativă a actelor însemna o problemă pentru ei. Consecinţa directă a acestei situaţii a fost folosirea ilegală a muncitorilor, pentru că poate le lipsea o hârtie şi restricţiile pe piaţa muncii nu permiteau obţinerea acelui act. Acum, patronii din Valle del Jerte mi-au spus că sunt foarte muţumiţi, pentru că de la 1 ianuarie pot să angajeze câţi oameni au nevoie şi, în plus, cu siguranţa că o fac legal. Deci odată cu ridicarea moratoriului problema economiei ilegale este rezolvată în acest sens.
Ce asigurări aveţi din partea statului român că-i vrea, la rândul său, pe românii rămaşi fără locuri de muncă în Spania?
Eu trebuie să mă orientez după ce mi-a spus Guvernul dumneavoastră. Înţeleg de la reprezentanţii Guvernului român că România devine o ţară receptoare de imigranţi. De aceea pare firesc, rezonabil, din partea lor să gândească să aducă înapoi românii care au fost nevoiţi să emigreze şi care s-au specializat în anumite domenii, au câştigat experienţă, pe lângă imigranţii care vin din Asia sau din alte părţi. În acest sens văd eu interesul Guvernului român de a încheia acest acord bilateral cu Guvernul spaniol. Vreau să cred că aceasta este intenţia, sunt de acord şi aşa mi se pare rezonabil.
Ultimele date din acest an arată că aproximativ 20.000 de romani şi-au găsit de lucru, în special în agricultură. Cum analizaţi aceste date? E vorba de abilitate, de supravieţuire pe piaţa muncii sau de faptul că românii acceptă mai uşor condiţiile actuale impuse de angajatori?
Cred că în economiile dezvoltate, cum e şi cazul Spaniei, există domenii care desigur sunt în criză, în care s-au pierdut multe locuri de muncă, dar asta nu înseamnă că toate persoanele care şi-au pierdut locul de muncă sunt dispuse să muncească în agricultură. Sunt multe persoane care au ca obiectiv găsirea unui loc de muncă în acelaşi domeniu. Există această situaţie într-o ţară ca Spania, unde s-au pierdut locuri de muncă în industrie, în servicii, dar unde sectorul primar, al agriculturii, se menţine şi, în plus, pe sezoane, generează locuri de muncă. În acest domeniu există persoane care vin direct cu dorinţa de munci în acest domeniu, la fel cum există spanioli care preferă să meargă la cules de struguri în Franţa. Adică au rămas în acest domeniu, vor să muncească în agricultură şi pleacă sau vin pe o perioadă determinată, cu gândul ca banii câştigaţi în această muncă să le permită să trăiască mai bine în ţara lor. Acest lucru eu îl pun pe seama faptului că există un colectiv de români care sunt dispuşi să muncească în agricultură, aşa cum s-a dovedit în ultimii ani şi acum fac acest lucru în condiţii egale cu alţi cetăţeni, pentru că moratoriul a fost ridicat şi asta uşurează mult gestionarea contractelor.
Când credeţi că se va termina criza economică?
Adevărul este că e din ce în ce mai dificil şi mai complex să dăm date concrete, adică să spunem că se va termina în ziua cutare a lunii x, la ora z. Totuşi, eu cred că am depăşit jumătatea drumului care trebuie traversat în această criză. În Spania, în domeniul construcţiilor s-a făcut ajustarea, adică aproape toate locurile de muncă ce se puteau pierde s-au pierdut. Acum suntem în faza în care în industrie şi servicii se distrug încă locuri de muncă, fază care se va termina în următoarele luni. Cred că în al doilea semestru al anului pierderea locurilor de muncă se va opri şi probabil că se va observa că aceasta îşi va reduce din intensitate faţă de lunile precedente. Din acel moment problema se pune când vom ieşi din vale, pentru că am fost pe munte şi am coborât, şi întrebarea este când începem să urcăm din nou? Analiştii spun că economia internaţională va începe să îşi revină în 2010 şi că 2009 este anul ajustărilor, urmând ca 2010 să fie anul în care am lăsat criza în urmă. Cum aceasta este o criză globală, internaţională, în ea am intrat toţi şi din ea vom ieşi împreună. Această ieşire depinde mult de ceea ce se întâmpla în SUA. Cu cât SUA depăşesc acest moment mai repede, cu atât va ieşi şi Europa mai repede din această criză.
Concluzia mea este că acest an este cel al ajustărilor, că vom continua să pierdem locuri de muncă, nu cu aceeaşi intensitate ca în ultima parte a anului 2008 şi în ianuarie 2009, o pierdere nu atât de dramatică din punct de vedere al cifrelor, pentru că din punct de vedere al şomajului este, evident, o dramă, chiar dacă ar fi doar un singur om care îşi pierde locul de muncă. Eu am încredere că în anul 2010 economia internaţională îşi va reveni şi odată cu ea, în mod clar, economia spaniolă.
Speculaţii pe seama numărului românilor din Spania
Cifrele avansate de autorităţile spaniole privind numărul românilor din Spania şi evoluţia acestuia în urma efectelor crizei continuă să fie lipsite de o legătură clară cu actualitatea.
Din cauza crizei economice, piaţa muncii din Spania se închide din ce în ce mai mult, chiar dacă luna trecută s-a redus numărul şomerilor, şi categoria cea mai afectata este cea a imigranţilor. Dacă datele ministerului Muncii arată că în acest moment în Spania trăiesc, cu permis de rezidenţă, 675 de mii de romani, Institutul Naţional de Statistică spune că la 1 ianuarie eram aproape 800 de mii si în continuare pe primul loc între străini.
Sociologul Miguel Pajares, autor al "Raportului privind imigraţia şi piaţa muncii în Spania în 2008", crede că cifrele nu mai pot fi reale, deoarece în situaţia întoarcerii acasă, aproape nici un străin nu solicită ştergerea din registrele de evidenţă a populaţiei.
"Nu cred că anul trecut a fost o creştere de 300 de mii de străini, cred mai degrabă că au fost mai puţini şi asta se întâmplă pentru că nu reuşim să contabilizăm numărul celor care pleacă din Spania. munca de teren realizată pentru acest studiu - interviurile cu responsabilii serviciilor de şomaj, asociaţii de imigranţi – îmi arată că au plecat destul de mulţi imigranţi. Şi să nu uităm că românii erau cel mai mare grup de străini, numărul 1, în Spania. Când s-a publicat numărul de rezidenţi, s-a spus că românii au plecat acasă, dar odată cu datele de la evidenţa populaţiei am aflat că de fapt numărul lor este în creştere. Acesta e unul din lucrurile pe care eu nu le cred. Oamenii de la asociaţii mi-au spus că nu vin români, ci că pleacă mulţi acasă. Deci vreau să spun cu asta că suntem într-un moment în care statisticile nu ne ajută. În plus, imigraţia este în scădere şi probabil că e într-o scădere mai importantă decât ne arată statisticile", ne-a precizat sociologul Miguel Pajares.
Raportul privind imigranţii şi piaţa muncii arată că la sfârşitul anului trecut, peste 100 de mii de români erau fără loc de muncă şi că numărul celor cu loc de muncă depăşea 450 de mii.
Atât Miguel Pajares, cât şi reprezentanţii Ministerului Muncii au subliniat că întoarcerea acasă a străinilor nu reprezintă în nici un caz soluţia pentru micşorarea ratei şomajului, pentru că din Spania nu pleacă atât de mulţi străini încât să dispară şomerii cu totul. Opţiunea repatrierii nu este generală, deoarece situaţia în ţările de origine poate să fie mai gravă decât cea din Spania.
Din cauza crizei economice, piaţa muncii din Spania se închide din ce în ce mai mult, chiar dacă luna trecută s-a redus numărul şomerilor, şi categoria cea mai afectata este cea a imigranţilor. Dacă datele ministerului Muncii arată că în acest moment în Spania trăiesc, cu permis de rezidenţă, 675 de mii de romani, Institutul Naţional de Statistică spune că la 1 ianuarie eram aproape 800 de mii si în continuare pe primul loc între străini.
Sociologul Miguel Pajares, autor al "Raportului privind imigraţia şi piaţa muncii în Spania în 2008", crede că cifrele nu mai pot fi reale, deoarece în situaţia întoarcerii acasă, aproape nici un străin nu solicită ştergerea din registrele de evidenţă a populaţiei.
"Nu cred că anul trecut a fost o creştere de 300 de mii de străini, cred mai degrabă că au fost mai puţini şi asta se întâmplă pentru că nu reuşim să contabilizăm numărul celor care pleacă din Spania. munca de teren realizată pentru acest studiu - interviurile cu responsabilii serviciilor de şomaj, asociaţii de imigranţi – îmi arată că au plecat destul de mulţi imigranţi. Şi să nu uităm că românii erau cel mai mare grup de străini, numărul 1, în Spania. Când s-a publicat numărul de rezidenţi, s-a spus că românii au plecat acasă, dar odată cu datele de la evidenţa populaţiei am aflat că de fapt numărul lor este în creştere. Acesta e unul din lucrurile pe care eu nu le cred. Oamenii de la asociaţii mi-au spus că nu vin români, ci că pleacă mulţi acasă. Deci vreau să spun cu asta că suntem într-un moment în care statisticile nu ne ajută. În plus, imigraţia este în scădere şi probabil că e într-o scădere mai importantă decât ne arată statisticile", ne-a precizat sociologul Miguel Pajares.
Raportul privind imigranţii şi piaţa muncii arată că la sfârşitul anului trecut, peste 100 de mii de români erau fără loc de muncă şi că numărul celor cu loc de muncă depăşea 450 de mii.
Atât Miguel Pajares, cât şi reprezentanţii Ministerului Muncii au subliniat că întoarcerea acasă a străinilor nu reprezintă în nici un caz soluţia pentru micşorarea ratei şomajului, pentru că din Spania nu pleacă atât de mulţi străini încât să dispară şomerii cu totul. Opţiunea repatrierii nu este generală, deoarece situaţia în ţările de origine poate să fie mai gravă decât cea din Spania.
Românii din Spania - primii contribuabili după spanioli
Pentru prima dată în 2009 scade numărul românilor angajaţi legal în Spania. Ultimele date făcute publice de Ministerul Muncii şi Imigraţiei din Spania arată că în luna august a scăzut numărul românilor angajaţi, în mod legal, cu peste 3200. În luna iulie, evidenţele spaniole au înregistrat cea mai mare cifră de afilieri la fondul Asigurărilor Sociale din partea românilor din Spania: 268.373.
Scăderea volumului de vânzări din sectorul turismului din cauza crizei, dar şi perioada verii când multe firme din construcţii îşi concediază angajaţii ca să nu le plătească concediul, a dus la scăderea numărului de afilieri în rândul românilor. Astfel că în luna august lucrau în mod legal în Spania 265.144 de cetăţeni români. Majoritatea activează în sectorul Construcţii şi Servicii (Regimen General) - 163.185 (cu 2162 mai puţin faţă de iulie), dar şi ca persoane fizice autorizate - 26.342 (cu 1054 mai puţin faţă de luna iulie). În sectorul agricol a continuat să crească numărul angajărilor cu 111 de noi afilieri până la 60.677, iar în serviciul casnic 662 de români şi-au găsit de lucru în luna august.
În ciuda acestei scăderi, comunitatea românilor este singura care a făcut faţă crizei, potrivit datelor de afiliere. De la începutul anului, în Spania şi-au găsit de lucru peste 31 de mii de români. Cele mai mari creşteri au fost înregistrate în sectorul Servicii şi în sectorul agricol cu peste 20 de mii de noi angajări în fiecare dintre acestea. Cea mai afectată categorie a fost însă cea a persoanelor fizice autorizate care a scăzut din ianuarie cu peste 11.000 de afilieri şi faţă de iulie înregistrează o scădere de 1000 de contracte.
Din aceste date se poate observa că, în faţa crizei din construcţii, românii s-au "refugiat" în sectorul Servicii şi în Agricultură. La ora actuală, după spanioli, cetăţenii români sunt cei mai numeroşi contribuabili la bugetul Spaniei.
Scăderea volumului de vânzări din sectorul turismului din cauza crizei, dar şi perioada verii când multe firme din construcţii îşi concediază angajaţii ca să nu le plătească concediul, a dus la scăderea numărului de afilieri în rândul românilor. Astfel că în luna august lucrau în mod legal în Spania 265.144 de cetăţeni români. Majoritatea activează în sectorul Construcţii şi Servicii (Regimen General) - 163.185 (cu 2162 mai puţin faţă de iulie), dar şi ca persoane fizice autorizate - 26.342 (cu 1054 mai puţin faţă de luna iulie). În sectorul agricol a continuat să crească numărul angajărilor cu 111 de noi afilieri până la 60.677, iar în serviciul casnic 662 de români şi-au găsit de lucru în luna august.
În ciuda acestei scăderi, comunitatea românilor este singura care a făcut faţă crizei, potrivit datelor de afiliere. De la începutul anului, în Spania şi-au găsit de lucru peste 31 de mii de români. Cele mai mari creşteri au fost înregistrate în sectorul Servicii şi în sectorul agricol cu peste 20 de mii de noi angajări în fiecare dintre acestea. Cea mai afectată categorie a fost însă cea a persoanelor fizice autorizate care a scăzut din ianuarie cu peste 11.000 de afilieri şi faţă de iulie înregistrează o scădere de 1000 de contracte.
Din aceste date se poate observa că, în faţa crizei din construcţii, românii s-au "refugiat" în sectorul Servicii şi în Agricultură. La ora actuală, după spanioli, cetăţenii români sunt cei mai numeroşi contribuabili la bugetul Spaniei.
Noutati
Spania: artistul Augustin C. Ghebaru expune la Salonul de Arta marina d’Or
AUG 29
Posted by romaniaincontact
In Salonul de Arta Marina d’Or din Spania se va organiza in perioada 11-18 septembrie 2011 o expozitie de arta internationala la care vor participa 50 de artisti.
Romania va avea si ea pata de culoare in aceast eveniment prin artistul roman Augustin C. Ghebaru care va prezenta publicului o colectie exceptionala de arta abstract ce poarta numele de “Ocean”. Tehnica utilizata este ulei pe panza, iar dimensiunile lucrarilor sunt de 1m x 1m , format romboidal.
“Opera face parte din curentul numit “expresionism abstract” si sunt lucrari inspirate de ocean (reflexe ale apei, corali, roci marine). Colectia “Ocean” este facuta in Spania, pe malul marii Mediterane si este o colectie la care lucrez din 2007”. O buna parte din colectie a fost vanduta dar, in fiecare an pregatesc o noua colectie din seria “Ocean”. Publicul s-a obisnuit cu asta si asteapta in fiecare an noutati, facute de “piratul” cu batic… (rade)” , marturiseste artistul.
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: arta, Augustin C. Ghebaru, Colectie, expozitie, Marina d'Or, Ocean
Bucuresti: BestSmart organizeaza Curs cu acreditare nationala Manager Resurse Umane
AUG 20
Posted by romaniaincontact
Conceptele teoretice şi aplicaţiile practice din acest curs vă ajută să întelegeţi modul în care se lucrează cu oamenii pentru a scoate la iveală cele mai bune calităţi profesionale ale acestora. Iar dacă sunteţi deja într-o poziţie managerială sau chiar responsabil cu gestionarea resurselor umane, cursul vă oferă cele mai importante instrumente de lucru şi vă arată cum să întelegeţi oamenii şi nevoile lor într-o organizaţie.
Cursul Manager de Resurse Umane abordează competenţele specifice acestui domeniu de activitate care se regăsesc în cele 9 module (în conformitate cu acreditarea CNFPA):
1. Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane;
2. Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane;
3. Recrutarea şi selectia angajaţilor;
4. Evaluarea performanţei angajaţiilor;
5. Stabilirea planului strategic de dezvoltare a resurselor umane;
6. Identificarea şi aplicarea instrumentelor de motivare a personalului;
7.Dezvoltarea personalul din departamentul de resurse umane şi consilierea celorlalţi manageri;
8. Monitorizarea sistemului de relaţii de muncă al organizaţiei;
9. Conştientizarea conceptelor orizontale.
Cursul se adresează persoanelor care dispun de un bagaj minim de cunoştinţe manageriale, conţine deopotrivă concepte academice şi instrumente de conducere şi gestionare a relaţiilor umane dintr-o organizaţie, şi se bazează pe o multitudine de exemple practice. Conceptele academice prezentate sunt o colecţie de bune practici din psihologie şi sociologie organizaţională, din cele mai recente studii şi analize aplicate deja la nivel internaţional. Formatorii vor îndruma participanţii în găsirea celor mai potrivite modele, adaptabile propriilor culturi organizaţionale şi vor exemplifica aplicabilitatea prin exerciţii, jocuri şi studii de caz.
Programul este de la 9:30 la 17:00 în zilele de Miercuri, Joi, Vineri şi Sâmbătă
Traineri: Carmen Tudor / Anda Dobre
Consultanţi şi formatori cu experienţă în diferite instituţii de training.
Preţ/participant : preţ vechi 1400 lei preţ nou -40% 840 lei. Preţ examen (condiţionat de participarea la curs): 250 lei
Conform legii, nu se percepe TVA pentru cursurile finalizate cu examen CNFPA
Reducere 4% şi 6% pentru al 2-lea, respectiv al 3-lea participant al aceleiaşi organizaţii.Participanţii care vor urma cel putin 3 cursuri oferite de noi beneficiază de o reducere de 10%.
Loc de desfăşurare: Bucureşti, Hotel Rin Central, Str. Traian 55 A
Mai multe informaţii: Ştefan Bădescu - BestSmart - tel: 0746 635 743
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Roma: Corso gratuito di formazione per mediatori sociale di comunità
AUG 7
Posted by romaniaincontact
data inizio:26/07/201
data fine:05/09/2011
Sono aperte le iscrizioni al corso di mediatore sociale di comunità, corso nato all’interno del progetto “Pro-Child-Promozione dei diritti dei bambini in Italia e in Romania” il cui slogan è “Nessuno può crescere solo”, realizzato con il contributo della Commissione Europea – Programma Diritti Fondamentali e Cittadinanza”.
Tale corso è proposto in Italia e in Romania con declinazioni e contestualizzazioni differenti.
In Italia, il ruolo del mediatore di comunità favorisce l’accoglienza e l’inserimento dei singoli e dei gruppi di origine straniera all’interno della comunità; favorisce le relazioni con le istituzioni pubbliche;costituisce un punto di riferimento a livello territoriale per l’accesso alle risorse educative, sociali e culturali; valorizza le culture di provenienza e facilita la comprensione della cultura ospitante; promuove l’esercizio consapevole dei propri diritti e l’osservanza, altrettanto consapevole, dei doveri connessi al rispetto delle leggi e normat ive vigenti. Il sempre più largo ricorso ai mediatori, il loro inserimento in contesti e situazioni sempre più complessi, richiedono a tali figure aggiornamento continuo e specializzazione delle competenze, per evitare improvvisazioni e abusi di tale funzione, per non sovrapporre e svalutare il ruolo del mediatore con quello degli altri operatori, per rendere in grado i mediatori di partecipare con maggior consapevolezza e autorevolezza ai processi di valutazione e programmazione dei programmi di accoglienza e integrazione all’interno dei servizi.
Presentazione del corso
Destinatari: il corso è rivolto a 20 candidati di entrambi i sessi in possesso dei seguenti requisiti: età superiore a 18 anni, diploma o laurea, di nazionalità romena buona conoscenza della lingua italiana (orale e scritta), preferibilmente persone che abbiano già lavorato nel sociale. Tutti i candidati dovranno dimostrare una forte motivazione a lavorare con comunità locali socialmente svantaggiate e a fornire loro sostegno. Alla fine di questo corso i venti Mediatori Sociali di Comunità saranno in grado di realizzare interventi di sensibilizzazione nelle comunità ad alto rischio di abbandono di minori o loro trascuratezza, di interagire con efficacia con bambini, famiglie e adolescenti a rischio, come anche con i servizi pubblici e privati che forniscono sostegno in questo campo.
Obiettivi:
Promuovere la crescita dei bambini all’interno della famiglia e lo sviluppo di sani rapporti genitorifiglio;
favorire l’inserimento delle famiglie e dei cittadini di origine rumena e rom all’interno della comunità locale;
sostenere il ruolo genitoriale in contesto di migrazione;
favorire la relazione tra famiglie straniere e le istituzioni pubbliche;
sostenere il percorso di professionalizzazione dei mediatori linguistico-culturali e una corretta
valorizzazione di tale figura in ambito educativo e scolastico.
Per informazioni e iscrizioni
Cooperativa Interculturando
via Marangoni,1
mediacom.roma@gmail.com
Roxana Lupu tel 328 3343585
Cinzia Sabbatini tel 338 1649520
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: Commissione Europea, formazione per mediatori sociale di comunità, Nessuno può crescere solo, Pro-Child-Promozione dei diritti dei bambini in Italia e in Romania, Programma Diritti Fondamentali e Cittadinanza
Freedom House România lansează ediţia a XIII-a a Concursului Naţional “Tânărul Jurnalist al Anului 2010”
AUG 4
Posted by romaniaincontact
Freedom House România, alături de Edipresse AS România şi Vodafone România – sponsor fondator, anunţă lansarea celei de-a XIII-a ediţii a concursului “Tânărul Jurnalist al Anului al anului 2010″. Concursul este adresat tinerilor jurnalişti (până în 35 ani) din întreaga ţară, care scriu în presa tipărită şi online.
Înscrierile se vor face până pe 26 august astfel:
-prin poştă: Freedom House România, Bd. Ferdinand, nr.125, sector 2, Bucureşti, cod poştal 021396
-prin e-mail: freedomhouse@freedomhouse.ro
Pentru înscriere sunt necesare completarea formularului, disponibil mai jos şi 3 articole publicate în ediţiile print sau online, în cursul anului 2010, fiecare însoţit de un scan sau o fotocopie şi de un link. În cazul articolelor online, se vor accepta numai publicaţiile pe site-uri de specialitate. Postările de pe bloguri, de orice tip şi interviurile nu sunt eligibile.
Candidaţii se pot înscrie la o singură secţiune, cu articole aflate la prima participare la un astfel de concurs, iar cei care au câştigat Marele Premiu în cadrul ediţiilor anterioare nu mai pot participa.
Secţiunile celei de-a XIII-a ediţii a concursului sunt:
1. CULTURĂ (susţinută de Vodafone România)
2. IT&C ŞI TEHNOLOGIE (susţinută de Vodafone România)
3. ACTUALITATE INTERNĂ (susţinută de HDS Inmedio)
4. FINANŢE (susţinută de UniCredit Ţiriac Bank)
5. POLITICĂ EXTERNĂ ŞI AFACERI EUROPENE (susţinută de Rompetrol)
6. MEDIU/ECOLOGIE (susţinută de ECO-ROM Ambalaje)
Juriul va acorda Marele Premiu de 4.000 lei pentru fiecare secţiune, numai în cazul atingerii standardului de calitate (tehnică jurnalistică, abilitate de a genera subiecte şi dezbateri).
În luna septembrie, vor fi anunţaţi câştigătorii în cadrul unei ceremonii de premiere, preluată de partenerii media – TVR Info, Societatea Română de Radiodifuziune, Ziare.com, HotNews.ro, Asociaţia Română de Monitorizare a Audienţelor (ARMA) şi Biroul Român de Audit al Tirajelor (BRAT).
Formular inscriere
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: concurs, Edipresse AS România, Freedom House Romania, tanarul jurnalist, Vodafone România
Bucuresti: Pregatire intensiva pentru Centrul de Evaluare Bruxelles
JUL 4
Posted by romaniaincontact
In data de 16 si 17 iulie 2011 Euroconcurs.ro sustine la Bucuresti un seminar practic de pregatire pentru probele care vor fi sustinute in cadrul Centrului de Evaluare de la Bruxelles pentru competitiile AD5 si AD7.
Pentru a vizualiza programul acestui seminar click aici http://www.euroconcurs.ro/traininguri/assessment-center/
Ce inseamna Centru de Evaluare? Este o modalitate des folosita de companii si institutii pentru a evalua competentele profesionale ale viitorilor angajati prin parcurgerea unor probe care sunt special realizate pentru a simula diferitele aspecte ale profilului pentru care aplica, precum si ale mediului de munca. Testarea de la Bruxelles pentru joburile europene este gandita astfel incat toate cele 8 competente corespunzatoare fiecarui job (capacitatea de a analiza si solutiona probleme; abilitatile de comunicare; capacitatea de a obtine calitate si rezultate; abilitatile de formare si dezvoltare; capacitatea de a prioritiza si organiza; flexibilitatea; abilitatile de colaborare si lucru in echipa; abilitati de leadership) sa fie evaluate de cel putin doua ori.
Iata care sunt cele patru tipuri de probe care vor fi sustinute in Centrul de Evaluare de la Bruxelles in aceasta vara si toamna si care vor fi tratate in cadrul acestui seminar practic de pregatire:
• Case study in the chosen field of competence: este un eseu scris care iti testeaza cunostintele din domeniul in care ai aplicat, abilitatile de analiza si sinteza, abilitatile de comunicare scrisa;
• Structured interview: interviu cu specialist in resurse umane pentru a-ti evalua motivatia, personalitatea, punctele forte si slabiciunile, planurile de cariera;
• Oral presentation: prezentarea in fata unui panel a unui anumit subiect pentru a-ti testa abilitatea de a comunica intr-o maniera persuasiva;
• Group exercise: exercitiu realizat impreuna cu alti candidati in care evaluatorul se focuseaza pe evaluarea celor 8 competente care sunt cerute de EPSO.
Seminarul va pune accent pe aspectele practice ale acestor probe, iar participantii vor primi feedback si recomandari de la cei trei traineri Drd. Mihaela Liliana Stroe ai Dr. Cristian Carstoiu.
Cei interesati sa participe la acest seminar de pregatire sunt invitati sa se inscrie aici : http://www.euroconcurs.ro/traininguri/assessment-center
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Spania: Modelul Bojor de Regionalizare Judeţeană
JUN 12
Posted by romaniaincontact
Reforma sistemului administrativ are în vederea două principii: eficienţă şi economie bugetară. Consider că nu este necesar înfiinţarea unor instituţii regionale cu jurisdicţie asupra unei provincii determinate, după cum afirmau autorii Memorandumului către Parlament pentru construcţia regională a României: „propunem, din aceeaşi perspectivă, discutarea înfiinţării unor consilii regionale sau a parlamentelor provinciale localizate în reşedinţe regionale sau capitale provinciale” (1938) sau popunerea actuală a Partidului Democrat Liberal, PDL – Traian Băsescu, sau cea a Uniunii Social Liberale, USL.
Acest lucru ar aduce cu sine cheltuieli auxiliare, birocratizare şi ineficienţă, de aceea propun ca autonomia regională să se exercite asupra fiecăruia dintre cele 41 de judeţe ale României în parte, adică să nu creăm parlamente provinciale, spre exemplu un Parlament al Transilvaniei, al Banatului, sau al Moldovei, etc., ci Instituţia Consiliului Judeţean şi Prefectura să fie reformate sub principiul descentralizări.
Cu alte cuvinte, Consiliul Judeţean să devină un Parlament Judeţean autonomico-regional, care să îndeplinească puterea legislativă a autonomiei regionale. El îşi exercită activitatea asupra unui spaţiu regional identificat cu fiecare judeţ în parte, şi nu cu o provincie istorică, astfel Parlamentul Judeţean reprezintă forul autonomic regional. România şi Transilvania implicit fiind împărţită în 41 de judeţe autonomice.
În sistemul actual, Consiliul Judeţean este o gaură neagră în buget! Sunt plătiţi consilieri care nu au putere de muncă, în sensul că Sistemul centralizat nu le permite prin atribuţiile lor să-şi îndeplinească ţelul pentru care au fost aleşi: bunăstarea spirituală, socială şi financiară a cetăţenilor judeţului care i-a ales. Pe de o parte sistemul este rău în înşăşi structura lui, iar pe de altă parte, meschinătatea multor aleşi, care fiind expresia unei liste electorale cu distribuiri şi redistribuiri nu sunt la înălţimea momentului şi la necesitatea de bine comun a societăţii româneşti.
În sistemul de autonomie regională judeţeană al României Instituţia Prefectului reprezintă puterea executivă a judeţului. Locuitorii judeţului în sistemul democraţiei reprezentative îşi dăruiesc dreptul de guvernare executiv prefectului, ca atare însărcinarea cu atribuţiile cetăţenilor se face numai prin intermediul votului uninominal, direct, unic, secret şi nu prin numire. Adică modelul exercitării puterilor legislative si executive în regiunile occidentale.
La cele spuse anterior, iubitorul sistemului centralizat ar putea replica: această reformă administrativo-politică o inventezi tu, de unde ştiu că va da roade şi nu va fi un eşec devastator pentru ţară?
Întrebare la care răspundem având în vedere mai multe puncte: mai întâi, nefuncţionalitatea Consiliului Judeţean naşte dorinţa de schimbare. De ce să plătesc o instituţie care nu-mi aduce un folos explicit? De ce să menţin o infrastructură administrativă neutilizată la maxim? De ce să risipesc banii pentru nişte funcţii ineficiente? De ce să mă subjug economic unei instituţii care n-are putere decizională obiectivă şi legitimă pentru necesităţile noastre?
În al doilea rând, nu inventez un nou sistem, ci traduc şi aplic la realităţile existente în România şi mentalitatea noastră, sistemul Spaniol reformat al provinciilor şi comunităţilor, şi european descentralizat în general.
Iar în al treilea rând, succesele obţinute de sistemele descentralizate în era modernităţii târzii şi a postmodernităţii actuale reprezintă o garanţie a realităţii pe care o propovăduiesc.
Pe drept cuvânt, M. Calamo Specchia afirma citându-l pe J. Rivero (Fédéralisme et Déconcentration, 1949, p. 55) entitatea teritorială trebuie să fie administrată de autoritatea desemnată în sânul comunităţii locale, în modul în care organul „exprimă colectivitatea, iar colectivitatea se recunoaşte în el”.
În concluzie, pentru descentralizare nu e nevoie de crearea unor noi instituţii ci de transferul real, direct, practic de putere, de colectare şi adminstrare a banilor, de responsabilitate, de clarificare şi echilibrare, în conformitate cu principiile de subsidiaritate şi solidaritate a celor pe care le avem: Consiliul Judeţean, respectiv Prefectura.
Florin I. Bojor
Preşedintele Partidul Românilor din Spania, PIRUM
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: Florin I. Bojor, modelul bojor, PIRUM, regionalizare judeteana
Ciutre: ‘Si apre una nuova era per il turismo in Romania’
NOV 27
Posted by romaniaincontact
Sono stati presentati ieri sera a Roma il nuovo marchio e la nuova immagine turistica della Romania. Lo slogan recita “Romania. Espolorate i giardini dei Carpazi”.
Il carattere scelto per le lettere è una scrittura a mano che vuole riflettere l’autenticità, l’ospitalità e il divertimento che il Paese è in grado di offrire. Sfumature verdi e linee tondeggianti evocano le colline, le montagne e gli spazi all’aria aperta.
Sopra al termine Romania è stata collocata una piccola foglia verde ed una striscia blu, la prima ad indicare la purezza, le montagne e la nuova vita, la seconda a rappresentare il Danubio, il mare ed i laghi sparsi in tutto il Paese. Ancora, il piccolo accento circonflesso di un colore giallo-arancione esprime l’unicità della cultura e delle tradizioni romene.
75 mln di euro verranno stanziati nei prossimi anni per promuovere la Romania sui principali mercati internazionali: Germania, Gran Bretagna, Italia, Francia, Spagna, Usa e Russia.
“In Italia saremo presenti anche nelle piazze con eventi speciali e nelle principali città con campagne outdoor – ha spiegato la direttrice dell’Ente Turismo Romania in Italia Ioana Ciutre -. Si apre una nuova era per il turismo in Romania, punteremo moltissimo sul benessere, sul turismo verde ed attivo”.
Sursa: www.guidaviaggi.it
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: traditii, romania, Ioana Ciutre, brand turistic, promovare
UE angajeaza!
NOV 9
Posted by romaniaincontact
Peste 500 de pozitii de asistenti tn institutiile Uniunii Europene (UE) vor fi deschise pentru sfarsitul anului, la care pot aplica si romanii. EPSO (Oficiul European pentru Selectia Personalului) anunta lansarea de competitii deschise pentru 500-700 de joburi de asistenti in cadrul instituţiilor UE.
„Sa ai o pozitie de asistent intr-o institutie europeana este o oportunitate excelenta de cariera: ai sansa de a lucra intr-un mediu multi-cultural cu oameni interesanti pe diverse teme, de la probleme de agricultura la cercetare stiintifica si colaborare internationala”, explica Drd. Mihaela Liliana Stroe, training&project manager Euroconcurs.ro.
Asistentii care vor fi recrutati de instiutiile UE sunt de doua categorii: AST1 (EPSO/AST/111/10) – pozitii secretariale, unde oricine este membru al celor 27 de state membre poate aplica, atat timp cat cunosc daneza, germana, engleza, spaniola, franceza, portugheza, suedeza sau malteza – si AST3 (EPSO/AST/112/10) – pozitii secretariale, unde orice persoana care are experienta de munca relevanta pentru profilele cautate si este membru al celor 27 de state poate aplica indiferent de limba pe care o vorbeste.
„Poziţiile disponibile pentru concurs sunt in domeniile statistica, finante/contabilitate, resurse umane si IT&C”, spune Stroe. Doua etape Competitia propriu-zisa se va desfasura pe parcursul a doua etape: preselectia si selectia. Prima etapa se desfasoara dupa depunerea aplicatiei online si consta in parcurgerea unor teste pentru rationament verbal, numeric si abstract, cat si a unor noi teste introduse precum accuracy tests – teste de precizie; inbox management – ordonarea inboxului; organising and prioritising, diary management – organizare si prioritizare, ordonarea agendei; computer skills – abilitati de lucru pe computer; situational judgement tests – teste pentru rationament situaţional. Persoanele trec de etapa de pre-selectie vor fi invitate la Centrul de Evaluare de la Bruxelles, unde vor fi supusi la alte patru probe.
„Aici, abilitatile si competentele candidatilor vor fi testate printr-un exercitiu de grup, studiu de caz scris, interviu structurat si o prezentare”, precizeaza Stroe. Competente cerute de EPSO capacitatea de a analiza si solutiona probleme; abilitatile de comunicare ; capacitatea de a obtine calitate si rezultate; abilitaatile de formare si dezvoltare; flexibilitatea; capacitatea de a prioritiza si organiza; abilitatile de colaborare si lucru in echipa; abilitati de leadership.
Cum aplici?
1. Creati-va un cont personal pe site-ul oficial EPSO – www.eu-careers.eu.
2. Verificati daca sunteti eligibil pentru competitia la care vreti sa aplicati citind documentul oficial, care se numeste „Notice of Competition”.
3. Aplicati online pe site-ul oficial EPSO atunci cand se lanseaza competitia.
4. Cititi cu mare atentie regulile generale EPSO pentru competitiile europene, inainte de a completa formularul online.
Sursa: Euroconcurs.ro
Posted in Noutati
1 Comment
Români de elită s-au întâlnit la Bucureşti
NOV 1
Posted by romaniaincontact
Personalităţi ale societăţii româneşti şi-au împărtăşit experienţa studiului în străinătate şi pe cea a întoarcerii în ţară studenţilor români, la evenimentul de lansare al proiectului Români de Elită.
Bucureşti, 1.11.2010. Evenimentul de lansare al proiectului Români de Elită, iniţiat de Liga Studenţilor Români din Străinătate (LSRS), a avut loc vineri, 29 octombrie a.c., la Bucureşti. La Academia de Studii Economice Bucureşti s-au întâlnit personalităţi de marcă, adevărate modele ale societăţii româneşti de astăzi, cu tineri români în căutare de exemple şi poveşti, care să îi ajute să meargă mai departe pe propriul drum. Evenimentul a marcat debutul unui proiect ce se întinde pe un an, prin care 48 de interviuri cu adevăratele modele ale societăţii de astăzi vor fi publicate în ziarul România Liberă, partenerul media principal al proiectului, dar şi pe un blog al Ligii Studenţilor Români din Străinătate.
Surse de inspiraţie. Evenimentul a debutat cu discursuri inspiraţionale susţinute de absolvenţi români de la universităţi de elită de peste hotare, persoane ce au ales România şi au reuşit să îşi construiască acasă o carieră de succes.
Români de elită. Modele de succes. Evenimentul a continuat cu prezentarea Ligii Studenţilor Români din Străinătate, prin care Irina Nicoleta Scarlat a oferit publicului o vedere de ansamblu asupra a ceea ce înseamnă astăzi LSRS. Momentul culminant al evenimentului a fost panelul de discuţii „De ce să studiez în străinătate? De ce să revin în România?”, în care Sandra Pralong, Sorana Savu, Mike Costache, Andrei Stamatian, Radu Oprea şi Dragoş Preda şi-au prezentat experienţele din străinătate, sentimentele trăite la întoarcerea în ţară, modelele şi valorile la care s-au raportat pe parcursul vieţii. Ca răspuns la întrebările publicului, invitaţii au oferit argumente pentru importanţa studiului în străinătate şi contribuţia permanentă la dezvoltarea României.
La poveşti cu români de elită. Ca urmare a dorinţei exprimate atât de tinerii participanţi, cât şi de către invitaţi de a interacţiona mai des şi de a putea dezbate întrebări de interes cum ar fi: Educaţie de top în străinătate? Carieră de succes peste hotare? Întoarcerea în ţară?, Liga Studenţilor Români din Străinătate va organiza o serie de întâlniri între studenţi şi persoane care au studiat în străinătate şi care au cariere de succes în România. „La poveşti cu Români de elită” va reprezenta astfel o continuare a proiectului, prin care LSRS îşi propune să faciliteze interacţiunea dintre elitele de astăzi şi elitele de mâine, într-un mediu informal.
”E foarte bine să fie cineva care să aducă argumente studenţilor să se întoarcă în România în momentul în care îşi termină studiile în străinătate. Şi e foarte bine să existe undeva o organizaţie la care să te poţi întoarce şi care să înţeleagă valoarea studiilor făcute afară şi valoarea unei experienţe internaţionale, atunci când poate să facă o recomandare unui angajator internaţional operând pe piaţa locală. Din acest punct de vedere, da, aş fi vrut să existe aşa ceva şi acum 15 ani, când m-am întors eu în ţară.” Sorana Savu, Senior Partner, Premium Communication
„Un eveniment minunat şi util pentru dezvoltarea personală a fiecăruia. Mă bucur că am participat şi sper să văd cât mai multe iniţiative de acest fel.” a declarat Cătălina Soare, participant.
Liga Studenţilor Români din Străinătate (LSRS) este prima şi singura organizaţie care asigură un cadru de organizare reprezentativ al studenţimii române din străinătate, promovând o puternică solidaritate între membrii săi, ca reprezentanţi de valoare ai României, precum şi o atitudine pozitivă faţă de perspectivele întoarcerii lor în ţară după terminarea studiilor. Scopul principal al LSRS este de a apăra şi promova drepturile şi interesele academice, profesionale, sociale şi culturale ale membrilor săi, precum şi de a facilita contribuţia lor la dezvoltarea României.
Sursa: LSRS
Posted in Noutati
Leave a Comment
Joburi in institutii europene! Ce trebuie sa faci ca sa castigi mii de euro pe luna!
OCT 31
Posted by romaniaincontact
Sa lucreze intr-o structura a Uniunii Europene a devenit visul multor tineri romani, mai ales ca in aceasta perioada a anului apar tot mai multe anunturi de recrutare pentru diferite pozitii in institutiile europene. Drumul pana acolo, insa, poate fi destul de dificil, avand in vedere calificarile pe care trebuie sa le ai si examenele pe care trebuie sa le sustii. Dar, un salariu care porneste de la peste 2.500 de euro si care se poate dubla, in functie de vechime si de gradul de calificare, poate fi o motivatie suficienta pentru a trece peste toate obstacolele.
Poti lucra la Bruxelles, la Londra, la Stockholm sau la Budapesta. Te poti angaja in administratie, drept, economie, IT&C, resurse umane, stiinte sociale sau sanatate.
Institutiile europene au inceput sa faca anunturi de angajare, atat pentru pozitii temporare, cat si permanente, joburi pe care le poti ocupa prin intermediul Oficiului European pentru Selectia de Personal (European Personnel Selection Office – EPSO).
De exemplu, Autoritatea Europeana pentru Siguranta Alimentelor (European Food Safety Authority – EFSA) angajeaza un ofiter stiintific senior pentru biroul din Parma (Italia), in timp ce Agentia pentru Sanatate si Consumatori (Executive Agency for Health and Consumers) pune la dispozitia celor interesati un post temporar de manager de proiect in Luxemburg.
De asemenea, mai sunt disponibile un post de agent temporar la Oficiul European pentru Selectia de Personal (The European Personnel Selection Office – EPSO), la Bruxelles, precum si doua posturi cu durata limitata la Agentia Europeana a Medicamentului (The European Medicines Agency), la Londra.
Alte joburi sunt disponibile in Suedia, Italia, Germania sau Ungaria.
Pentru a putea participa la selectie, solicitantii trebuie sa fi promovat un examen de calificare EPSO, in urma caruia devin administratori sau asistenti, cu diferite gradatii.
Categoria administratorilor (AD) acopera gradele 5-16 (debutantii se incadreaza, in general, in aceasta categorie, cu gradul 5) si categoria asistentilor (AST), care acopera gradele 1-11 (e obicei, personalul nou este incadrat cu gradul 1 sau 3).
In functie de aceste gradatii se face si salarizarea, un asistent grad 1 avand un venit de peste 2.500 de euro, in timp ce salariul minim pentru un administrator grad 5 depaseste 4.000 de euro. In cazul administratorilor gradele 11 si 12, maximul salarial la care se poate ajunge depaseste 17.600 de euro.
Pachetul salarial mai include si un sistem de alocatii suplimentare – alocatia pentru locuinta, alocatia pentru copiii aflati in intretinere, alocatia scolara, indemnizatia de expatriere sau alocatia anuala de calatorie la locul de origine.
Pentru a te inscrie in competitiile europene trebuie, in primul rand, sa-ti faci cont personal pe site-ul oficial EPSO – www.eu-careers.eu.
Alege-ti competitia la care vrei sa participi si aplica online pe site-ul oficial EPSO atunci cand aceasta se lanseaza. Aplicatia online consta in introducerea in sistem a CV-ului tau online si complerarea unei motivatii personale. Pe langa CV-ul completat corect, dupa regulile EPSO, motivatia este extrem de importanta in procesul de selectie, pentru ca, asemenea unei carti de vizita, ofera informatii importante despre profilul candidatului.
Sursa informatiilor: www.euroconcurs.ro
AUG 29
Posted by romaniaincontact
In Salonul de Arta Marina d’Or din Spania se va organiza in perioada 11-18 septembrie 2011 o expozitie de arta internationala la care vor participa 50 de artisti.
Romania va avea si ea pata de culoare in aceast eveniment prin artistul roman Augustin C. Ghebaru care va prezenta publicului o colectie exceptionala de arta abstract ce poarta numele de “Ocean”. Tehnica utilizata este ulei pe panza, iar dimensiunile lucrarilor sunt de 1m x 1m , format romboidal.
“Opera face parte din curentul numit “expresionism abstract” si sunt lucrari inspirate de ocean (reflexe ale apei, corali, roci marine). Colectia “Ocean” este facuta in Spania, pe malul marii Mediterane si este o colectie la care lucrez din 2007”. O buna parte din colectie a fost vanduta dar, in fiecare an pregatesc o noua colectie din seria “Ocean”. Publicul s-a obisnuit cu asta si asteapta in fiecare an noutati, facute de “piratul” cu batic… (rade)” , marturiseste artistul.
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: arta, Augustin C. Ghebaru, Colectie, expozitie, Marina d'Or, Ocean
Bucuresti: BestSmart organizeaza Curs cu acreditare nationala Manager Resurse Umane
AUG 20
Posted by romaniaincontact
Conceptele teoretice şi aplicaţiile practice din acest curs vă ajută să întelegeţi modul în care se lucrează cu oamenii pentru a scoate la iveală cele mai bune calităţi profesionale ale acestora. Iar dacă sunteţi deja într-o poziţie managerială sau chiar responsabil cu gestionarea resurselor umane, cursul vă oferă cele mai importante instrumente de lucru şi vă arată cum să întelegeţi oamenii şi nevoile lor într-o organizaţie.
Cursul Manager de Resurse Umane abordează competenţele specifice acestui domeniu de activitate care se regăsesc în cele 9 module (în conformitate cu acreditarea CNFPA):
1. Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane;
2. Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane;
3. Recrutarea şi selectia angajaţilor;
4. Evaluarea performanţei angajaţiilor;
5. Stabilirea planului strategic de dezvoltare a resurselor umane;
6. Identificarea şi aplicarea instrumentelor de motivare a personalului;
7.Dezvoltarea personalul din departamentul de resurse umane şi consilierea celorlalţi manageri;
8. Monitorizarea sistemului de relaţii de muncă al organizaţiei;
9. Conştientizarea conceptelor orizontale.
Cursul se adresează persoanelor care dispun de un bagaj minim de cunoştinţe manageriale, conţine deopotrivă concepte academice şi instrumente de conducere şi gestionare a relaţiilor umane dintr-o organizaţie, şi se bazează pe o multitudine de exemple practice. Conceptele academice prezentate sunt o colecţie de bune practici din psihologie şi sociologie organizaţională, din cele mai recente studii şi analize aplicate deja la nivel internaţional. Formatorii vor îndruma participanţii în găsirea celor mai potrivite modele, adaptabile propriilor culturi organizaţionale şi vor exemplifica aplicabilitatea prin exerciţii, jocuri şi studii de caz.
Programul este de la 9:30 la 17:00 în zilele de Miercuri, Joi, Vineri şi Sâmbătă
Traineri: Carmen Tudor / Anda Dobre
Consultanţi şi formatori cu experienţă în diferite instituţii de training.
Preţ/participant : preţ vechi 1400 lei preţ nou -40% 840 lei. Preţ examen (condiţionat de participarea la curs): 250 lei
Conform legii, nu se percepe TVA pentru cursurile finalizate cu examen CNFPA
Reducere 4% şi 6% pentru al 2-lea, respectiv al 3-lea participant al aceleiaşi organizaţii.Participanţii care vor urma cel putin 3 cursuri oferite de noi beneficiază de o reducere de 10%.
Loc de desfăşurare: Bucureşti, Hotel Rin Central, Str. Traian 55 A
Mai multe informaţii: Ştefan Bădescu - BestSmart - tel: 0746 635 743
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Roma: Corso gratuito di formazione per mediatori sociale di comunità
AUG 7
Posted by romaniaincontact
data inizio:26/07/201
data fine:05/09/2011
Sono aperte le iscrizioni al corso di mediatore sociale di comunità, corso nato all’interno del progetto “Pro-Child-Promozione dei diritti dei bambini in Italia e in Romania” il cui slogan è “Nessuno può crescere solo”, realizzato con il contributo della Commissione Europea – Programma Diritti Fondamentali e Cittadinanza”.
Tale corso è proposto in Italia e in Romania con declinazioni e contestualizzazioni differenti.
In Italia, il ruolo del mediatore di comunità favorisce l’accoglienza e l’inserimento dei singoli e dei gruppi di origine straniera all’interno della comunità; favorisce le relazioni con le istituzioni pubbliche;costituisce un punto di riferimento a livello territoriale per l’accesso alle risorse educative, sociali e culturali; valorizza le culture di provenienza e facilita la comprensione della cultura ospitante; promuove l’esercizio consapevole dei propri diritti e l’osservanza, altrettanto consapevole, dei doveri connessi al rispetto delle leggi e normat ive vigenti. Il sempre più largo ricorso ai mediatori, il loro inserimento in contesti e situazioni sempre più complessi, richiedono a tali figure aggiornamento continuo e specializzazione delle competenze, per evitare improvvisazioni e abusi di tale funzione, per non sovrapporre e svalutare il ruolo del mediatore con quello degli altri operatori, per rendere in grado i mediatori di partecipare con maggior consapevolezza e autorevolezza ai processi di valutazione e programmazione dei programmi di accoglienza e integrazione all’interno dei servizi.
Presentazione del corso
Destinatari: il corso è rivolto a 20 candidati di entrambi i sessi in possesso dei seguenti requisiti: età superiore a 18 anni, diploma o laurea, di nazionalità romena buona conoscenza della lingua italiana (orale e scritta), preferibilmente persone che abbiano già lavorato nel sociale. Tutti i candidati dovranno dimostrare una forte motivazione a lavorare con comunità locali socialmente svantaggiate e a fornire loro sostegno. Alla fine di questo corso i venti Mediatori Sociali di Comunità saranno in grado di realizzare interventi di sensibilizzazione nelle comunità ad alto rischio di abbandono di minori o loro trascuratezza, di interagire con efficacia con bambini, famiglie e adolescenti a rischio, come anche con i servizi pubblici e privati che forniscono sostegno in questo campo.
Obiettivi:
Promuovere la crescita dei bambini all’interno della famiglia e lo sviluppo di sani rapporti genitorifiglio;
favorire l’inserimento delle famiglie e dei cittadini di origine rumena e rom all’interno della comunità locale;
sostenere il ruolo genitoriale in contesto di migrazione;
favorire la relazione tra famiglie straniere e le istituzioni pubbliche;
sostenere il percorso di professionalizzazione dei mediatori linguistico-culturali e una corretta
valorizzazione di tale figura in ambito educativo e scolastico.
Per informazioni e iscrizioni
Cooperativa Interculturando
via Marangoni,1
mediacom.roma@gmail.com
Roxana Lupu tel 328 3343585
Cinzia Sabbatini tel 338 1649520
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: Commissione Europea, formazione per mediatori sociale di comunità, Nessuno può crescere solo, Pro-Child-Promozione dei diritti dei bambini in Italia e in Romania, Programma Diritti Fondamentali e Cittadinanza
Freedom House România lansează ediţia a XIII-a a Concursului Naţional “Tânărul Jurnalist al Anului 2010”
AUG 4
Posted by romaniaincontact
Freedom House România, alături de Edipresse AS România şi Vodafone România – sponsor fondator, anunţă lansarea celei de-a XIII-a ediţii a concursului “Tânărul Jurnalist al Anului al anului 2010″. Concursul este adresat tinerilor jurnalişti (până în 35 ani) din întreaga ţară, care scriu în presa tipărită şi online.
Înscrierile se vor face până pe 26 august astfel:
-prin poştă: Freedom House România, Bd. Ferdinand, nr.125, sector 2, Bucureşti, cod poştal 021396
-prin e-mail: freedomhouse@freedomhouse.ro
Pentru înscriere sunt necesare completarea formularului, disponibil mai jos şi 3 articole publicate în ediţiile print sau online, în cursul anului 2010, fiecare însoţit de un scan sau o fotocopie şi de un link. În cazul articolelor online, se vor accepta numai publicaţiile pe site-uri de specialitate. Postările de pe bloguri, de orice tip şi interviurile nu sunt eligibile.
Candidaţii se pot înscrie la o singură secţiune, cu articole aflate la prima participare la un astfel de concurs, iar cei care au câştigat Marele Premiu în cadrul ediţiilor anterioare nu mai pot participa.
Secţiunile celei de-a XIII-a ediţii a concursului sunt:
1. CULTURĂ (susţinută de Vodafone România)
2. IT&C ŞI TEHNOLOGIE (susţinută de Vodafone România)
3. ACTUALITATE INTERNĂ (susţinută de HDS Inmedio)
4. FINANŢE (susţinută de UniCredit Ţiriac Bank)
5. POLITICĂ EXTERNĂ ŞI AFACERI EUROPENE (susţinută de Rompetrol)
6. MEDIU/ECOLOGIE (susţinută de ECO-ROM Ambalaje)
Juriul va acorda Marele Premiu de 4.000 lei pentru fiecare secţiune, numai în cazul atingerii standardului de calitate (tehnică jurnalistică, abilitate de a genera subiecte şi dezbateri).
În luna septembrie, vor fi anunţaţi câştigătorii în cadrul unei ceremonii de premiere, preluată de partenerii media – TVR Info, Societatea Română de Radiodifuziune, Ziare.com, HotNews.ro, Asociaţia Română de Monitorizare a Audienţelor (ARMA) şi Biroul Român de Audit al Tirajelor (BRAT).
Formular inscriere
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: concurs, Edipresse AS România, Freedom House Romania, tanarul jurnalist, Vodafone România
Bucuresti: Pregatire intensiva pentru Centrul de Evaluare Bruxelles
JUL 4
Posted by romaniaincontact
In data de 16 si 17 iulie 2011 Euroconcurs.ro sustine la Bucuresti un seminar practic de pregatire pentru probele care vor fi sustinute in cadrul Centrului de Evaluare de la Bruxelles pentru competitiile AD5 si AD7.
Pentru a vizualiza programul acestui seminar click aici http://www.euroconcurs.ro/traininguri/assessment-center/
Ce inseamna Centru de Evaluare? Este o modalitate des folosita de companii si institutii pentru a evalua competentele profesionale ale viitorilor angajati prin parcurgerea unor probe care sunt special realizate pentru a simula diferitele aspecte ale profilului pentru care aplica, precum si ale mediului de munca. Testarea de la Bruxelles pentru joburile europene este gandita astfel incat toate cele 8 competente corespunzatoare fiecarui job (capacitatea de a analiza si solutiona probleme; abilitatile de comunicare; capacitatea de a obtine calitate si rezultate; abilitatile de formare si dezvoltare; capacitatea de a prioritiza si organiza; flexibilitatea; abilitatile de colaborare si lucru in echipa; abilitati de leadership) sa fie evaluate de cel putin doua ori.
Iata care sunt cele patru tipuri de probe care vor fi sustinute in Centrul de Evaluare de la Bruxelles in aceasta vara si toamna si care vor fi tratate in cadrul acestui seminar practic de pregatire:
• Case study in the chosen field of competence: este un eseu scris care iti testeaza cunostintele din domeniul in care ai aplicat, abilitatile de analiza si sinteza, abilitatile de comunicare scrisa;
• Structured interview: interviu cu specialist in resurse umane pentru a-ti evalua motivatia, personalitatea, punctele forte si slabiciunile, planurile de cariera;
• Oral presentation: prezentarea in fata unui panel a unui anumit subiect pentru a-ti testa abilitatea de a comunica intr-o maniera persuasiva;
• Group exercise: exercitiu realizat impreuna cu alti candidati in care evaluatorul se focuseaza pe evaluarea celor 8 competente care sunt cerute de EPSO.
Seminarul va pune accent pe aspectele practice ale acestor probe, iar participantii vor primi feedback si recomandari de la cei trei traineri Drd. Mihaela Liliana Stroe ai Dr. Cristian Carstoiu.
Cei interesati sa participe la acest seminar de pregatire sunt invitati sa se inscrie aici : http://www.euroconcurs.ro/traininguri/assessment-center
Redactia
Posted in Noutati
Leave a Comment
Spania: Modelul Bojor de Regionalizare Judeţeană
JUN 12
Posted by romaniaincontact
Reforma sistemului administrativ are în vederea două principii: eficienţă şi economie bugetară. Consider că nu este necesar înfiinţarea unor instituţii regionale cu jurisdicţie asupra unei provincii determinate, după cum afirmau autorii Memorandumului către Parlament pentru construcţia regională a României: „propunem, din aceeaşi perspectivă, discutarea înfiinţării unor consilii regionale sau a parlamentelor provinciale localizate în reşedinţe regionale sau capitale provinciale” (1938) sau popunerea actuală a Partidului Democrat Liberal, PDL – Traian Băsescu, sau cea a Uniunii Social Liberale, USL.
Acest lucru ar aduce cu sine cheltuieli auxiliare, birocratizare şi ineficienţă, de aceea propun ca autonomia regională să se exercite asupra fiecăruia dintre cele 41 de judeţe ale României în parte, adică să nu creăm parlamente provinciale, spre exemplu un Parlament al Transilvaniei, al Banatului, sau al Moldovei, etc., ci Instituţia Consiliului Judeţean şi Prefectura să fie reformate sub principiul descentralizări.
Cu alte cuvinte, Consiliul Judeţean să devină un Parlament Judeţean autonomico-regional, care să îndeplinească puterea legislativă a autonomiei regionale. El îşi exercită activitatea asupra unui spaţiu regional identificat cu fiecare judeţ în parte, şi nu cu o provincie istorică, astfel Parlamentul Judeţean reprezintă forul autonomic regional. România şi Transilvania implicit fiind împărţită în 41 de judeţe autonomice.
În sistemul actual, Consiliul Judeţean este o gaură neagră în buget! Sunt plătiţi consilieri care nu au putere de muncă, în sensul că Sistemul centralizat nu le permite prin atribuţiile lor să-şi îndeplinească ţelul pentru care au fost aleşi: bunăstarea spirituală, socială şi financiară a cetăţenilor judeţului care i-a ales. Pe de o parte sistemul este rău în înşăşi structura lui, iar pe de altă parte, meschinătatea multor aleşi, care fiind expresia unei liste electorale cu distribuiri şi redistribuiri nu sunt la înălţimea momentului şi la necesitatea de bine comun a societăţii româneşti.
În sistemul de autonomie regională judeţeană al României Instituţia Prefectului reprezintă puterea executivă a judeţului. Locuitorii judeţului în sistemul democraţiei reprezentative îşi dăruiesc dreptul de guvernare executiv prefectului, ca atare însărcinarea cu atribuţiile cetăţenilor se face numai prin intermediul votului uninominal, direct, unic, secret şi nu prin numire. Adică modelul exercitării puterilor legislative si executive în regiunile occidentale.
La cele spuse anterior, iubitorul sistemului centralizat ar putea replica: această reformă administrativo-politică o inventezi tu, de unde ştiu că va da roade şi nu va fi un eşec devastator pentru ţară?
Întrebare la care răspundem având în vedere mai multe puncte: mai întâi, nefuncţionalitatea Consiliului Judeţean naşte dorinţa de schimbare. De ce să plătesc o instituţie care nu-mi aduce un folos explicit? De ce să menţin o infrastructură administrativă neutilizată la maxim? De ce să risipesc banii pentru nişte funcţii ineficiente? De ce să mă subjug economic unei instituţii care n-are putere decizională obiectivă şi legitimă pentru necesităţile noastre?
În al doilea rând, nu inventez un nou sistem, ci traduc şi aplic la realităţile existente în România şi mentalitatea noastră, sistemul Spaniol reformat al provinciilor şi comunităţilor, şi european descentralizat în general.
Iar în al treilea rând, succesele obţinute de sistemele descentralizate în era modernităţii târzii şi a postmodernităţii actuale reprezintă o garanţie a realităţii pe care o propovăduiesc.
Pe drept cuvânt, M. Calamo Specchia afirma citându-l pe J. Rivero (Fédéralisme et Déconcentration, 1949, p. 55) entitatea teritorială trebuie să fie administrată de autoritatea desemnată în sânul comunităţii locale, în modul în care organul „exprimă colectivitatea, iar colectivitatea se recunoaşte în el”.
În concluzie, pentru descentralizare nu e nevoie de crearea unor noi instituţii ci de transferul real, direct, practic de putere, de colectare şi adminstrare a banilor, de responsabilitate, de clarificare şi echilibrare, în conformitate cu principiile de subsidiaritate şi solidaritate a celor pe care le avem: Consiliul Judeţean, respectiv Prefectura.
Florin I. Bojor
Preşedintele Partidul Românilor din Spania, PIRUM
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: Florin I. Bojor, modelul bojor, PIRUM, regionalizare judeteana
Ciutre: ‘Si apre una nuova era per il turismo in Romania’
NOV 27
Posted by romaniaincontact
Sono stati presentati ieri sera a Roma il nuovo marchio e la nuova immagine turistica della Romania. Lo slogan recita “Romania. Espolorate i giardini dei Carpazi”.
Il carattere scelto per le lettere è una scrittura a mano che vuole riflettere l’autenticità, l’ospitalità e il divertimento che il Paese è in grado di offrire. Sfumature verdi e linee tondeggianti evocano le colline, le montagne e gli spazi all’aria aperta.
Sopra al termine Romania è stata collocata una piccola foglia verde ed una striscia blu, la prima ad indicare la purezza, le montagne e la nuova vita, la seconda a rappresentare il Danubio, il mare ed i laghi sparsi in tutto il Paese. Ancora, il piccolo accento circonflesso di un colore giallo-arancione esprime l’unicità della cultura e delle tradizioni romene.
75 mln di euro verranno stanziati nei prossimi anni per promuovere la Romania sui principali mercati internazionali: Germania, Gran Bretagna, Italia, Francia, Spagna, Usa e Russia.
“In Italia saremo presenti anche nelle piazze con eventi speciali e nelle principali città con campagne outdoor – ha spiegato la direttrice dell’Ente Turismo Romania in Italia Ioana Ciutre -. Si apre una nuova era per il turismo in Romania, punteremo moltissimo sul benessere, sul turismo verde ed attivo”.
Sursa: www.guidaviaggi.it
Posted in Noutati
Leave a Comment
Tags: traditii, romania, Ioana Ciutre, brand turistic, promovare
UE angajeaza!
NOV 9
Posted by romaniaincontact
Peste 500 de pozitii de asistenti tn institutiile Uniunii Europene (UE) vor fi deschise pentru sfarsitul anului, la care pot aplica si romanii. EPSO (Oficiul European pentru Selectia Personalului) anunta lansarea de competitii deschise pentru 500-700 de joburi de asistenti in cadrul instituţiilor UE.
„Sa ai o pozitie de asistent intr-o institutie europeana este o oportunitate excelenta de cariera: ai sansa de a lucra intr-un mediu multi-cultural cu oameni interesanti pe diverse teme, de la probleme de agricultura la cercetare stiintifica si colaborare internationala”, explica Drd. Mihaela Liliana Stroe, training&project manager Euroconcurs.ro.
Asistentii care vor fi recrutati de instiutiile UE sunt de doua categorii: AST1 (EPSO/AST/111/10) – pozitii secretariale, unde oricine este membru al celor 27 de state membre poate aplica, atat timp cat cunosc daneza, germana, engleza, spaniola, franceza, portugheza, suedeza sau malteza – si AST3 (EPSO/AST/112/10) – pozitii secretariale, unde orice persoana care are experienta de munca relevanta pentru profilele cautate si este membru al celor 27 de state poate aplica indiferent de limba pe care o vorbeste.
„Poziţiile disponibile pentru concurs sunt in domeniile statistica, finante/contabilitate, resurse umane si IT&C”, spune Stroe. Doua etape Competitia propriu-zisa se va desfasura pe parcursul a doua etape: preselectia si selectia. Prima etapa se desfasoara dupa depunerea aplicatiei online si consta in parcurgerea unor teste pentru rationament verbal, numeric si abstract, cat si a unor noi teste introduse precum accuracy tests – teste de precizie; inbox management – ordonarea inboxului; organising and prioritising, diary management – organizare si prioritizare, ordonarea agendei; computer skills – abilitati de lucru pe computer; situational judgement tests – teste pentru rationament situaţional. Persoanele trec de etapa de pre-selectie vor fi invitate la Centrul de Evaluare de la Bruxelles, unde vor fi supusi la alte patru probe.
„Aici, abilitatile si competentele candidatilor vor fi testate printr-un exercitiu de grup, studiu de caz scris, interviu structurat si o prezentare”, precizeaza Stroe. Competente cerute de EPSO capacitatea de a analiza si solutiona probleme; abilitatile de comunicare ; capacitatea de a obtine calitate si rezultate; abilitaatile de formare si dezvoltare; flexibilitatea; capacitatea de a prioritiza si organiza; abilitatile de colaborare si lucru in echipa; abilitati de leadership.
Cum aplici?
1. Creati-va un cont personal pe site-ul oficial EPSO – www.eu-careers.eu.
2. Verificati daca sunteti eligibil pentru competitia la care vreti sa aplicati citind documentul oficial, care se numeste „Notice of Competition”.
3. Aplicati online pe site-ul oficial EPSO atunci cand se lanseaza competitia.
4. Cititi cu mare atentie regulile generale EPSO pentru competitiile europene, inainte de a completa formularul online.
Sursa: Euroconcurs.ro
Posted in Noutati
1 Comment
Români de elită s-au întâlnit la Bucureşti
NOV 1
Posted by romaniaincontact
Personalităţi ale societăţii româneşti şi-au împărtăşit experienţa studiului în străinătate şi pe cea a întoarcerii în ţară studenţilor români, la evenimentul de lansare al proiectului Români de Elită.
Bucureşti, 1.11.2010. Evenimentul de lansare al proiectului Români de Elită, iniţiat de Liga Studenţilor Români din Străinătate (LSRS), a avut loc vineri, 29 octombrie a.c., la Bucureşti. La Academia de Studii Economice Bucureşti s-au întâlnit personalităţi de marcă, adevărate modele ale societăţii româneşti de astăzi, cu tineri români în căutare de exemple şi poveşti, care să îi ajute să meargă mai departe pe propriul drum. Evenimentul a marcat debutul unui proiect ce se întinde pe un an, prin care 48 de interviuri cu adevăratele modele ale societăţii de astăzi vor fi publicate în ziarul România Liberă, partenerul media principal al proiectului, dar şi pe un blog al Ligii Studenţilor Români din Străinătate.
Surse de inspiraţie. Evenimentul a debutat cu discursuri inspiraţionale susţinute de absolvenţi români de la universităţi de elită de peste hotare, persoane ce au ales România şi au reuşit să îşi construiască acasă o carieră de succes.
Români de elită. Modele de succes. Evenimentul a continuat cu prezentarea Ligii Studenţilor Români din Străinătate, prin care Irina Nicoleta Scarlat a oferit publicului o vedere de ansamblu asupra a ceea ce înseamnă astăzi LSRS. Momentul culminant al evenimentului a fost panelul de discuţii „De ce să studiez în străinătate? De ce să revin în România?”, în care Sandra Pralong, Sorana Savu, Mike Costache, Andrei Stamatian, Radu Oprea şi Dragoş Preda şi-au prezentat experienţele din străinătate, sentimentele trăite la întoarcerea în ţară, modelele şi valorile la care s-au raportat pe parcursul vieţii. Ca răspuns la întrebările publicului, invitaţii au oferit argumente pentru importanţa studiului în străinătate şi contribuţia permanentă la dezvoltarea României.
La poveşti cu români de elită. Ca urmare a dorinţei exprimate atât de tinerii participanţi, cât şi de către invitaţi de a interacţiona mai des şi de a putea dezbate întrebări de interes cum ar fi: Educaţie de top în străinătate? Carieră de succes peste hotare? Întoarcerea în ţară?, Liga Studenţilor Români din Străinătate va organiza o serie de întâlniri între studenţi şi persoane care au studiat în străinătate şi care au cariere de succes în România. „La poveşti cu Români de elită” va reprezenta astfel o continuare a proiectului, prin care LSRS îşi propune să faciliteze interacţiunea dintre elitele de astăzi şi elitele de mâine, într-un mediu informal.
”E foarte bine să fie cineva care să aducă argumente studenţilor să se întoarcă în România în momentul în care îşi termină studiile în străinătate. Şi e foarte bine să existe undeva o organizaţie la care să te poţi întoarce şi care să înţeleagă valoarea studiilor făcute afară şi valoarea unei experienţe internaţionale, atunci când poate să facă o recomandare unui angajator internaţional operând pe piaţa locală. Din acest punct de vedere, da, aş fi vrut să existe aşa ceva şi acum 15 ani, când m-am întors eu în ţară.” Sorana Savu, Senior Partner, Premium Communication
„Un eveniment minunat şi util pentru dezvoltarea personală a fiecăruia. Mă bucur că am participat şi sper să văd cât mai multe iniţiative de acest fel.” a declarat Cătălina Soare, participant.
Liga Studenţilor Români din Străinătate (LSRS) este prima şi singura organizaţie care asigură un cadru de organizare reprezentativ al studenţimii române din străinătate, promovând o puternică solidaritate între membrii săi, ca reprezentanţi de valoare ai României, precum şi o atitudine pozitivă faţă de perspectivele întoarcerii lor în ţară după terminarea studiilor. Scopul principal al LSRS este de a apăra şi promova drepturile şi interesele academice, profesionale, sociale şi culturale ale membrilor săi, precum şi de a facilita contribuţia lor la dezvoltarea României.
Sursa: LSRS
Posted in Noutati
Leave a Comment
Joburi in institutii europene! Ce trebuie sa faci ca sa castigi mii de euro pe luna!
OCT 31
Posted by romaniaincontact
Sa lucreze intr-o structura a Uniunii Europene a devenit visul multor tineri romani, mai ales ca in aceasta perioada a anului apar tot mai multe anunturi de recrutare pentru diferite pozitii in institutiile europene. Drumul pana acolo, insa, poate fi destul de dificil, avand in vedere calificarile pe care trebuie sa le ai si examenele pe care trebuie sa le sustii. Dar, un salariu care porneste de la peste 2.500 de euro si care se poate dubla, in functie de vechime si de gradul de calificare, poate fi o motivatie suficienta pentru a trece peste toate obstacolele.
Poti lucra la Bruxelles, la Londra, la Stockholm sau la Budapesta. Te poti angaja in administratie, drept, economie, IT&C, resurse umane, stiinte sociale sau sanatate.
Institutiile europene au inceput sa faca anunturi de angajare, atat pentru pozitii temporare, cat si permanente, joburi pe care le poti ocupa prin intermediul Oficiului European pentru Selectia de Personal (European Personnel Selection Office – EPSO).
De exemplu, Autoritatea Europeana pentru Siguranta Alimentelor (European Food Safety Authority – EFSA) angajeaza un ofiter stiintific senior pentru biroul din Parma (Italia), in timp ce Agentia pentru Sanatate si Consumatori (Executive Agency for Health and Consumers) pune la dispozitia celor interesati un post temporar de manager de proiect in Luxemburg.
De asemenea, mai sunt disponibile un post de agent temporar la Oficiul European pentru Selectia de Personal (The European Personnel Selection Office – EPSO), la Bruxelles, precum si doua posturi cu durata limitata la Agentia Europeana a Medicamentului (The European Medicines Agency), la Londra.
Alte joburi sunt disponibile in Suedia, Italia, Germania sau Ungaria.
Pentru a putea participa la selectie, solicitantii trebuie sa fi promovat un examen de calificare EPSO, in urma caruia devin administratori sau asistenti, cu diferite gradatii.
Categoria administratorilor (AD) acopera gradele 5-16 (debutantii se incadreaza, in general, in aceasta categorie, cu gradul 5) si categoria asistentilor (AST), care acopera gradele 1-11 (e obicei, personalul nou este incadrat cu gradul 1 sau 3).
In functie de aceste gradatii se face si salarizarea, un asistent grad 1 avand un venit de peste 2.500 de euro, in timp ce salariul minim pentru un administrator grad 5 depaseste 4.000 de euro. In cazul administratorilor gradele 11 si 12, maximul salarial la care se poate ajunge depaseste 17.600 de euro.
Pachetul salarial mai include si un sistem de alocatii suplimentare – alocatia pentru locuinta, alocatia pentru copiii aflati in intretinere, alocatia scolara, indemnizatia de expatriere sau alocatia anuala de calatorie la locul de origine.
Pentru a te inscrie in competitiile europene trebuie, in primul rand, sa-ti faci cont personal pe site-ul oficial EPSO – www.eu-careers.eu.
Alege-ti competitia la care vrei sa participi si aplica online pe site-ul oficial EPSO atunci cand aceasta se lanseaza. Aplicatia online consta in introducerea in sistem a CV-ului tau online si complerarea unei motivatii personale. Pe langa CV-ul completat corect, dupa regulile EPSO, motivatia este extrem de importanta in procesul de selectie, pentru ca, asemenea unei carti de vizita, ofera informatii importante despre profilul candidatului.
Sursa informatiilor: www.euroconcurs.ro
Editorial
PORTRETUL IMAGINAR AL UNUI FIU DE MUZICIAN
MAY 31
Posted by romaniaincontact
Text: Ioana Maria Lupascu
În Italia sunt numiţi “figli d’arte”… Pe de o parte avantajaţi, dar pe de alta într-un mare dezavantaj şi ambele poziţii din acelaşi motiv: numele ilustru pe care îl poartã. Rareori fiul se ridicã la nivelul celebrului sãu predecesor. Uneori în actorie se mai întâmplã: Jane-Peter Fonda, Oana- Amza Pellea chiar şi în operã: Irina-Dan Iordãchescu sau picturã: Bruegel tatãl şi fiul, dar arareori asta se întâlneşte în muzicã, literaturã, poezie sau balet. O micã excepţie totuşi mi s-a ivit în minte: Constantin Noica spunea referindu-se la fiul sãu, monahul Rafail Noica “ mã simt ca o gãinã care a clocit un ou de raţã.”
Igor Oistrach, un mare violinist dar nicidecum mãcar aproape de legendarul sãu tatã, David, era copleşit de umbra imensitãţii carierei pãrintelui sãu şi mereu disperat cãci cu oricine se întâlnea, acesta nu-i vorbea decât de tatãl sãu. Pentru Valery, fiul lui Igor, lucrurile au stat şi mai dramatic, mai ales cã era un violinist indeajuns de mediocru.
Pe de o parte pãrinţii aleg ca copiii sã-i urmeze pentru cã existã o comoditate a cunoaşterii profesiei, a lumii muzicienilor, o comoditate a relaţiilor şi a înlesnirii începutului de carierã. Dar pe de altã parte mãsura judecãţii este mai asprã, presiunea care cade pe umerii juniorului este foarte mare, cãci peste tot în spatele lui se şopteşte “ cântã pentru cã îl cheamã cum îl cheamã. Dacã n-ar fi fost ta-su mare, n-ar mai cânta.”
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
Leave a Comment
O iarnã grea
MAY 8
Posted by romaniaincontact
Iarna nu-i ca vara, spunea cineva şi România nu-i ca Suedia ar afirma oricine, cu aceeaşi fireascã şi precumpãnitoare dreptate. Şi totuşi, dupã discuţia pe care am avut-o de curând cu un suedez, aş putea susţine cã puţine sunt de fapt diferenţele între frumoasa ţarã nordicã şi patria noastrã.
Nu de mult am avut minunata experienţã ca la Târgu Mureş sã interpretez împreunã cu orchestra filarmonicã târgumureşanã Concertul Imperial de Beethoven sub bagheta unui dirijor extraordinar : Mika Eichenholz. În cele douã zile de repetiţii am avut câteva rãstimpuri pentru a schimba douã-trei cuvinte şi deşi maestrul îmi povestea despre ţara sa, pãrea ca vorbeam cu un român. Ca şi noi, tocmai ieşiserã dintr-o iarnã grea cu multã zãpadã, troiene şi temperaturi de pânã la -20 de grade Celsius. Toate acestea amorţiserã circulaţia iar datoritã apei lãsatã de topirea zãpezii au fost inundaţii şi chiar metroul din Stockolm oprit câteva zile! Faptul a nemulţumit şi cãlãtorii dar şi pe cei care lucrau la metrou, cãci nu şi-au primit salariile !!! Ţurţurii care atârnau la tot pasul de acoperişuri periclitau viaţa trecãtorilor , ceea ce a dus la alte proteste şi scandaluri. Tot ce auzeam îmi suna atât de cunoscut. Nu? Înţelegãtor şi fãrã obişnuitele furii româneşti , maestrul mi-a relatat cum autoritãţile au fost surprinse de cantitatea mare de zãpadã şi curãţarea strãzilor a fost defectuoasã.Wow; acesta a fost şi leitmotivul iernii româneşti !
Apoi am trecut la sistemul politic şi economic , care se presupune a fi ideal în Suedia .Iatã cã … not anymore. Criza a ajuns şi acolo, salariile au scãzut, şomerii s-au înmulţit, preţurile au crescut. Pentru a nu ştiu câta oarã am avut un interlocutor care mi-a împãrtãşit întru totul ideea cã democraţia este o utopie , absolut imposibil de aplicat iar lipsa autoritãţii duce la haos şi nu la egalitate, care este o altã utopie. Şi din una in alta am ajuns fireşte la muzicã , orchestre şi sistemul suedez, care de câţiva ani începe sã se aplice şi în România şi cam în toatã lumea şi anume acela cã ansamblul capãtã din ce în ce mai mare putere; dirijori-tirani precum Karajan, Toscanini, Celibidache deşi mari personalitãţi muzicale nu ar mai avea nici o şansã în faţa unei orchestre din ziua de azi. Din multe puncte de vedere creşterea puterii ansamblului este un fapt pozitiv, însã poate uneori ar fi necesar un manager cu autoritate şi putere decizionalã realã. Totuşi atunci când orchestra refuzã un dirijor, chiar bun, pentru cã este exigent nu este bine, dar şi când conducerea impune un dirijor incompetent dar cu relaţii nici atunci nu este bine. Cumva asemenea situaţii sunt aplicabile oricãrui domeniu.
Şi trãgând linie, mi-am repetat ceea ce am descoperit de multã vreme tot locuind în diverse ţãri: probleme sunt peste tot destul de asemãnãtoare, dar numai noi ne-am învãţat ca în loc sã gândim pozitiv, tolerãm strãinilor orice şi aruncãm cu noroi în ai noştri!
Ioana Maria Lupascu
Posted in Editorial
2 Comments
Tags: concert, iarna, Mika Eichenholz, orchestra, romania, suedia
PORTRETUL IMAGINAR AL UNUI FIU DE MUZICIAN
MAR 9
Posted by romaniaincontact
Text: Ioana Maria Lupascu
În Italia sunt numiţi “figli d’arte”… Pe de o parte avantajaţi, dar pe de alta într-un mare dezavantaj şi ambele poziţii din acelaşi motiv: numele ilustru pe care îl poartã. Rareori fiul se ridicã la nivelul celebrului sãu predecesor.
Uneori în actorie se mai întâmplã: Jane-Peter Fonda, Oana- Amza Pellea chiar şi în operã: Irina-Dan Iordãchescu sau picturã: Bruegel tatãl şi fiul, dar arareori asta se întâlneşte în muzicã, literaturã, poezie sau balet. O micã excepţie totuşi mi s-a ivit în minte: Constantin Noica spunea referindu-se la fiul sãu, monahul Rafail Noica “ mã simt ca o gãinã care a clocit un ou de raţã.”
Igor Oistrach, un mare violinist dar nicidecum mãcar aproape de legendarul sãu tatã, David, era copleşit de umbra imensitãţii carierei pãrintelui sãu şi mereu disperat cãci cu oricine se întâlnea, acesta nu-i vorbea decât de tatãl sãu. Pentru Valery, fiul lui Igor, lucrurile au stat şi mai dramatic, mai ales cã era un violinist indeajuns de mediocru. Pe de o parte pãrinţii aleg ca copiii sã-i urmeze pentru cã existã o comoditate a cunoaşterii profesiei, a lumii muzicienilor, o comoditate a relaţiilor şi a înlesnirii începutului de carierã. Dar pe de altã parte mãsura judecãţii este mai asprã, presiunea care cade pe umerii juniorului este foarte mare, cãci peste tot în spatele lui se şopteşte “ cântã pentru cã îl cheamã cum îl cheamã. Dacã n-ar fi fost ta-su mare, n-ar mai cânta.” De multe ori nu e adevãrat, dar tot la fel de multe ori … este 100% real.
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
Leave a Comment
Îndreptar artistic
MAR 2
Posted by romaniaincontact
Text: Ioana Maria Lupascu
Cu ceva timp în urmã am dat din întâmplare la televizor peste un interviu cu Johnny Rãducanu. Marele nostru jazzman era ca de obicei haios şi plin de glume, dar de aceastã datã un pic mai grav şi mai profund decât în alte ocazii, dezamãgit de lumea şi de societatea actualã , de felul cum lucrurile şi valorile o iau la vale la nivel mondial.
Viaţa de astãzi vãzutã prin prisma celui educat în bunul simţ al primei jumãtãţi a secolului trecut este absolut jenantã. Am rezonat întru totul cu ceea ce am auzit, însã cu douã aspecte am fost în mod special atât de alãturi cu gândirea domniei sale.
J.R. povestea cu tristeţe cum acasã nu poate cânta la pian, cãci îi bat vecinii în ţeavã, cum îşi ţine pianul învelit în pãturi încât acesta abia se aude şi atunci m-am uitat şi eu cu aceeaşi suferinţã la pianina mea , care se sufocã sub pãturi şi perne. Mi-am adus aminte de câte ori a venit poliţia la uşa mea şi asta nu în orele de linişte pe care le respect mereu, ci în celelalte când unul bate un cui, altul pune gresie, doar eu nu puteam sã ating instrumentul meu, cum au luat de fiecare data declaraţii de la vecini dacã sunt sau nu deranjaţi de sunetul pianului meu.
Toate acestea din cauza unei tinere de calitate umanã îndoielnicã nou venitã în bloc şi care de câte ori mã aude cântând mã reclamã la 112. Mi-am adus aminte şi de o altã perioadã, în alt bloc unde am locuit, unde situaţia degenerase atât de rãu, încât primeam de la un vecin scrisori şi telefoane de ameninţare, cã va fi foarte rãu de mine dacã nu încetez sã mai cânt la pian . Mult mai târziu am aflat cã aceste acţiuni erau o acoperire a dorinţei sale de a mã face sã mã mut , vânzând ideal lui apartamentul. Dar… cam aceasta este condiţia artistului de astãzi… READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
2 Comments
Tags: artist, jazz, Johnny raducanu, pian, studiu
satul lui lefter
FEB 6
Posted by romaniaincontact
Text & foto: Andrei Lefter – Corespondent din Romania
Cand spui sat automat te gandesti la traditii, simplitate, mestesuguri, comuniune cu natura. Oamenii de la sat traiesc in stransa intelegere cu natura, insa de multe ori sunt la cheremul ei. Vremurile nu-i iarta, tehnologizarea vine peste ei, iar ei nu se pot opune… Lucrurile facute pentru a le usura munca de cele mai multe ori ii incurca sau le creeaza alte probleme.
Traditiile pastreaza vie identitatea poporului nostru, dar pentru cat timp? Cat vor mai rezista pana cand vor fi inghitite de globalizare? Daca nu vor disparea atunci sigur se vor transforma, se vor moderniza, poate atat de tare incat nu vom mai sti de unde am plecat.
Romania a incercat industrializarea fortata, transformand sate intregi in…sate cu blocuri. Au fost ridicate fabrici si multi oameni, au fost “obligati” de serviciu sa se stramute si sa-si intemeieze familii in zona. Taranii s-au mutat la bloc, insa multi nu si-au uitat indeletnicirile: continua sa creasca gaini, porci sau sa fie posesori de caruta cu cal.
Blocurile au fost facute in graba, fara utilitati si confort: cuburi de beton rece puse unul peste altul. Oamenii si-au construit sobe si fac ciorba la aragazul cu butelie. In zilele de sarbatoare gratarul se aprinde pe balcon.
Oamenii nu mai au pamanturi, le-au dat in arenda sau le-au vandut. Costurile au depasit cu mult profitul detinerii unor astfel de mosii. Animale nu mai cresc cum obisnuiau odinioara, sunt costisitoare, mananca mult iar carnea se gaseste si la supermarket. Unii mai tin gaini si cate un porc, asa ca sa aiba ocupatie.
Caii sunt scumpi si nu se merita sa ai, mai bine iti iei un ATV, merge mai bine pe camp si chiar pe aratura. Cei care mai au pamant oricum nu mai folosesc cai la arat, exista utilaje pe care le platesti cu banii de subventii, asta daca mai si vin de la stat. Pe soselele nationale accesul carutelor este interzis, asa ca atelajul este inutil.
Multi tarani s-au orientat spre indeletniciri mai putin obisnuite: si-au deschis crescatorii de melci, struti sau pasari ornamentale. Sunt mai cautate decat carnea de pui de curte sau cea a porcului de gospodarie. Acum porcii se cresc in ferme detinute de cetateni straini sau facute cu bani europeni.
Satele de la munte sunt mai ferite de saltul tehnologic, decat cele de campie sau deal. Acolo, in afara de exploatari forestiere si oierit nu prea ai ce face. Padurile sunt deja cumparate de baroni locali sau baroni ai padurilor iar transhumanta a fost “aproape interzisa” (se poate face, dar in conditii stricte si greu de indeplinit de catre un cioban simplu). Ar mai fi si fondul de vanatoare, dar indelitnicirea de vanator e din ce in ce mai rara in randul taranilor simpli. Oamenii s-au adaptat timpurilor si si-au deschis pensiuni. Au inceput cu o casa batraneasca si prin ospitalitate si cu multa munca au reusit sa-si extinda afacerea de familie si sa primeasca cereri din toata lumea pentru relaxare si buna dispozitie.
Pentru satele de deal exista exploatarile viticole, unde strugurii se vand la preturi derizorii. Taranii sunt trasi pe sfoara de bisnitarii care le culeg viile la preturi de nimic. De vin se mai ocupa cei mai tineri sau in putere. Vinul de la sosea insa, este doar o alta smecherie care aduce profit prin vanzarea apei cu gust de vin si culoare indoielnica.
Olaritul, impletitul, cusutul, lucrul la gherghef, tamplaria sunt traditii ramase prin cartile de istorie si prin vreun catun, acolo unde un batran ai carui copii au plecat de mult in Italia inca mai inmoaie lut, iar o batrana fara nepoate inca impleteste un ilic.
Romania n-are argicultura si nici industrie. Are in schimb servicii si spatii rezidentiale. E ceva ciudat in toata treaba asta. Si totusi continua sa existe pe harta.
Sufletul Romaniei este la sat. De aici a inceput totul. O mare parte a locuitorilor din capitala sunt bucuresteni de prima sau de a doua generatie. Multi provin de la sate.
Ca Romania sa renasca trebuie sa pornim de la baza, de la sat. Acolo sunt resurse neexploatate si pretioase. Nu mai e suficient sa stai in capitala si sa astepti sa-ti vina oamenii din provincie, bucurestenii trebuie sa mearga in provincie si sa ridice stacheta. Sa modernizam satul, dar sa o facem pe o baza solida.
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
3 Comments
Tags: traditii, romania, popor, sat, valoare, simplitate, mestesuguri, natura, tehnologizare, tarani
Teama de 2012
JAN 17
Posted by romaniaincontact
Text: Ioana Maria Lupaşcu
Temem ceea ce nu cunoaştem, ne este fricã de necunoscut. Omenirea se teme de sumele rotunde, mai ales când sunt şi câţiva indivizi care prevãd diverse catastrofe apocaliptice. A fost anul 1000. Apoi 2000. Urmeaza 2012. Calendarul mayaş se opreste aici, Nostradamus de asemenea a anunţat sfârşitul lumii la finele lui 2012. De-alungul istoriei, acest sfârsit hotãrât fatidic la o datã sau la alta a tot fost semnalizat, dar toate aceste premoniţii au fost eronate. Şi este firesc sã fie aşa. Apocalipsa spune clar cã nici mãcar îngerii sau sfinţii nu cunosc data sfârşitului lumii, doar Dumnezeu singur o ştie.
Aceste înspãimântãtoare anunţuri sunt fãcute fie de nebuni deliranţi, fie pe baza unor calcule ori de cãtre clarvãzãtori sau vrãjitori. Întrebarea este cine este cel care le relevã acestora momentele din viitor? Heraclit este cel care a spus-o primul şi anume cã de când existã acest univers, totul se bazeazã şi este construit pe contradicţii: mare-mic, urât-frumos. La cea mai largã scarã posibilã, dacã îl admiţi pe unul, accepţi automat şi existenţa celuilalt, deşi evident crezi doar în unul dintre ei, cãci nu poţi sluji la doi stãpâni. Aşa cum existã Dumnezeu, existã şi diavol, dar cel din urmã nu este antiteza Domnului, cãci nu au puteri egale, el poate face doar ceea ce îi este îngãduit de Dumnezeu sã facã .
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
1 Comment
Tags: 2012, Biblia, clarvazatori, Nostradamus, previziune, sfarsitul lumii, teama, vrazitori
Sunt concursurile un rãu necesar?
JAN 3
Posted by romaniaincontact
Pânã la un punct, pânã la o anumitã vârstã da, totul e sã ştii sã te opreşti la timp. Chiar şi când eşti elev, sã aduni premii la concursuri nesemnificative şi fãrã pretenţii nu stiu la ce ajutã. Competiţia obisnuieşte cu scena, cu presiunea, îţi permite sã cunoşti profesionişti şi sã auzi pãrerile lor, sfaturile lor, îţi dai seama de nivelul tãu în comparaţie cu al celorlalţi sau cum s-ar zice mai simplu, cam cum şi pe unde stai.
Concursurile care ajutã sunt cele de la un anumit nivel în sus de cel puţin trei etape, ideal cu concert cu orchestra în finalã, astfel experienţa devine completã. Participarea şi pregãtirea sunt tot la fel de importante precum rezultatul. Ceea ce duce la dezvoltarea unui tânãr viitor muzician sunt orele lungi de studiu petrecute pentru învãţarea unui repertoriu mare şi nou, capacitatea de a ţine apoi în mânã acea cantitate mare de piese şi prezentarea lor ulterioarã în public, fãrã timp prea mult de pregãtire între etapele concursului, în atmosferã de presiune, obosealã , încordare.
Cântatul de consurs difera de cel de concert. Publicul vine sã se bucure de muzicã, pe când juriul vâneazã greşeli; este datoria lor sã o facã, altfel cum ar departaja concurenţii? Niciodatã nu poţi sã ştii dinainte ce pãrere va avea juriul de interpretarea ta. De cele mai multe ori calea academicã este şi cea mai sigurã, dar alteori originalitatea şi cântatul de tip solistic primeazã. Delimitãrile şi limitele sunt foarte fine, lasând loc subiectivismului şi adesea şi nedreptãţilor, care în zilele noastre vin la pachet cu viaţa competiţionalã….
Ioana Maria Lupaşcu
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
2 Comments
Tags: competitie, concurs, performanta, premiu, public
Balaurul cu 7 capete
DEC 16
Posted by romaniaincontact
Pe cine nu laşi să moară nu te lasă să trăieşti, spune o vorbă din popor. După 20 de ani, aşa cum a prezis Silviu Brucan, românii au fost în sfârşit gata să lase comunismul să moară, dar iată că el nu se lasă omorât cu una cu două. Ne-a venit pe cap nedorit, nechemat şi s-a instalat prin fraudă şi prin forţă. A avut de partea sa idealiştii, interesaţii, jigodiile şi lichelele. Primii au înfundat puşcăriile odată ce sistemul s-a instalat şi nu mai avea nevoie de patosul lor sincer şi naiv. Erau periculoşi pentru credinţa lor adevărată şi sufletul lor curat. Ceilalţi au văzut oportunitatea creeată de principiul scoală-te tu să mă aşez eu. Totuşi cu toată brutalitatea şi viclenia , cu tot NKVD-ul, cu toate hotărârile luate de alţii la împărţirea hărţii, sunt sigură că acest sistem nu s-ar fi putut instaura în România decât dacă apărarea ar fi fost decimată. Şi aşa a şi fost. Pe de o parte cei mai mari duşmani ai comuniştilor erau deja slăbiţi de mult şi torturaţi în închisori, Armata Română decimată prin înşelăciune in Rusia, iar organizatorul rezistenţei române împuşcat. Au urmat mulţi ani de teroare, foamete, moarte, tortură, sistemul a triumfat.
Şi a venit 1989 şi mulţi naivi au crezut că am scăpat. Sistemul rămăsese, continuatorii săi fuseseră şcoliţi în vechea pedagogie sovietică, doar că masca era mai fardată, mai pudrată, iar mănuşile erau făcute din catifea. Totuşi la doar câteva luni după ce timişorenii şi-au dat suflarea pentru libertate şi o viaţă fără comunism, bucureştenii au avut aceeaşi soartă, în trei zile de teroare şi genocid public, pentru vina de a scanda acelaşi ”Jos comunismul”.
Anii au trecut, alegeri după alegeri, schimbări mai mici sau mai mari, această plagă a rămas întinsă peste ţară şi peste minţile oamenilor. Muncitorii de la IMGB – „noi muncim, noi nu gândim”, oamenii de bine – „ noi nu ne vindem ţara”, fetele de la APACA, gospodinele care aplaudau „plantarea trandafirilor” în Piaţa Universităţii s-au modernizat, au devenit nemulţumiţi de ţara lor şi au luat drumul străinătăţii sau au rămas să bombănească acasă regretând cu nostalgie trecutul. Cu chiu cu vai au trecut cei 20 de ani profetic anunţaţi de Silviu Brucan, care fireşte că s-a dovedit a avea dreptate, căci…ştia el bine ce ciumă a adus în această patrie pe tancurile pe care a venit.
Când acest monstru s-a simţit puţin înţepat şi-a adunat toate forţele şi toţi s-au grupat într-o uimitoare alianţă, proiectând pe scena politică şi socială românească o premieră de toţi contra unu. Şi acel unu a câştigat contra tuturor. A câştigat învingând sistemul…cei 20 de ani au trecut. Deşenţarea indecentă care a urmat nu a avut margini căci sistemul care ştie doar să se impună prin forţă şi înşelăciune nu acceptă şi nu înghite înfrângerea. Penibilul fiecărei declaraţii nu era întrecut decât de neruşinarea de a afecta în asemenea măsură ţara, populaţia, economia şi imaginea noastră. Culmea, toate acestea în apropierea comemorării a 20 de ani din 89, când au murit atâţia oameni. Şi au murit nu ca un Escu să fie înlocuit cu alt Escu, în rest toate să rămână cam la fel, ci au murit din disperarea de a fi sufocaţi sub cizma sovietică, pentru a scăpa de un regim canceros. Românii nu sunt armata-carne de tun, privată şi gratuită a nimănui. Mă gândesc la ceea ce spunea Jefferson: „Poţi minţi pe toată lumea o parte din timp, poţi minţi o parte a lumii tot timpul, dar nu poţi minţi pe toată lumea tot timpul”!
Ioana Maria Lupascu
Posted in Editorial
4 Comments
Publicitatea este cheia
DEC 10
Posted by romaniaincontact
Câteva sunt elementele care fac ca un concert sã fie interesant pentru public, fãrã sã punem la socotealã orchestra care este stabilã într-un oraş. Acestea ar fi : dirijorul, solistul, programul. Totuşi mai este ceva, care aparent ţine de epoca modernã; publicitatea şi marketingul.
Mozart adesea se promova singur stând în faţa sãlii de concert şi anunţându-şi spectacolul pentru a aduce lume cât mai multã înãuntru. Atunci nici nu existau alte mijloace, dar astãzi posibilitãţile sunt multiple. O filarmonicã este obligatã ca pentru concertele normale din stagiune sã foloseascã pentru afişe doar spaţiile oferite de primãrie iar bugetul pentru publicitate este în genere destul de mic, dar desigur nimeni nu cenzureazã creativitatea si interesul de a face un afiş sã fie cât mai atractiv. Urmeazã internetul, ziarele, radioul şi televiziunea. Aproape toate filarmonicile au câte un site al lor pe care anunţã programul stagiunii şi pentru melomanii obişnuiţi asta ar fi suficient, nu însã şi pentru publicul larg.
Anunţurile la Radio România ( cãci posturile particulare nu prea vor sã aibã a face cu muzica clasicã) şi în registrele locale gratuite tip Şapte Seri sunt folositoare, dar iarãşi nu suficiente. Dovada clarã o face desfãşurarea imensã de forţe de promovare de la Festivalul Enescu, care umple pânã la refuz întotdeauna sãlile de concert cu public. Şi am ajuns la adevãratele motoare de promovare: ziarele, radiourile private şi mai ales televiziunile. Orice om de televiziune va spune cã aceastã promovare a genului nu se face, cãci cultura, muzica clasicã nu fac rating.
Gustul publicului larg care aduce acest rating este educat exact de televiziune. Şi aşa se închide cercul, dar în loc sã se urce, se coboarã din ce în ce mai jos.Cam în toate ţãrile occidentale se transmit sãptãmânal concerte la televizor şi nu doar pe posturi gen TVR Cultural care are un target limitat, deja amator de muzicã de calitate. Chiar şi în Turcia concertele orchestrelor din oraşele mari se transmit pe micile ecrane. Existã filarmonici în care directorii şi-au dat interesul şi s-au zbãtut sã creeze o legãturã cu televiziunile locale şi anumite concerte sã fie date pe post: Satu Mare , Cluj , Târgovişte, pentru a da doar câteva exemple. Şi desigur au gãsit deschidere şi din partea conducerii respectivelor televiziuni. Este minunat, dar nu de ajuns.
Promovarea de care ar avea nevoie muzica clasicã stã în mâinile posturilor naţionale, fie ele private sau de stat. Şi aici se închid porţile. Acele elemente de care spuneam la început: dirijorul, solistul, programul sunt valorificate doar prin promovarea întregului eveniment şi creearea interesului publicului. Cred cã instituţiile de culturã fac mult în marea lor majoritate şi adesea ar face mai mult dacã ar putea. Mingea rãmâne ridicatã la fileul mediei şi aşteaptã cam de imediat dupã Revoluţie sã fie jucatã.
Ioana Maria Lupaşcu
Posted in Editorial
Leave a Comment
PROMISIUNI ŞI GREVE
NOV 20
Posted by romaniaincontact
Haosul dinaintea acestor alegeri pare a fi o noutate prin amploarea pe care a luat-o, dar de fapt este doar o părere. Tindem să uităm repede. Cum a fost oare înainte de mai 1990? Măcar acum nu se măcelăreşte lumea pe stradă şi dreptul la opinie, cuvânt sau replică este liber şi nesancţionat. Ascult cu uimire promisiunile electorale ce seamănă uimitor de bine cu cele dinaintea alegerilor parlamentare din 2008, când toate partidele se băteau cu pumnii în piept că România nu va fi atinsă de criză. Era o iluzie halucinogenă. Când toată lumea a fost lovită cum era ca doar România să fie ocolită? Criza a ajuns la noi mult timp după ce populaţia a început să se isterizeze, mult după ce jurnalele de televiziune vorbeau numai despre asta. Apoi când restul ţărilor continuau coborârea, noi vorbeam deja de creştere. Ei, cât de copilăros să fii să crezi aşa ceva? Ceea ce am văzut în Italia in primăvara lui 2009 a ajuns la noi abia prin octombrie. Din primăvară, în Italia a continuat scăderea şi încă nu se vede clar capătul de jos. Va urma şi la noi coborârea.
Acum vin din nou alegeri. Care mai de care, candidaţii promit un 2010 pe plus, cu strategii uluitoare si fanteziste pentru ieşirea din criză. Minciuni sfruntate. Este imposibil! Economia este pe minus, nu avem producţie, nu avem export, aproape totul importăm şi o facem scump. Am ascultat proiectele diferiţilor candidaţi şi toţi, mai ales cu cât sunt mai departe de guvernare propun soluţii psihedelice, dar absolut mincinoase şi imposibil de pus în practică.Ei ştiu foarte bine asta, dar nu este prima oară când politicienii mint păstrându-şi mimica neschimbată. Oriunde în lume, mereu, politicienii promit marea cu sarea până se văd aleşi iar apoi…Dumnezeu cu mila.
Unul dintre candidaţii la preşedenţie, pe când dorea să fie ales primar al capitalei a promis desfiinţarea unor anumite parcări. Miracolul a durat cîteva luni, apoi le-a refăcut sub aceeaşi titulatură şi mai mult decât atât a făcut contracte cu două firme care patrulează non-stop pe străzile inţesate de maşini ale Bucureştiului şi fără parcări şi ridică autoturisme, pe care apoi le depozitează în Afumaţi sau aproape de Giurgiu. Proprietarul, după şocul de a nu-şi găsi maşina şi fără nici o notificare despre respectiva manevră, trebuie să meargă într-una din aceste două locaţii, după cum îi este soarta şi norocul: taxa de depozitare este de 500ron sau respectiv 1000ron şi se măreşte cu fiecare zi de întârziere.
Pentru 2010 se promit câte în lună şi în stele, nimic însă nu poate fi adevărat. Va fi doar mai rău, căci vom avea de plătit şi datoriile făcute în 2009. Bugetarii vor fi şi mai rău loviţi, aşa au fost şi în alte ţări înaintea noastră, problema este că sunt luaţi de guvernanţi ca un tot unitar, fără a discerne diferitele categorii. Printre bugetari există şi medici şi profesori care au salarii mizerabile. În urmă cu vreo două săptămâni vorbeam cu o prietenă , medic rezident, care are în mână exact acelaşi salariu ca şi mine: 800ron. Unde mai putem noi scădea? Şi am privit cu stupoare greva de la metrou care a paralizat tot oraşul , pentru ceea ce mie mi se pare o extravaganţă în acest moment când toată ţara este într-o asemenea criză , când atâtea categorii de oameni abia o duc de pe azi pe mâine. Această grevă a dat în guvernanţi sau în conaţionali? Dacă medicii de la urgenţă ar face acelaşi tip de grevă de la 4 la 16? Mulţi medici au salarii mai mici decât cei care lucrează la metrou şi … munca lor zilnică inseamnă să salveze vieţi omeneşti. Educatorii, învăţătorii, profesorii…ne formează copiii. Şi toţi au salarii mai mici decât cei care lucrează la metrou. Acelaşi lucru se întâmplă şi în cultură, dar cine se mai preocupă de o mână de oameni?
Ceea ce nu-mi place mie în tot acest circ preelectoral este că ni se aruncă gogoşi de către cei mai mulţi candidaţi, care ne iau de proşti cu aceste planuri fanteziste ale lor despre cât de bine ne vom redresa economic în 2010, contrar căderii mondiale. „Piticii sovietici sunt cei mai înalţi pitici din lume.” Aşa şi noi cu ridicarea economică din 2010!
Ioana Maria Lupaşcu
MAY 31
Posted by romaniaincontact
Text: Ioana Maria Lupascu
În Italia sunt numiţi “figli d’arte”… Pe de o parte avantajaţi, dar pe de alta într-un mare dezavantaj şi ambele poziţii din acelaşi motiv: numele ilustru pe care îl poartã. Rareori fiul se ridicã la nivelul celebrului sãu predecesor. Uneori în actorie se mai întâmplã: Jane-Peter Fonda, Oana- Amza Pellea chiar şi în operã: Irina-Dan Iordãchescu sau picturã: Bruegel tatãl şi fiul, dar arareori asta se întâlneşte în muzicã, literaturã, poezie sau balet. O micã excepţie totuşi mi s-a ivit în minte: Constantin Noica spunea referindu-se la fiul sãu, monahul Rafail Noica “ mã simt ca o gãinã care a clocit un ou de raţã.”
Igor Oistrach, un mare violinist dar nicidecum mãcar aproape de legendarul sãu tatã, David, era copleşit de umbra imensitãţii carierei pãrintelui sãu şi mereu disperat cãci cu oricine se întâlnea, acesta nu-i vorbea decât de tatãl sãu. Pentru Valery, fiul lui Igor, lucrurile au stat şi mai dramatic, mai ales cã era un violinist indeajuns de mediocru.
Pe de o parte pãrinţii aleg ca copiii sã-i urmeze pentru cã existã o comoditate a cunoaşterii profesiei, a lumii muzicienilor, o comoditate a relaţiilor şi a înlesnirii începutului de carierã. Dar pe de altã parte mãsura judecãţii este mai asprã, presiunea care cade pe umerii juniorului este foarte mare, cãci peste tot în spatele lui se şopteşte “ cântã pentru cã îl cheamã cum îl cheamã. Dacã n-ar fi fost ta-su mare, n-ar mai cânta.”
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
Leave a Comment
O iarnã grea
MAY 8
Posted by romaniaincontact
Iarna nu-i ca vara, spunea cineva şi România nu-i ca Suedia ar afirma oricine, cu aceeaşi fireascã şi precumpãnitoare dreptate. Şi totuşi, dupã discuţia pe care am avut-o de curând cu un suedez, aş putea susţine cã puţine sunt de fapt diferenţele între frumoasa ţarã nordicã şi patria noastrã.
Nu de mult am avut minunata experienţã ca la Târgu Mureş sã interpretez împreunã cu orchestra filarmonicã târgumureşanã Concertul Imperial de Beethoven sub bagheta unui dirijor extraordinar : Mika Eichenholz. În cele douã zile de repetiţii am avut câteva rãstimpuri pentru a schimba douã-trei cuvinte şi deşi maestrul îmi povestea despre ţara sa, pãrea ca vorbeam cu un român. Ca şi noi, tocmai ieşiserã dintr-o iarnã grea cu multã zãpadã, troiene şi temperaturi de pânã la -20 de grade Celsius. Toate acestea amorţiserã circulaţia iar datoritã apei lãsatã de topirea zãpezii au fost inundaţii şi chiar metroul din Stockolm oprit câteva zile! Faptul a nemulţumit şi cãlãtorii dar şi pe cei care lucrau la metrou, cãci nu şi-au primit salariile !!! Ţurţurii care atârnau la tot pasul de acoperişuri periclitau viaţa trecãtorilor , ceea ce a dus la alte proteste şi scandaluri. Tot ce auzeam îmi suna atât de cunoscut. Nu? Înţelegãtor şi fãrã obişnuitele furii româneşti , maestrul mi-a relatat cum autoritãţile au fost surprinse de cantitatea mare de zãpadã şi curãţarea strãzilor a fost defectuoasã.Wow; acesta a fost şi leitmotivul iernii româneşti !
Apoi am trecut la sistemul politic şi economic , care se presupune a fi ideal în Suedia .Iatã cã … not anymore. Criza a ajuns şi acolo, salariile au scãzut, şomerii s-au înmulţit, preţurile au crescut. Pentru a nu ştiu câta oarã am avut un interlocutor care mi-a împãrtãşit întru totul ideea cã democraţia este o utopie , absolut imposibil de aplicat iar lipsa autoritãţii duce la haos şi nu la egalitate, care este o altã utopie. Şi din una in alta am ajuns fireşte la muzicã , orchestre şi sistemul suedez, care de câţiva ani începe sã se aplice şi în România şi cam în toatã lumea şi anume acela cã ansamblul capãtã din ce în ce mai mare putere; dirijori-tirani precum Karajan, Toscanini, Celibidache deşi mari personalitãţi muzicale nu ar mai avea nici o şansã în faţa unei orchestre din ziua de azi. Din multe puncte de vedere creşterea puterii ansamblului este un fapt pozitiv, însã poate uneori ar fi necesar un manager cu autoritate şi putere decizionalã realã. Totuşi atunci când orchestra refuzã un dirijor, chiar bun, pentru cã este exigent nu este bine, dar şi când conducerea impune un dirijor incompetent dar cu relaţii nici atunci nu este bine. Cumva asemenea situaţii sunt aplicabile oricãrui domeniu.
Şi trãgând linie, mi-am repetat ceea ce am descoperit de multã vreme tot locuind în diverse ţãri: probleme sunt peste tot destul de asemãnãtoare, dar numai noi ne-am învãţat ca în loc sã gândim pozitiv, tolerãm strãinilor orice şi aruncãm cu noroi în ai noştri!
Ioana Maria Lupascu
Posted in Editorial
2 Comments
Tags: concert, iarna, Mika Eichenholz, orchestra, romania, suedia
PORTRETUL IMAGINAR AL UNUI FIU DE MUZICIAN
MAR 9
Posted by romaniaincontact
Text: Ioana Maria Lupascu
În Italia sunt numiţi “figli d’arte”… Pe de o parte avantajaţi, dar pe de alta într-un mare dezavantaj şi ambele poziţii din acelaşi motiv: numele ilustru pe care îl poartã. Rareori fiul se ridicã la nivelul celebrului sãu predecesor.
Uneori în actorie se mai întâmplã: Jane-Peter Fonda, Oana- Amza Pellea chiar şi în operã: Irina-Dan Iordãchescu sau picturã: Bruegel tatãl şi fiul, dar arareori asta se întâlneşte în muzicã, literaturã, poezie sau balet. O micã excepţie totuşi mi s-a ivit în minte: Constantin Noica spunea referindu-se la fiul sãu, monahul Rafail Noica “ mã simt ca o gãinã care a clocit un ou de raţã.”
Igor Oistrach, un mare violinist dar nicidecum mãcar aproape de legendarul sãu tatã, David, era copleşit de umbra imensitãţii carierei pãrintelui sãu şi mereu disperat cãci cu oricine se întâlnea, acesta nu-i vorbea decât de tatãl sãu. Pentru Valery, fiul lui Igor, lucrurile au stat şi mai dramatic, mai ales cã era un violinist indeajuns de mediocru. Pe de o parte pãrinţii aleg ca copiii sã-i urmeze pentru cã existã o comoditate a cunoaşterii profesiei, a lumii muzicienilor, o comoditate a relaţiilor şi a înlesnirii începutului de carierã. Dar pe de altã parte mãsura judecãţii este mai asprã, presiunea care cade pe umerii juniorului este foarte mare, cãci peste tot în spatele lui se şopteşte “ cântã pentru cã îl cheamã cum îl cheamã. Dacã n-ar fi fost ta-su mare, n-ar mai cânta.” De multe ori nu e adevãrat, dar tot la fel de multe ori … este 100% real.
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
Leave a Comment
Îndreptar artistic
MAR 2
Posted by romaniaincontact
Text: Ioana Maria Lupascu
Cu ceva timp în urmã am dat din întâmplare la televizor peste un interviu cu Johnny Rãducanu. Marele nostru jazzman era ca de obicei haios şi plin de glume, dar de aceastã datã un pic mai grav şi mai profund decât în alte ocazii, dezamãgit de lumea şi de societatea actualã , de felul cum lucrurile şi valorile o iau la vale la nivel mondial.
Viaţa de astãzi vãzutã prin prisma celui educat în bunul simţ al primei jumãtãţi a secolului trecut este absolut jenantã. Am rezonat întru totul cu ceea ce am auzit, însã cu douã aspecte am fost în mod special atât de alãturi cu gândirea domniei sale.
J.R. povestea cu tristeţe cum acasã nu poate cânta la pian, cãci îi bat vecinii în ţeavã, cum îşi ţine pianul învelit în pãturi încât acesta abia se aude şi atunci m-am uitat şi eu cu aceeaşi suferinţã la pianina mea , care se sufocã sub pãturi şi perne. Mi-am adus aminte de câte ori a venit poliţia la uşa mea şi asta nu în orele de linişte pe care le respect mereu, ci în celelalte când unul bate un cui, altul pune gresie, doar eu nu puteam sã ating instrumentul meu, cum au luat de fiecare data declaraţii de la vecini dacã sunt sau nu deranjaţi de sunetul pianului meu.
Toate acestea din cauza unei tinere de calitate umanã îndoielnicã nou venitã în bloc şi care de câte ori mã aude cântând mã reclamã la 112. Mi-am adus aminte şi de o altã perioadã, în alt bloc unde am locuit, unde situaţia degenerase atât de rãu, încât primeam de la un vecin scrisori şi telefoane de ameninţare, cã va fi foarte rãu de mine dacã nu încetez sã mai cânt la pian . Mult mai târziu am aflat cã aceste acţiuni erau o acoperire a dorinţei sale de a mã face sã mã mut , vânzând ideal lui apartamentul. Dar… cam aceasta este condiţia artistului de astãzi… READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
2 Comments
Tags: artist, jazz, Johnny raducanu, pian, studiu
satul lui lefter
FEB 6
Posted by romaniaincontact
Text & foto: Andrei Lefter – Corespondent din Romania
Cand spui sat automat te gandesti la traditii, simplitate, mestesuguri, comuniune cu natura. Oamenii de la sat traiesc in stransa intelegere cu natura, insa de multe ori sunt la cheremul ei. Vremurile nu-i iarta, tehnologizarea vine peste ei, iar ei nu se pot opune… Lucrurile facute pentru a le usura munca de cele mai multe ori ii incurca sau le creeaza alte probleme.
Traditiile pastreaza vie identitatea poporului nostru, dar pentru cat timp? Cat vor mai rezista pana cand vor fi inghitite de globalizare? Daca nu vor disparea atunci sigur se vor transforma, se vor moderniza, poate atat de tare incat nu vom mai sti de unde am plecat.
Romania a incercat industrializarea fortata, transformand sate intregi in…sate cu blocuri. Au fost ridicate fabrici si multi oameni, au fost “obligati” de serviciu sa se stramute si sa-si intemeieze familii in zona. Taranii s-au mutat la bloc, insa multi nu si-au uitat indeletnicirile: continua sa creasca gaini, porci sau sa fie posesori de caruta cu cal.
Blocurile au fost facute in graba, fara utilitati si confort: cuburi de beton rece puse unul peste altul. Oamenii si-au construit sobe si fac ciorba la aragazul cu butelie. In zilele de sarbatoare gratarul se aprinde pe balcon.
Oamenii nu mai au pamanturi, le-au dat in arenda sau le-au vandut. Costurile au depasit cu mult profitul detinerii unor astfel de mosii. Animale nu mai cresc cum obisnuiau odinioara, sunt costisitoare, mananca mult iar carnea se gaseste si la supermarket. Unii mai tin gaini si cate un porc, asa ca sa aiba ocupatie.
Caii sunt scumpi si nu se merita sa ai, mai bine iti iei un ATV, merge mai bine pe camp si chiar pe aratura. Cei care mai au pamant oricum nu mai folosesc cai la arat, exista utilaje pe care le platesti cu banii de subventii, asta daca mai si vin de la stat. Pe soselele nationale accesul carutelor este interzis, asa ca atelajul este inutil.
Multi tarani s-au orientat spre indeletniciri mai putin obisnuite: si-au deschis crescatorii de melci, struti sau pasari ornamentale. Sunt mai cautate decat carnea de pui de curte sau cea a porcului de gospodarie. Acum porcii se cresc in ferme detinute de cetateni straini sau facute cu bani europeni.
Satele de la munte sunt mai ferite de saltul tehnologic, decat cele de campie sau deal. Acolo, in afara de exploatari forestiere si oierit nu prea ai ce face. Padurile sunt deja cumparate de baroni locali sau baroni ai padurilor iar transhumanta a fost “aproape interzisa” (se poate face, dar in conditii stricte si greu de indeplinit de catre un cioban simplu). Ar mai fi si fondul de vanatoare, dar indelitnicirea de vanator e din ce in ce mai rara in randul taranilor simpli. Oamenii s-au adaptat timpurilor si si-au deschis pensiuni. Au inceput cu o casa batraneasca si prin ospitalitate si cu multa munca au reusit sa-si extinda afacerea de familie si sa primeasca cereri din toata lumea pentru relaxare si buna dispozitie.
Pentru satele de deal exista exploatarile viticole, unde strugurii se vand la preturi derizorii. Taranii sunt trasi pe sfoara de bisnitarii care le culeg viile la preturi de nimic. De vin se mai ocupa cei mai tineri sau in putere. Vinul de la sosea insa, este doar o alta smecherie care aduce profit prin vanzarea apei cu gust de vin si culoare indoielnica.
Olaritul, impletitul, cusutul, lucrul la gherghef, tamplaria sunt traditii ramase prin cartile de istorie si prin vreun catun, acolo unde un batran ai carui copii au plecat de mult in Italia inca mai inmoaie lut, iar o batrana fara nepoate inca impleteste un ilic.
Romania n-are argicultura si nici industrie. Are in schimb servicii si spatii rezidentiale. E ceva ciudat in toata treaba asta. Si totusi continua sa existe pe harta.
Sufletul Romaniei este la sat. De aici a inceput totul. O mare parte a locuitorilor din capitala sunt bucuresteni de prima sau de a doua generatie. Multi provin de la sate.
Ca Romania sa renasca trebuie sa pornim de la baza, de la sat. Acolo sunt resurse neexploatate si pretioase. Nu mai e suficient sa stai in capitala si sa astepti sa-ti vina oamenii din provincie, bucurestenii trebuie sa mearga in provincie si sa ridice stacheta. Sa modernizam satul, dar sa o facem pe o baza solida.
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
3 Comments
Tags: traditii, romania, popor, sat, valoare, simplitate, mestesuguri, natura, tehnologizare, tarani
Teama de 2012
JAN 17
Posted by romaniaincontact
Text: Ioana Maria Lupaşcu
Temem ceea ce nu cunoaştem, ne este fricã de necunoscut. Omenirea se teme de sumele rotunde, mai ales când sunt şi câţiva indivizi care prevãd diverse catastrofe apocaliptice. A fost anul 1000. Apoi 2000. Urmeaza 2012. Calendarul mayaş se opreste aici, Nostradamus de asemenea a anunţat sfârşitul lumii la finele lui 2012. De-alungul istoriei, acest sfârsit hotãrât fatidic la o datã sau la alta a tot fost semnalizat, dar toate aceste premoniţii au fost eronate. Şi este firesc sã fie aşa. Apocalipsa spune clar cã nici mãcar îngerii sau sfinţii nu cunosc data sfârşitului lumii, doar Dumnezeu singur o ştie.
Aceste înspãimântãtoare anunţuri sunt fãcute fie de nebuni deliranţi, fie pe baza unor calcule ori de cãtre clarvãzãtori sau vrãjitori. Întrebarea este cine este cel care le relevã acestora momentele din viitor? Heraclit este cel care a spus-o primul şi anume cã de când existã acest univers, totul se bazeazã şi este construit pe contradicţii: mare-mic, urât-frumos. La cea mai largã scarã posibilã, dacã îl admiţi pe unul, accepţi automat şi existenţa celuilalt, deşi evident crezi doar în unul dintre ei, cãci nu poţi sluji la doi stãpâni. Aşa cum existã Dumnezeu, existã şi diavol, dar cel din urmã nu este antiteza Domnului, cãci nu au puteri egale, el poate face doar ceea ce îi este îngãduit de Dumnezeu sã facã .
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
1 Comment
Tags: 2012, Biblia, clarvazatori, Nostradamus, previziune, sfarsitul lumii, teama, vrazitori
Sunt concursurile un rãu necesar?
JAN 3
Posted by romaniaincontact
Pânã la un punct, pânã la o anumitã vârstã da, totul e sã ştii sã te opreşti la timp. Chiar şi când eşti elev, sã aduni premii la concursuri nesemnificative şi fãrã pretenţii nu stiu la ce ajutã. Competiţia obisnuieşte cu scena, cu presiunea, îţi permite sã cunoşti profesionişti şi sã auzi pãrerile lor, sfaturile lor, îţi dai seama de nivelul tãu în comparaţie cu al celorlalţi sau cum s-ar zice mai simplu, cam cum şi pe unde stai.
Concursurile care ajutã sunt cele de la un anumit nivel în sus de cel puţin trei etape, ideal cu concert cu orchestra în finalã, astfel experienţa devine completã. Participarea şi pregãtirea sunt tot la fel de importante precum rezultatul. Ceea ce duce la dezvoltarea unui tânãr viitor muzician sunt orele lungi de studiu petrecute pentru învãţarea unui repertoriu mare şi nou, capacitatea de a ţine apoi în mânã acea cantitate mare de piese şi prezentarea lor ulterioarã în public, fãrã timp prea mult de pregãtire între etapele concursului, în atmosferã de presiune, obosealã , încordare.
Cântatul de consurs difera de cel de concert. Publicul vine sã se bucure de muzicã, pe când juriul vâneazã greşeli; este datoria lor sã o facã, altfel cum ar departaja concurenţii? Niciodatã nu poţi sã ştii dinainte ce pãrere va avea juriul de interpretarea ta. De cele mai multe ori calea academicã este şi cea mai sigurã, dar alteori originalitatea şi cântatul de tip solistic primeazã. Delimitãrile şi limitele sunt foarte fine, lasând loc subiectivismului şi adesea şi nedreptãţilor, care în zilele noastre vin la pachet cu viaţa competiţionalã….
Ioana Maria Lupaşcu
READ THE REST OF THIS ENTRY →
Posted in Editorial
2 Comments
Tags: competitie, concurs, performanta, premiu, public
Balaurul cu 7 capete
DEC 16
Posted by romaniaincontact
Pe cine nu laşi să moară nu te lasă să trăieşti, spune o vorbă din popor. După 20 de ani, aşa cum a prezis Silviu Brucan, românii au fost în sfârşit gata să lase comunismul să moară, dar iată că el nu se lasă omorât cu una cu două. Ne-a venit pe cap nedorit, nechemat şi s-a instalat prin fraudă şi prin forţă. A avut de partea sa idealiştii, interesaţii, jigodiile şi lichelele. Primii au înfundat puşcăriile odată ce sistemul s-a instalat şi nu mai avea nevoie de patosul lor sincer şi naiv. Erau periculoşi pentru credinţa lor adevărată şi sufletul lor curat. Ceilalţi au văzut oportunitatea creeată de principiul scoală-te tu să mă aşez eu. Totuşi cu toată brutalitatea şi viclenia , cu tot NKVD-ul, cu toate hotărârile luate de alţii la împărţirea hărţii, sunt sigură că acest sistem nu s-ar fi putut instaura în România decât dacă apărarea ar fi fost decimată. Şi aşa a şi fost. Pe de o parte cei mai mari duşmani ai comuniştilor erau deja slăbiţi de mult şi torturaţi în închisori, Armata Română decimată prin înşelăciune in Rusia, iar organizatorul rezistenţei române împuşcat. Au urmat mulţi ani de teroare, foamete, moarte, tortură, sistemul a triumfat.
Şi a venit 1989 şi mulţi naivi au crezut că am scăpat. Sistemul rămăsese, continuatorii săi fuseseră şcoliţi în vechea pedagogie sovietică, doar că masca era mai fardată, mai pudrată, iar mănuşile erau făcute din catifea. Totuşi la doar câteva luni după ce timişorenii şi-au dat suflarea pentru libertate şi o viaţă fără comunism, bucureştenii au avut aceeaşi soartă, în trei zile de teroare şi genocid public, pentru vina de a scanda acelaşi ”Jos comunismul”.
Anii au trecut, alegeri după alegeri, schimbări mai mici sau mai mari, această plagă a rămas întinsă peste ţară şi peste minţile oamenilor. Muncitorii de la IMGB – „noi muncim, noi nu gândim”, oamenii de bine – „ noi nu ne vindem ţara”, fetele de la APACA, gospodinele care aplaudau „plantarea trandafirilor” în Piaţa Universităţii s-au modernizat, au devenit nemulţumiţi de ţara lor şi au luat drumul străinătăţii sau au rămas să bombănească acasă regretând cu nostalgie trecutul. Cu chiu cu vai au trecut cei 20 de ani profetic anunţaţi de Silviu Brucan, care fireşte că s-a dovedit a avea dreptate, căci…ştia el bine ce ciumă a adus în această patrie pe tancurile pe care a venit.
Când acest monstru s-a simţit puţin înţepat şi-a adunat toate forţele şi toţi s-au grupat într-o uimitoare alianţă, proiectând pe scena politică şi socială românească o premieră de toţi contra unu. Şi acel unu a câştigat contra tuturor. A câştigat învingând sistemul…cei 20 de ani au trecut. Deşenţarea indecentă care a urmat nu a avut margini căci sistemul care ştie doar să se impună prin forţă şi înşelăciune nu acceptă şi nu înghite înfrângerea. Penibilul fiecărei declaraţii nu era întrecut decât de neruşinarea de a afecta în asemenea măsură ţara, populaţia, economia şi imaginea noastră. Culmea, toate acestea în apropierea comemorării a 20 de ani din 89, când au murit atâţia oameni. Şi au murit nu ca un Escu să fie înlocuit cu alt Escu, în rest toate să rămână cam la fel, ci au murit din disperarea de a fi sufocaţi sub cizma sovietică, pentru a scăpa de un regim canceros. Românii nu sunt armata-carne de tun, privată şi gratuită a nimănui. Mă gândesc la ceea ce spunea Jefferson: „Poţi minţi pe toată lumea o parte din timp, poţi minţi o parte a lumii tot timpul, dar nu poţi minţi pe toată lumea tot timpul”!
Ioana Maria Lupascu
Posted in Editorial
4 Comments
Publicitatea este cheia
DEC 10
Posted by romaniaincontact
Câteva sunt elementele care fac ca un concert sã fie interesant pentru public, fãrã sã punem la socotealã orchestra care este stabilã într-un oraş. Acestea ar fi : dirijorul, solistul, programul. Totuşi mai este ceva, care aparent ţine de epoca modernã; publicitatea şi marketingul.
Mozart adesea se promova singur stând în faţa sãlii de concert şi anunţându-şi spectacolul pentru a aduce lume cât mai multã înãuntru. Atunci nici nu existau alte mijloace, dar astãzi posibilitãţile sunt multiple. O filarmonicã este obligatã ca pentru concertele normale din stagiune sã foloseascã pentru afişe doar spaţiile oferite de primãrie iar bugetul pentru publicitate este în genere destul de mic, dar desigur nimeni nu cenzureazã creativitatea si interesul de a face un afiş sã fie cât mai atractiv. Urmeazã internetul, ziarele, radioul şi televiziunea. Aproape toate filarmonicile au câte un site al lor pe care anunţã programul stagiunii şi pentru melomanii obişnuiţi asta ar fi suficient, nu însã şi pentru publicul larg.
Anunţurile la Radio România ( cãci posturile particulare nu prea vor sã aibã a face cu muzica clasicã) şi în registrele locale gratuite tip Şapte Seri sunt folositoare, dar iarãşi nu suficiente. Dovada clarã o face desfãşurarea imensã de forţe de promovare de la Festivalul Enescu, care umple pânã la refuz întotdeauna sãlile de concert cu public. Şi am ajuns la adevãratele motoare de promovare: ziarele, radiourile private şi mai ales televiziunile. Orice om de televiziune va spune cã aceastã promovare a genului nu se face, cãci cultura, muzica clasicã nu fac rating.
Gustul publicului larg care aduce acest rating este educat exact de televiziune. Şi aşa se închide cercul, dar în loc sã se urce, se coboarã din ce în ce mai jos.Cam în toate ţãrile occidentale se transmit sãptãmânal concerte la televizor şi nu doar pe posturi gen TVR Cultural care are un target limitat, deja amator de muzicã de calitate. Chiar şi în Turcia concertele orchestrelor din oraşele mari se transmit pe micile ecrane. Existã filarmonici în care directorii şi-au dat interesul şi s-au zbãtut sã creeze o legãturã cu televiziunile locale şi anumite concerte sã fie date pe post: Satu Mare , Cluj , Târgovişte, pentru a da doar câteva exemple. Şi desigur au gãsit deschidere şi din partea conducerii respectivelor televiziuni. Este minunat, dar nu de ajuns.
Promovarea de care ar avea nevoie muzica clasicã stã în mâinile posturilor naţionale, fie ele private sau de stat. Şi aici se închid porţile. Acele elemente de care spuneam la început: dirijorul, solistul, programul sunt valorificate doar prin promovarea întregului eveniment şi creearea interesului publicului. Cred cã instituţiile de culturã fac mult în marea lor majoritate şi adesea ar face mai mult dacã ar putea. Mingea rãmâne ridicatã la fileul mediei şi aşteaptã cam de imediat dupã Revoluţie sã fie jucatã.
Ioana Maria Lupaşcu
Posted in Editorial
Leave a Comment
PROMISIUNI ŞI GREVE
NOV 20
Posted by romaniaincontact
Haosul dinaintea acestor alegeri pare a fi o noutate prin amploarea pe care a luat-o, dar de fapt este doar o părere. Tindem să uităm repede. Cum a fost oare înainte de mai 1990? Măcar acum nu se măcelăreşte lumea pe stradă şi dreptul la opinie, cuvânt sau replică este liber şi nesancţionat. Ascult cu uimire promisiunile electorale ce seamănă uimitor de bine cu cele dinaintea alegerilor parlamentare din 2008, când toate partidele se băteau cu pumnii în piept că România nu va fi atinsă de criză. Era o iluzie halucinogenă. Când toată lumea a fost lovită cum era ca doar România să fie ocolită? Criza a ajuns la noi mult timp după ce populaţia a început să se isterizeze, mult după ce jurnalele de televiziune vorbeau numai despre asta. Apoi când restul ţărilor continuau coborârea, noi vorbeam deja de creştere. Ei, cât de copilăros să fii să crezi aşa ceva? Ceea ce am văzut în Italia in primăvara lui 2009 a ajuns la noi abia prin octombrie. Din primăvară, în Italia a continuat scăderea şi încă nu se vede clar capătul de jos. Va urma şi la noi coborârea.
Acum vin din nou alegeri. Care mai de care, candidaţii promit un 2010 pe plus, cu strategii uluitoare si fanteziste pentru ieşirea din criză. Minciuni sfruntate. Este imposibil! Economia este pe minus, nu avem producţie, nu avem export, aproape totul importăm şi o facem scump. Am ascultat proiectele diferiţilor candidaţi şi toţi, mai ales cu cât sunt mai departe de guvernare propun soluţii psihedelice, dar absolut mincinoase şi imposibil de pus în practică.Ei ştiu foarte bine asta, dar nu este prima oară când politicienii mint păstrându-şi mimica neschimbată. Oriunde în lume, mereu, politicienii promit marea cu sarea până se văd aleşi iar apoi…Dumnezeu cu mila.
Unul dintre candidaţii la preşedenţie, pe când dorea să fie ales primar al capitalei a promis desfiinţarea unor anumite parcări. Miracolul a durat cîteva luni, apoi le-a refăcut sub aceeaşi titulatură şi mai mult decât atât a făcut contracte cu două firme care patrulează non-stop pe străzile inţesate de maşini ale Bucureştiului şi fără parcări şi ridică autoturisme, pe care apoi le depozitează în Afumaţi sau aproape de Giurgiu. Proprietarul, după şocul de a nu-şi găsi maşina şi fără nici o notificare despre respectiva manevră, trebuie să meargă într-una din aceste două locaţii, după cum îi este soarta şi norocul: taxa de depozitare este de 500ron sau respectiv 1000ron şi se măreşte cu fiecare zi de întârziere.
Pentru 2010 se promit câte în lună şi în stele, nimic însă nu poate fi adevărat. Va fi doar mai rău, căci vom avea de plătit şi datoriile făcute în 2009. Bugetarii vor fi şi mai rău loviţi, aşa au fost şi în alte ţări înaintea noastră, problema este că sunt luaţi de guvernanţi ca un tot unitar, fără a discerne diferitele categorii. Printre bugetari există şi medici şi profesori care au salarii mizerabile. În urmă cu vreo două săptămâni vorbeam cu o prietenă , medic rezident, care are în mână exact acelaşi salariu ca şi mine: 800ron. Unde mai putem noi scădea? Şi am privit cu stupoare greva de la metrou care a paralizat tot oraşul , pentru ceea ce mie mi se pare o extravaganţă în acest moment când toată ţara este într-o asemenea criză , când atâtea categorii de oameni abia o duc de pe azi pe mâine. Această grevă a dat în guvernanţi sau în conaţionali? Dacă medicii de la urgenţă ar face acelaşi tip de grevă de la 4 la 16? Mulţi medici au salarii mai mici decât cei care lucrează la metrou şi … munca lor zilnică inseamnă să salveze vieţi omeneşti. Educatorii, învăţătorii, profesorii…ne formează copiii. Şi toţi au salarii mai mici decât cei care lucrează la metrou. Acelaşi lucru se întâmplă şi în cultură, dar cine se mai preocupă de o mână de oameni?
Ceea ce nu-mi place mie în tot acest circ preelectoral este că ni se aruncă gogoşi de către cei mai mulţi candidaţi, care ne iau de proşti cu aceste planuri fanteziste ale lor despre cât de bine ne vom redresa economic în 2010, contrar căderii mondiale. „Piticii sovietici sunt cei mai înalţi pitici din lume.” Aşa şi noi cu ridicarea economică din 2010!
Ioana Maria Lupaşcu
Abonați-vă la:
Postări (Atom)