Pagină pentru inimă, minte și speranță
marți, 30 august 2011
cum va puteti pensiona daca ati lucrat in statele uniunii europene
Pensia comunitara
Pensia comunitara este pensia la care aveti dreptul daca ati muncit in Romania si intr-un alt stat european, Italia, Spania, Germania, Franta, etc..
Conform prevederilor Regulamentului 1408/71 al Consiliului Europei, orice cetatean care face stagiul minim de pensionare (15 ani cotizati) in doua sau mai multe state din Uniunea Europeana, la implinirea virstei de pensionare poate incasa o pensie comunitara, adica o pensie care cumuleaza drepturile din Romania la care se adauga drepturile de pensie pentru contributiile platite in Germania, Italia, Spania, etc.
Incepind din 2007 si cetatenii romani beneficiaza de acest drept
Viitorul pensionar îşi depune cererea de pensionare în localitatea de domiciliu, indiferent de ţară. Casa de Pensii din localitatea respectivă trimite formulare europene (seria E 200) în toate ţările în care a muncit cu contract de munca legal solicitantul
Fiecare zi cotizata intr-un stat european este considerata la vechime.
În fiecare ţară, se calculează pensia naţională şi pensia comunitară. In cazul in care vechimea in statul comunitar este de cel putin un an statul respectiv plateste o cota din pensie. In cazul in care s-a cotizat mai putin de un an, statul respectiv nu plateste o parte din pensie, iar vechimea respectiva, de ex. 9 luni, este preluata de alt stat membru cand se calculeaza pensia comunitara.
În final, i se virează pensionarului pensia cuvenită din fiecare ţară, într-un cont deschis în localitatea de domiciliu.
Este foarte important ca numărul de cont să fie scris cu atenţie astfel încât să nu apară greşeli. Dacă numărul de cont e greşit, banii se duc în contul greşit, se returnează şi se retrimit, iar pentru toate aceste operaţiuni se percep comisioane - a căror valoare nu e neglijabilă, dacă o raportăm la pensie.
Pentru o informare foarte corecta, viitorul pensionar care locuieste in Spania, trebuie sa se adreseze la Seguridad Social la Departamentul pentru Pensionare (jubilacion).
In Romania, istitutia competenta este Casa Nationala de Pensii (Casa Judeteana de Pensii la nivelul fiecarui judet).
luni, 29 august 2011
Poziția deputatului William Brînză cu privire la moratoriul Guvernului Spaniol
Aveti aicea link către pagina de facebook a deputatului:
Ministerul Muncii cere clarificări cu privire la restricţiile din Spania care se aplică retroactiv
Ministerul Muncii a cerut clarificări cu privire la restricţiile de pe piaţa muncii din Spania aplicate retroactiv românilor care au avut în trecut contract de muncă pe teritoriul acestei ţări, dar care la 22 iulie nu erau înscrişi ca persoane în căutarea unui loc de muncă, relatează NewsIn.
"Ministerul Muncii a luat act de sesizările românilor din Spania şi de scrisoarea trimisă de preşedintele Federaţiei Asociaţiilor de Români din Europa (FADERE), Daniel Tecu. Înţelegem că, după data de 22 iulie, există trei situaţii din Regulament care încă sunt neclare şi pot duce la situaţii de abuz", spun reprezentanţii Ministerului.
Prima situaţie se referă la situaţia copiilor familiilor de români, care au împlinit de curând 18 ani şi vor să se angajeze, dar li se cere acum permis de muncă.
"Precizăm că ataşatul nostru de muncă în Spania s-a întâlnit în această dimineaţă cu un consilier al secretarului de stat, Anna Terron. Înca din iulie, secretarul de stat a precizat că această instrucţiune este neclară şi a promis că vor încerca să o remedieze. Potrivit legislaţiei europene, membrii de familie trebuie protejaţi, în cazul în care familiile se află pe teritoriul Spaniei de cel puţin trei", mai spun cei de la Ministerul Muncii.
O altă situaţie este cea a studenţilor români din Spania, care doresc să se angajeze. Potrivit celor de la Ministerul Muncii, numărul de înregistrare al străinului nu este similar cu dreptul de muncă nici în cazul studenţilor, nici in cazul altor români. Prin urmare, studenţii sau alţi români care se află legal pe teritoriul Spaniei sunt rezidenţi cu NIE (număr de identificare a străinilor), dar care nu sunt înregistraţi la biroul de Securitate Socială sau nu figurează în căutarea unui loc de muncă sau în şomaj, au nevoie de un permis de muncă, chiar dacă sunt rezidenţi în Spania.
"Cea de-a treia situaţie care, potrivit asociaţiei FADERE, ar fi neclară, este cea a românilor autonomi. Este vorba aici, în special, de românii care lucrează în construcţii sau în agricultură şi care îşi plătesc singuri toate cotizaţile la stat. Mulţi dintre aceştia obişnuiesc să îşi retragă actele de la oficiile de muncă pe perioada vacanţei, ca să nu mai achite taxe. Precizăm că aceşti români nu sunt vizaţi. În cazul lor, lucrurile trebuie să fie foarte clare. Se înscriu din nou la biroul de securitate socială şi îşi pot exercita dreptul de muncă", mai spun reprezentanţii Ministerului.
Ministerul Muncii le recomandă românilor care se consideră nedreptăţiţi să sesizeze cazurile la Ambasada României în Spania.
Federaţia Asociaţiilor de Români din Europa (FADERE) susţine că noile restricţii de pe piaţa spaniolă a muncii îi vizează, în ciuda asigurărilor că nu se aplică retroactiv, pe toţi românii care nu sunt înscrişi în registrele oficiilor de muncă, adică pe aproape jumătate dintre românii din Spania.
Toţi românii din Spania care au avut un loc de muncă şi l-au pierdut şi care nu s-au prezentat în decurs de 15 zile la Oficiul de muncă pentru a spune că este în căutarea unui loc de muncă, cât şi cei care nu au revenit la fiecare trei luni pentru a reînnoi această situaţie, au pierdut total dreptul de muncă în Spania, susţine FADERE.
Organizaţia reamineşte, în context, că înscrierea în registrele de muncă este opţională, însă acest drept se pierde automat dacă situaţia unei persoane care s-a înscris nu este actualizată la un interval de trei luni.
FADERE susţine că, deşi în Buletinul Oficial din 22 iulie în care sunt publicate restricţiile de muncă pe piaţa Spaniei pentru români se spune că ele vor fi aplicate la fel ca în perioada 2007-2009, Oficiile de muncă au primit un regulament prin care măsura îi include pe toţi românii care nu sunt înscrişi în registrele de muncă.
De asemenea, atrage atenţia FADERE, măsura îi va afecta şi pe toţi românii care au plecat în vacanţă în România (neavând actualmente un loc de muncă în Spania - n.r.) şi care intenţionează să se întoarcă şi să lucreze în Spania. Foarte mulţi români, în perioada de vară, pleacă în ţară şi se şterg din registrele oficiilor de muncă ca să nu platească o cotizaţie pe perioada concediului, precizează FADERE.
Organizaţia mai spune că a trimis ieri un mesaj în care a rugat Ministerul Muncii din România să schimbe "mesajul eronat" publicat pe www.madrid.mae.ro în care se lasă să se înţeleagă că restricţiile nu îi vor afecta pe cei care sunt veniţi înainte de 22 iulie 2011.
"Ministerul Muncii a luat act de sesizările românilor din Spania şi de scrisoarea trimisă de preşedintele Federaţiei Asociaţiilor de Români din Europa (FADERE), Daniel Tecu. Înţelegem că, după data de 22 iulie, există trei situaţii din Regulament care încă sunt neclare şi pot duce la situaţii de abuz", spun reprezentanţii Ministerului.
Prima situaţie se referă la situaţia copiilor familiilor de români, care au împlinit de curând 18 ani şi vor să se angajeze, dar li se cere acum permis de muncă.
"Precizăm că ataşatul nostru de muncă în Spania s-a întâlnit în această dimineaţă cu un consilier al secretarului de stat, Anna Terron. Înca din iulie, secretarul de stat a precizat că această instrucţiune este neclară şi a promis că vor încerca să o remedieze. Potrivit legislaţiei europene, membrii de familie trebuie protejaţi, în cazul în care familiile se află pe teritoriul Spaniei de cel puţin trei", mai spun cei de la Ministerul Muncii.
O altă situaţie este cea a studenţilor români din Spania, care doresc să se angajeze. Potrivit celor de la Ministerul Muncii, numărul de înregistrare al străinului nu este similar cu dreptul de muncă nici în cazul studenţilor, nici in cazul altor români. Prin urmare, studenţii sau alţi români care se află legal pe teritoriul Spaniei sunt rezidenţi cu NIE (număr de identificare a străinilor), dar care nu sunt înregistraţi la biroul de Securitate Socială sau nu figurează în căutarea unui loc de muncă sau în şomaj, au nevoie de un permis de muncă, chiar dacă sunt rezidenţi în Spania.
"Cea de-a treia situaţie care, potrivit asociaţiei FADERE, ar fi neclară, este cea a românilor autonomi. Este vorba aici, în special, de românii care lucrează în construcţii sau în agricultură şi care îşi plătesc singuri toate cotizaţile la stat. Mulţi dintre aceştia obişnuiesc să îşi retragă actele de la oficiile de muncă pe perioada vacanţei, ca să nu mai achite taxe. Precizăm că aceşti români nu sunt vizaţi. În cazul lor, lucrurile trebuie să fie foarte clare. Se înscriu din nou la biroul de securitate socială şi îşi pot exercita dreptul de muncă", mai spun reprezentanţii Ministerului.
Ministerul Muncii le recomandă românilor care se consideră nedreptăţiţi să sesizeze cazurile la Ambasada României în Spania.
Federaţia Asociaţiilor de Români din Europa (FADERE) susţine că noile restricţii de pe piaţa spaniolă a muncii îi vizează, în ciuda asigurărilor că nu se aplică retroactiv, pe toţi românii care nu sunt înscrişi în registrele oficiilor de muncă, adică pe aproape jumătate dintre românii din Spania.
Toţi românii din Spania care au avut un loc de muncă şi l-au pierdut şi care nu s-au prezentat în decurs de 15 zile la Oficiul de muncă pentru a spune că este în căutarea unui loc de muncă, cât şi cei care nu au revenit la fiecare trei luni pentru a reînnoi această situaţie, au pierdut total dreptul de muncă în Spania, susţine FADERE.
Organizaţia reamineşte, în context, că înscrierea în registrele de muncă este opţională, însă acest drept se pierde automat dacă situaţia unei persoane care s-a înscris nu este actualizată la un interval de trei luni.
FADERE susţine că, deşi în Buletinul Oficial din 22 iulie în care sunt publicate restricţiile de muncă pe piaţa Spaniei pentru români se spune că ele vor fi aplicate la fel ca în perioada 2007-2009, Oficiile de muncă au primit un regulament prin care măsura îi include pe toţi românii care nu sunt înscrişi în registrele de muncă.
De asemenea, atrage atenţia FADERE, măsura îi va afecta şi pe toţi românii care au plecat în vacanţă în România (neavând actualmente un loc de muncă în Spania - n.r.) şi care intenţionează să se întoarcă şi să lucreze în Spania. Foarte mulţi români, în perioada de vară, pleacă în ţară şi se şterg din registrele oficiilor de muncă ca să nu platească o cotizaţie pe perioada concediului, precizează FADERE.
Organizaţia mai spune că a trimis ieri un mesaj în care a rugat Ministerul Muncii din România să schimbe "mesajul eronat" publicat pe www.madrid.mae.ro în care se lasă să se înţeleagă că restricţiile nu îi vor afecta pe cei care sunt veniţi înainte de 22 iulie 2011.
Spania vrea să trimită acasă românii cu vechime pe piaţa forţei de muncă? Mai mult: Spania vrea să trimită acasă românii cu vechime pe piaţa forţei de muncă?
Cetăţenii români care se află deja in Spania, care sunt înregistraţi ca fiind în căutarea unui loc de muncă, nu ar trebui să fie afectaţi de aceste măsuri. Vizaţi ar trebui să fie doar cei care la data la care a intrat în vigoare noua prevedere a legii spaniole nu aveau un număr de securitate socială ori nu erau înscrişi ca fiind în căutarea unei slujbe. Totuşi, unele autorităţi au interpretat greşit legea, iar asociaţiile de români din Spania s-au sesizat.
Daniel Tecu, preşedintele FADERE (Federaţia Asociaţiilor de Români din Europa) a însoţit un român care îşi căuta slujbă la Oficiul de Muncă din Coslada, una din localităţile cu cea mai mare densitate de români din Spania. Când acesta a încercat să facă formalităţile de angajare, funcţionarul i-a spus că trebuie să meargă la Poliţie să ceară un alt document de identitate. I s-a spus că din moment ce a pierdut locul de muncă, pentru a se angaja din nou are nevoie de un permis special din partea Ministerului Muncii. După explicaţii suplimentare solicitate şefului Oficiului de Munca, funcţionarii au recunoscut că au făcut o eroare. Acesta nu este însă un caz singular: sute de români se plâng că au dificultăţi din cauza aplicării greşite a legii. Şeful FADERE ameninţă că va da în judecată Ministerul Muncii pentru aplicarea rău voită a reglementărilor de restricţie pe piaţa muncii.
Mai mult: Spania vrea să trimită acasă românii cu vechime pe piaţa forţei de muncă? - Stiri externe | Libertatea.ro
Daniel Tecu, preşedintele FADERE (Federaţia Asociaţiilor de Români din Europa) a însoţit un român care îşi căuta slujbă la Oficiul de Muncă din Coslada, una din localităţile cu cea mai mare densitate de români din Spania. Când acesta a încercat să facă formalităţile de angajare, funcţionarul i-a spus că trebuie să meargă la Poliţie să ceară un alt document de identitate. I s-a spus că din moment ce a pierdut locul de muncă, pentru a se angaja din nou are nevoie de un permis special din partea Ministerului Muncii. După explicaţii suplimentare solicitate şefului Oficiului de Munca, funcţionarii au recunoscut că au făcut o eroare. Acesta nu este însă un caz singular: sute de români se plâng că au dificultăţi din cauza aplicării greşite a legii. Şeful FADERE ameninţă că va da în judecată Ministerul Muncii pentru aplicarea rău voită a reglementărilor de restricţie pe piaţa muncii.
Mai mult: Spania vrea să trimită acasă românii cu vechime pe piaţa forţei de muncă? - Stiri externe | Libertatea.ro
Jumatate din Romanii din Spania isi vor pierde dreptul la munca...,Asociatia noastra se alatura demersurilor facute de catre FEDRE
UE va autoriza Spania să limiteze intrarea românilor pe piaţa muncii
Ministerul Muncii cere clarificări cu privire la restricţiile din Spania care se aplică retroactiv
Românii rămân cea mai numeroasă comunitate din Spania
România dispare până în anul 3200, iar ultima femeie din Hong Kong se naşte în 2798
Spania: Trei muncitori români au intrat în greva foamei, pentru că patronul i-a dat afară şi nu vrea să le plătească salariile
Spaniolii cer organizarea unui referendum pentru reforma Constituţiei
Restricţiile de muncă reintroduse recent de autorităţile spaniole afectează aproape jumatate din românii cu vechime în Spania. Toţi muncitorii români care nu sunt înscrişi în registrele oficiilor de muncă nu vor mai putea lucra.
FADERE (Federaţia Asociaţiilor De Români Din Europa) susţine într-un comunicat remis romanialibera.ro că în ciuda faptului că în Buletinul Oficial din 22 Iulie în care sunt publicate restricţiile de muncă pe piaţa Spaniei pentru români, se spune că ele vor fi aplicate la fel ca în perioada 2007-2009, Oficiile de muncă spaniole au primit un regulament în care restricţiile se aplică la toţi românii care nu sunt înscrişi în registrele de muncă.
Toţi românii din Spania care au avut un loc de muncă şi l-au pierdut şi care nu s-au prezentat în timp de 15 zile la oficiul de muncă pentru a spune că sunt în căutarea unui serviciu, cât şi cei care nu au revenit la fiecare trei luni pentru a reînnoi documentele, au pierdut total dreptul de munci în Spania. Înscrierea în registrele de muncă este opţională şi se anulează automat dacă nu este reînnoită la trei luni.
Această noutate schimbă total mesajul de fond al acestor restricţii, ele aplicându-se nu doar celor care au venit dupa 22 Iulie 2011 ci şi multor români care în aceste momente nu lucrează, sau lucrează la negru şi intenţionează să găsească un loc de muncă, însă nu sunt înscrişi în registre. Această măsură va afecta şi copiii românilor din Spania care sunt sudenţi sau elevi şi care urmau să termine şi să se angajeze.
"Această masură va afecta şi pe toţi românii care au plecat în vacanţă în România şi intenţionează să vină şi să lucreze. Foarte mulţi români în perioada de vară pleacă în ţară şi se şterg din registrele oficiilor de muncă ca să nu plăteacă cotizaţie pe perioada concediului. Noi apreciem că măsura aceasta afectează mai mult de 50% dintre românii care sunt în Spania înainte de 22 Iulie 2011", spun reprezentanţii ONG-urilor.
FADERE a trimis joi o solicitare către Ministerul Muncii pentru a schimba mesajul eronat publicat pe www.madrid.mae.ro în care se lasă să se înţeleagă că restricţiile nu îi vor afecta pe cei care sunt veniţi înainte de 22 Iulie 2011.
"Considerăm că este un abuz din partea autoritaţilor spaniole după ce au transmis un mesaj în care spuneau că restricţiile nu vor afecta pe românii veniţi înainte de 22 Iulie 2011, lasă pe stradă 50% dintre românii care au lucrat legal şi care au plătit impozitele către Stat. Vom trimite o scrisoare Uniunii Europene pentru a informa despre această incoerenţă" , a declarat Daniel Ţecu Preşedintele Fadere
vineri, 26 august 2011
Va transmit un articol referitor la pozitia CCOO fata de moratoriul din 22.07.2011. Potrivit acestuia, filiala sindicatului CCOO din provincia Almeria a avertizat că va controla modul în care firmele spaniole vor trata angajaţii cu cetăţenie română pentru a denunţa eventualele practici ilegale la care ar putea fi supuşi aceştia, din cauza moratoriului impus de guvernul spaniol pentru cetăţenii români. CCOO consideră că hotărârea guvernului spaniol nu face decât să încurajeze dezvoltarea economiei subterane, să crească traficul de persoane şi să degradeze condiţiile de muncă pentru muncitorii români din Spania. Aveti mai jos link-ul articolului.
CCOO denunciará a las empresas que realicen prácticas ilegales con los trabajadores rumanos
Para CCOO Almería esta "favorece la economía sumergida, aumenta el tráfico de personas y degrada las condiciones de trabajo de los rumanos"
El Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de julio la nueva moratoria del permiso de trabajo para las personas que proceden de Rumanía
-
Compartir
En Almería hay 27.813 trabajadores rumanos
PUBLICIDAD
El Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de julio la nueva moratoria del permiso de trabajo para las personas que proceden de Rumanía, con la que CC.OO ya mostró su desacuerdo, ya que "puede favorecer la economía sumergida, una mayor degradación de las condiciones de trabajo de los ciudadanos rumanos, así como el dumping social y la actuación de las mafias, ya que los ciudadanos rumanos pueden seguir entrando y residiendo libremente en territorio español, pero se les condiciona su capacidad para trabajar de forma legal".
En la provincia de Almería hay 27.813 trabajadores rumanos, pero el sindicato recuerda que esta moratoria no es de aplicación a aquellas personas de nacionalidad rumana que ya estén en alta en su régimen correspondiente de la Seguridad Social o a aquellas que estén inscritas como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo antes del 22 de julio de 2011.
Ahora, ante el inminente inicio de la campaña agrícola, el responsable del Sindicato Agroalimentario de CCOO de Almería, Javier Castaño, advierte que controlará que "no se produzca esta degradación de las condiciones laborales, ni un aumento del tráfico de personas o aumento del empleo no declarado y denunciará todas aquellas irregularidades que se detecten".
Los trabajadores rumanos son el segundo colectivo más importante de extranjeros, solo superados por los de nacionalidad marroquí, con 38.033. En el sector agrícola, el 72,55% de los contratos registrados en Almería se realiza a extranjeros, siendo el sector donde la proporción de contratos de este colectivo es la mayor.
Para CCOO Almería esta "favorece la economía sumergida, aumenta el tráfico de personas y degrada las condiciones de trabajo de los rumanos"
El Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de julio la nueva moratoria del permiso de trabajo para las personas que proceden de Rumanía
-
Compartir
En Almería hay 27.813 trabajadores rumanos
PUBLICIDAD
El Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de julio la nueva moratoria del permiso de trabajo para las personas que proceden de Rumanía, con la que CC.OO ya mostró su desacuerdo, ya que "puede favorecer la economía sumergida, una mayor degradación de las condiciones de trabajo de los ciudadanos rumanos, así como el dumping social y la actuación de las mafias, ya que los ciudadanos rumanos pueden seguir entrando y residiendo libremente en territorio español, pero se les condiciona su capacidad para trabajar de forma legal".
En la provincia de Almería hay 27.813 trabajadores rumanos, pero el sindicato recuerda que esta moratoria no es de aplicación a aquellas personas de nacionalidad rumana que ya estén en alta en su régimen correspondiente de la Seguridad Social o a aquellas que estén inscritas como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo antes del 22 de julio de 2011.
Ahora, ante el inminente inicio de la campaña agrícola, el responsable del Sindicato Agroalimentario de CCOO de Almería, Javier Castaño, advierte que controlará que "no se produzca esta degradación de las condiciones laborales, ni un aumento del tráfico de personas o aumento del empleo no declarado y denunciará todas aquellas irregularidades que se detecten".
Los trabajadores rumanos son el segundo colectivo más importante de extranjeros, solo superados por los de nacionalidad marroquí, con 38.033. En el sector agrícola, el 72,55% de los contratos registrados en Almería se realiza a extranjeros, siendo el sector donde la proporción de contratos de este colectivo es la mayor.
luni, 22 august 2011
Acte necesare pentru a va putea da de alta in Spania
Conditii necesare cetăţenilor români pentru înscrierea la Fortele de Muncă, începând cu 22.07.2011.
Este necesară prezentarea unuia dintre următoarele documente:
1. Un certificat emis de Forţele de Muncă - biroul teritorial (Servicio de Empleo) din care să rezulte că persoana respectivă se afla înscrisă ca fiind în căutatea unui loc de muncă, înainte şi inclusiv până la data de 22.07.2011 (demandante de empleo);
2. Cartea de muncă (vida laboral), din care să rezulte că la data de 22.07.2011 persoana în cauză cotiza în orice Regim la Securitatea Socială (Regimul general, autonom);
3. Certificat sau adeverinţă de la Trezoreria Generală a Securităţii Sociale, din care să rezulte că persoana interesată se afla înscrisă în Regimul Agrar, la data de 22.07.2011.
În lipsa unuia dintre documentele de mai sus, nu se poate realiza înscrierea la Fortele de Muncă a cetăţenilor români fără drept de muncă.
1. românii ce detin un contract de munca valabil (şi care doresc sa îsi schimbe locul de muncă)
2. românii ce se află în somaj (şi care şi-au găsit un loc de muncă)
3. românii înregistrati la Serviciile Publice Regionale de Angajare ca fiind în căutarea unui loc de muncă.
Toţi românii care au intrat pe teritoriul Spaniei înainte de 22 iulie şi şi-au declarat intenţia de a munci, înregistrându-se conform legii la Serviciile Publice Regionale de Angajare, au liber acces acum pe piaţa muncii spaniole.
Conditii necesare cetăţenilor români pentru înscrierea la Fortele de Muncă, începând cu 22.07.2011.
Este necesară prezentarea unuia dintre următoarele documente:
1. Un certificat emis de Forţele de Muncă - biroul teritorial (Servicio de Empleo) din care să rezulte că persoana respectivă se afla înscrisă ca fiind în căutatea unui loc de muncă, înainte şi inclusiv până la data de 22.07.2011 (demandante de empleo);
2. Cartea de muncă (vida laboral), din care să rezulte că la data de 22.07.2011 persoana în cauză cotiza în orice Regim la Securitatea Socială (Regimul general, autonom);
3. Certificat sau adeverinţă de la Trezoreria Generală a Securităţii Sociale, din care să rezulte că persoana interesată se afla înscrisă în Regimul Agrar, la data de 22.07.2011.
În lipsa unuia dintre documentele de mai sus, nu se poate realiza înscrierea la Fortele de Muncă a cetăţenilor români fără drept de muncă.
Este necesară prezentarea unuia dintre următoarele documente:
1. Un certificat emis de Forţele de Muncă - biroul teritorial (Servicio de Empleo) din care să rezulte că persoana respectivă se afla înscrisă ca fiind în căutatea unui loc de muncă, înainte şi inclusiv până la data de 22.07.2011 (demandante de empleo);
2. Cartea de muncă (vida laboral), din care să rezulte că la data de 22.07.2011 persoana în cauză cotiza în orice Regim la Securitatea Socială (Regimul general, autonom);
3. Certificat sau adeverinţă de la Trezoreria Generală a Securităţii Sociale, din care să rezulte că persoana interesată se afla înscrisă în Regimul Agrar, la data de 22.07.2011.
În lipsa unuia dintre documentele de mai sus, nu se poate realiza înscrierea la Fortele de Muncă a cetăţenilor români fără drept de muncă.
1. românii ce detin un contract de munca valabil (şi care doresc sa îsi schimbe locul de muncă)
2. românii ce se află în somaj (şi care şi-au găsit un loc de muncă)
3. românii înregistrati la Serviciile Publice Regionale de Angajare ca fiind în căutarea unui loc de muncă.
Toţi românii care au intrat pe teritoriul Spaniei înainte de 22 iulie şi şi-au declarat intenţia de a munci, înregistrându-se conform legii la Serviciile Publice Regionale de Angajare, au liber acces acum pe piaţa muncii spaniole.
Conditii necesare cetăţenilor români pentru înscrierea la Fortele de Muncă, începând cu 22.07.2011.
Este necesară prezentarea unuia dintre următoarele documente:
1. Un certificat emis de Forţele de Muncă - biroul teritorial (Servicio de Empleo) din care să rezulte că persoana respectivă se afla înscrisă ca fiind în căutatea unui loc de muncă, înainte şi inclusiv până la data de 22.07.2011 (demandante de empleo);
2. Cartea de muncă (vida laboral), din care să rezulte că la data de 22.07.2011 persoana în cauză cotiza în orice Regim la Securitatea Socială (Regimul general, autonom);
3. Certificat sau adeverinţă de la Trezoreria Generală a Securităţii Sociale, din care să rezulte că persoana interesată se afla înscrisă în Regimul Agrar, la data de 22.07.2011.
În lipsa unuia dintre documentele de mai sus, nu se poate realiza înscrierea la Fortele de Muncă a cetăţenilor români fără drept de muncă.
Ambasada Romana la Madrid va comunica urmatoarele cu privire la dreptul de munca pentru Romani in urma moratoriului impus de guvernul Spaniol
Informaţii privind restricțiile aplicate lucrătorilor români în Spania
Vineri, 22 iulie 2011, Consiliul de Miniştri spaniol a adoptat, la propunerea ministrului muncii şi imigraţiei, reactivarea condiţiei de autorizare prealabila a accesului lucrătorilor romani pe piaţa muncii din Spania.
Motivaţie: Autorităţile spaniole invoca in sprijinul aceste decizii o serie de circumstanţe excepţionale, legate de situaţia şomajului din Spania (21%), nivelul ridicat al şomajului in rândul comunității româneşti (35%), fluxul continuu de sosiri ale imigranţilor romani in Spania (in perioada martie 2010-martie 2011 numărul acestora a crescut cu 89.000) si impactul pe care aceste sosiri il are asupra ocupării in anumite sectoare ale pieţei muncii.
Aceste circumstanţe determina, in viziunea guvernului spaniol, necesitatea de a lua masuri pentru descurajarea unor noi sosiri si pentru protejarea lucrătorilor romani aflati deja in Spania de fenomene cum sunt exploatarea prin munca sau traficul de forta de munca.
Poziţie: Deşi autorităţile romane împărtășesc preocuparea guvernului spaniol legata de aceste evolutii, regreta faptul ca soluţia identificata a fost aceea de a restrânge accesul lucrătorilor români pe piaţa forţei de muncă.
Apreciază ca prin complicarea procesului de angajare cu forme legale a lucrătorilor romani nu se pot obține efectele scontate legate de reducerea ponderii muncii “la negru”. Din această perspectivă, este de remarcat ca românii reprezintă comunitatea cu cei mai multi contributori la sistemul securității sociale din Spania, cu 289.504 persoane înregistrate la nivelul lunii martie 2011.
Cine este vizat de această măsură: Măsura se aplica numai cetăţenilor români care doresc să intre pe piaţa muncii din Spania după adoptarea deciziei. Aşadar, nu se aplică celor care sunt înregistraţi la Securitatea Socială spaniolă sau sunt înscrisi la oficiile de munca (Servicios Públicos de Empleo) ca fiind in căutarea unui loc de muncă. De asemenea, nu sunt vizate de măsură persoanele care lucrează ca „autonomi” (lucrători pe cont propriu/persoane fizice autorizate, care nu îşi exercită profesia pe baza unui contract de muncă încheiat cu un angajator).
Perioadă: Moratoriul are un caracter temporar, urmând să fie reevaluat la sfârşitul anului 2012, în raport cu evoluţia pieţei muncii. Oricum, conform Tratatului de Aderare a României la UE, astfel de măsuri nu se vor mai putea aplica cetăţenilor români în nici un stat membru al Uniunii Europene (deci nici în Spania) începând cu 2014.
Implicaţii asupra liberei circulaţii a persoanelor: Măsura nu va avea nici un fel de implicaţii asupra liberei circulaţii a persoanelor, din perspectiva intrării şi şederii pe teritoriul spaniol.
Cerinţe suplimentare faţă de situaţia anterioară: Angajatorului spaniol ii revine responsabilitatea obţinerii autorizaţiei Biroului teritorial pentru străini asupra contractului de munca pe care doreşte sa il încheie cu un lucrător român. Autorizarea contractului va avea in vedere exclusiv îndeplinirea normelor spaniole in domeniul legislaţiei muncii (ex. respectarea prevederilor condiţiilor contractului colectiv de munca in sectorul de activitate si regiunea respectiva). Nu se au in vedere alte criterii, cum ar fi cele legate de șederea in Spania sau de existenta altor persoane, cu calificări similare, deja înscrise în Spania în căutarea unui astfel de loc de muncă.
Informații suplimentare se găsesc pe site-ul Ministerul Muncii şi Imigraţiei spaniol. (www.mtin.es)
Instrucțiuni de aplicare pot fi găsite AICI (pdf, 1.85MB)
Întrebări și sesizări privind aplicarea măsurii pot fi trimise atașatului pe probleme de munca și sociale din cadrul Ambasadei României la Madrid la adresa mihaela.nica@embajadaderumania.es
duminică, 21 august 2011
Aceasta maxima a Mariei Tereza ar trebui s-o purtam la gat,sa nu ne despartim niciodata de ea ca sa ne putem numii crestini adevarati....
“Să mângâi, nu să caut să fiu mângâiată, să înţeleg, nu să caut să fiu înţeleasă, să iubesc, nu să caut să fiu iubită. Fiindcă dăruind dobândesc…”-Maica Tereza.
vineri, 19 august 2011
Mereu aproape de Dumneavoastra
Asteptam intrebarile dumneavoastra,sugestiile si criticile.Va rugam sa nu ezitati.
joi, 18 august 2011
Informatii consulare primite de la Viceconsulatul Roman din Almeria cu privire la programul Institutiei, elibererea de pasapoarte si carti de identitate ,titluri de calatorie
1. Programul de lucru cu publicul este de LUNI până JOI:
- de la 09.00 la 14.00 pentru depunerea actelor
- de la 16.30 la 17.00 pentru ridicarea actelor
În zilele de vineri este programată activitatea de asistenţă şi protecţie, vizite la penitenciare, oficiere căsătorii, audienţe şi alte servicii (preluare cereri paşapoarte), pe bază de programare prealabilă.
Nu se lucrează cu publicul în zilele de sărbători legale române.
2. Informatiile consulare pot fi obţinute :
-prin e-mail la adresa: almeria@viceconsulat.e.telefonica.net;
- telefonic, la numerele 950 625 963, 950 624 769, prin intermediul robotului telefonic permanent sau în direct cu personalul consulatului, de luni – vineri, în intervalul 14:00 – 17:00.
3. Precizăm că, din cauza numeroaselor solicitări telefonice ale cetătenilor români şi străini, nu este posibilă preluarea tuturor apelurilor. De aceea, vă rugăm să folositi şi celelalte mijloacele de comunicare şi îndeosebi e-mail-ul pentru contactarea Viceconsulatului sau obţinerea unei programări.
4. Atentie!!! Atât pentru obţinerea DOCUMENTELOR DE CĂLĂTORIE, respectiv paşapoarte electronice, simple şi CRDS, temporare, cât şi pentru CĂSĂTORIA LA CONSULAT, este necesară solicitarea unei PROGRAMĂRI la datele de contact mai sus menţionate, sau direct la sediul Viceconsulatului.
5. Toate documentele necesare efectuării serviciilor consulare se vor prezenta în ORIGINAL şi FOTOCOPIE.
1. PAŞAPORTUL SIMPLU ELECTRONIC se elibereazã cetăţenilor români cu domiciliul în România (conform legii, o persoană poate avea un singur domiciliu principal şi una sau mai multe reşedinte temporare).
Procedura de eliberare a pasapoartelor electronice şi a titlurilor de călătorie presupune prezenţa obligatorie a solicitantului la sediul consulatului, inclusiv a minorilor, având în vedere ca este necesară prelevarea amprentelor, fotografia şi semnătura digitală. De asemenea, este necesară prezentarea în original a tuturor actelor necesare eliberării documentelor de călătorie.
Taxa consulară aferentă se achită în momentul depunerii cererii, inclusiv pentru minori.
Documente necesare:
• Cererea tip;
• Cartea de identitate, cartea de identitate provizorie sau, după caz, buletinul de identitate, aflate în termen de valabilitate, în original. Cartea de identitate provizorie poate fi acceptată doar dacă este însoţită de certificatul de naştere, în original;
• Paşaportul anterior, dacă este cazul;
• În cazul declarării furtului paşaportului simplu, este necesară prezentarea dovezii eliberate de organele de poliţie spaniole, cu traducerea efectuată de un traducător autorizat iar în cazul pierderii se va da o declaraţie de pierdere la sediul consulatului;
• În cazul distrugerii paşaportului simplu, se va prezenta paşaportul distrus sau deteriorat sau fragmente din acesta, cu condiţia ca acestea să cuprindă elemente care să facă posibilă identificarea documentului;
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii.
a) Pentru minorii SUB 14 ani:
• Cererile care privesc eliberarea paşaportului simplu pentru minorul care nu a împlinit vârsta de 14 ani se formulează de către ambii părinţi, de părintele supravieţuitor, de părintele căruia i-a fost încredinţat minorul prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă şi irevocabilă sau, după caz, de reprezentantul legal;
• Cererile pot fi formulate doar de către unul dintre părinţi atunci când este împuternicit de către celălalt părinte prin procură specială, autentificată în ţară de notarul public, iar în străinătate de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României, ori când există acordul scris al acestuia, autentificat în aceleaşi condiţii;
• Atunci când, din motive obiective, nici unul dintre părinţi nu se poate prezenta la misiune/oficiu, cererile prevăzute mai sus, pot fi formulate de o persoană împuternicită de către părinţi prin procură specială, autentificată în ţară de notarul public, iar în străinătate de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României, care se prezintă împreună cu minorul;
• certificatul românesc de naştere al minorului, în original;
• paşaportul anterior, dacă este cazul;
• cărţile de identitate ale părinţilor sau a reprezentantului legal, valabile, în original.
• certificatul de deces, hotărârea judecătorească de încredinţare a minorului rămasă definitivă şi irevocabilă, în original şi copie xerox, în cazul în care se prezintă doar declaraţia unuia dintre părinţi;
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii. Taxa consulară aferentă se achită în momentul depunerii cererii.
b) Pentru minorii în vârstă de PESTE 14 ani:
• Cererile care privesc eliberarea paşaportului simplu pentru minorul in vârsta de peste 14 ani se formulează de către minor, în prezenţa ambiilor părinţi, a părintelui supravieţuitor, a părintelui căruia i-a fost încredinţat minorul prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă şi irevocabilă sau, după caz, a reprezentantului legal;
• Cererile pot fi formulate doar în prezenţa unui singur părinte atunci când este împuternicit de către celălalt părinte prin procură specială, autentificată în ţară de notarul public, iar în străinătate de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României, ori când există acordul scris al acestuia, autentificat în aceleaşi condiţii;
• Atunci când, din motive obiective, nici unul dintre părinţi nu se poate prezenta la oficiu consular, cererile prevăzute mai sus, pot fi formulate in prezenta unei persoane împuternicită de către părinţi prin procură specială, autentificată în ţară de notarul public, iar în străinătate de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României, care se prezintă împreună cu minorul;
• Cartea de identitate sau cartea de identitate provizorie, aflate în termen de valabilitate, în original. Cartea de identitate provizorie poate fi acceptată doar dacă este însoţită de certificatul de naştere, în original;
• Paşaportul anterior, dacă este cazul;
• Declaraţia autentificata a ambilor părinţi, a părintelui supravieţuitor, a părintelui căruia i-a fost încredinţat minorul prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă şi irevocabilă sau, după caz, a reprezentantului legal, care să ateste acordul cu privire la eliberarea unui paşaport simplu pentru minor;
• Certificatul de deces, hotărârea judecătorească de încredinţare a minorului rămasă definitivă şi irevocabilă, în original şi copie xerox, în cazul în care se prezintă doar declaraţia unuia dintre părinţi;
• Cărţile de identitate valabile ale părinţilor, în original.
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii. Taxa consulară aferentă se achită în momentul depunerii cererii.
2. PAŞAPORTUL ELECTRONIC PENTRU CETĂŢENII CU DOMICILIUL ÎN STRĂINĂTATE este recomandabil pentru cetăţenii români care au domiciuliul stabil în străinătate şi doresc să renunţe la cartea de identitate românească sau un au posibilitatea de a o reînnoi.
Documente necesare:
• permisul de şedere original (certificado de residencia comunitaria) sau atestatul de înscriere în registrul de populaţie rezidentă (certificado de empadronamiento) sau orice alt document care atestă dreptul de şedere legală în original, însoţit de traducerea legalizată în limba română;
• certificatul de naştere românesc în original;
• certificatul de căsătorie romanesc în original (pentru cei căsătoriţi şi pentru cei văduvi);
• sentinţa de divorţ rămasă definitivă în original (pt. cei divorţaţi);
• certificatul deces românesc al soţului/soţiei, în original (pt. cei văduvi);
• paşaportul vechi în original;
• buletinele sau cărţile de identitate româneşti în original (în cazul în care se solicită pentru prima data acest tip de paşaport);
• În cazul declarării furtului paşaportului simplu, este necesară prezentarea dovezii eliberate de organele de poliţie a statului de reşedinţă cu traducerea efectuată de un traducător autorizat, iar în cazul pierderii se va da o declaraţie de pierdere la sediul consulatului;
• În cazul distrugerii paşaportului simplu, se va prezenta paşaportul distrus sau deteriorat sau fragmente din acesta, cu condiţia ca acestea să cuprindă elemente care să facă posibilă identificarea documentului.
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii.
Documente necesare pentru obţinerea unui paşaport C.R.D.S. pentru minor:
• permisul de şedere original al părinţilor/părintelui (certificado de residencia comunitaria) ori permis de şedere emis de autorităţile spaniole având ca titular minorul sau atestatul de înscriere în registrul de populaţie rezidentă (certificado de empadronamiento) sau orice alt document care atestă dreptul de şedere legală (ex: certificat de rezidenţă pe numele minorului eliberat de primăria locală, etc.) în original, însoţit de traducerea legalizată în limba română – traducerea se realizeaza la consulat sau la un traducator autorizat de Ministerul Justitiei roman;
• certificatul de naştere românesc în original;
• certificatul de căsătorie românesc în original al părinţilor;
• sentinţa de divorţ emisă de o autoritate judecătorească din România, rămasă definitiva, în original (în cazul părinţilor divorţaţi), din care să rezulte cărui părinte i-a fost încredinţat minorul;
• certificatul de deces românesc al părintelui, în original ( în cazul în care un părinte este decedat);
• cărţile de identitate sau paşapoartele părinţilor în original;
• În cazul declarării furtului paşaportului simplu, este necesară prezentarea dovezii eliberate de organele de poliţie spaniole cu traducerea în limba română, iar în cazul pierderii se va da o declaraţie de pierdere la sediul consulatului;
• În cazul distrugerii paşaportului simplu, se va prezenta paşaportul distrus sau deteriorat sau fragmente din acesta, cu condiţia ca acestea să cuprindă elemente care să facă posibilă identificarea documentului;
• Atenţie! Un minor nu poate avea paşaport simplu electronic cu domiciliul în străinătate (tip CRDS) fără ca, măcar unul din părinţi să aibă domiciliul în străinătate sau sa depuna in acelasi timp cerere se pasaport CRDS.
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii.
PAŞAPORTUL TEMPORAR se eliberează cetăţenilor români care nu mai posedă un document de călătorie valabil, iar în perioada imediat următoare au nevoie urgentă (demonstrată cu documente doveditoare, de ex: programare medic, bilet avion, adeverinţă de la autorităţile spaniole) de un paşaport valabil. Paşaportul temporar are o valabilitate de maxim un an. Taxa consulară aferentă se achită în momentul depunerii cererii.
Documentele necesare pentru eliberarea paşaportului temporar:
• Cartea de identitate/buletinul de identitate/pasaportul expirat;
• În situatia pierderii/furtului, denunţul facut în faţa autoritaţilor spaniole, însoţit de traducerea legalizată în limba română;
• Pentru minori, este necesară prezenta ambilor părinţi cu documente de identitate valabile (cartea de identitate/buletinul de identitate/paşaportul), precum şi certificatul românesc de naştere al minorului.
• Atenţie!
În cazul în care solicitanţii au domiciuliul în străinătate, iar paşaportul temporar va fi de tip CRDS, este necesară prezentarea permisului de rezidenţă în Spania (însoţit de traducerea legalizată în limba română- traducerea se realizeaza la consulat sau la un traducator autorizat de Ministerul Justitiei roman), a actelor de stare civilă, respectiv a certificatului de naştere şi a celui de căsătorie (dacă este cazul), în original şi fotocopie.
Termen de eliberare: în aceeaşi zi.
TITLUL DE CĂLĂTORIE este documentul care se eliberează de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României cetăţenilor români aflaţi în străinătate, care nu mai posedă un document de călătorie valabil, pentru ca titularul să se poata întoarce în ţară. Titlul de călătorie are o valabilitate de cel mult 30 de zile, care încetează de drept la data intrării titularului în România. Pentru acest serviciu NU este necesara programare!!!
Documentele necesare pentru eliberarea titlului de călătorie:
• Cartea de identitate/buletinul de identitate/pasaportul expirat;
• În situatia pierderii/furtului, denunţul făcut în faţa autorităţilor spaniole, însoţit de traducerea legalizată în limba română;
• Pentru minori, este necesară prezenţa ambilor părinţi, (sau, după caz, a celui care deţine custodia minorului), împreună cu minorul, cu documente de identitate valabile (cartea de identitate/buletinul de identitate/pasaportul), precum şi certificatul de naştere al minorului. În situaţia în care minorul are certificat de naştere emis de autorităţile spaniole, acesta trebuie să urmeze procedura supralegalizării cu Apostila de la Haga la Tribunalul Superior de Justiţie competent. Părinţii vor da o declaraţie pentru exprimarea acordului în vederea eliberării titlului de călătorie).
• În cazul în care unul dintre părinţi nu se poate prezenta la consulat, este necesară prezentarea de către celălalt părinte a unei împuterniciri autentificate la un notar public din România sau în străinătate la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României.
Termen de eliberare: în aceeaşi zi. Taxa consulară aferentă se achită în momentul de punerii cererii.
Reînnoire CARTE DE IDENTITATE (în cazul expirării, furtului, pierderii, deteriorării, sau schimbării numelui după căsătorie/divorţ)
Eliberarea cărţii de identitate se realizează numai în România, la institutiile abilitate, din localitatea de domiciliu a solicitantului.
În cazul în care acesta nu se poate deplasa în ţară, poate solicita la Consulat, eliberarea unei procuri speciale prin care împuterniceste o persoana din România în vederea obţinerii cărtii de identitate.
Procura se eliberează în baza următoarelor documente:
1. În cazul expirarii cartii de identitate:
- pasaportul valabil sau cartea de identitate valabilă, in original;
- 4 fotografii de marimea 3 x 4 cm cu o banda alba de 7mm in partea de jos a fotografiei;
- datele persoanei imputernicite (seria si numarul cartii de identitate, data si locul nasterii, CNP, domiciliu)
2. În caz de furt al cărţii de identitate:
- pasaportul valabil
- 4 fotografii de marimea 3 x 4 cm cu o banda alba de 7mm in partea de jos a fotografiei;
- denuntul de la politie (denuncia) din care sa rezulte furtul documentului;
- datele persoanei imputernicite (seria si numarul cartii de identitate, data si locul naşterii, CNP, domiciliul);
- în caz de pierdere, acest lucru se va specifica în conţinutul procurii;
3. În cazul schimbării numelui în urma căsătoriei / divorţului
- cartea de identitate în original / paşaportul valabil;
- 4 fotografii de marimea 3 x 4 cm cu o bandă albă de 7mm în partea de jos a fotografiei;
- certificat de naştere;
- certificat de căsătorie;
- sentinta de divorţ românească, rămasă definitivă şi irevocabilă;
- datele persoanei împuternicite (seria si numarul cartii de identitate, data şi locul naşterii, CNP, domiciliul);
Taxa consulara aferentă se achită în momentul depunerii ccererii.
Important!
• În situaţia în care persoana nu are niciun document valabil şi nu doreşte nici deplasarea în România, cetăţeanul român are la dispoziţie varianta eliberării unui titlu de călătorie în baza căruia, ulterior, se poate legitima şi întocmi o procură valabilă.
• De asemenea, cetăţeanul român care nu mai este în posesia documentului de identitate (urmare a furtului) va prezenta denunţul făcut în fata autorităţilor spaniole, care va trebui tradus şi legalizat, sau în cazul pierderii va da o declaraţie pe propria răspundere prezentând situaţia şi condiţiile în care au fost pierdute documentele respective.
• Împreună cu procura obţinută de la oficiul consular, se vor trimite persoanei imputernicite urmatoarele documente: certificatul de naştere, cartea de identitate, certificatul de căsătorie românesc, sentinţa de divorţ, dovada spaţiului de locuit din România (contract de proprietate sau declaraţie autentică de luare în spaţiu de către o persoană cu domiciliu stabil în România).
• Documentele sus menţionate vor fi prezentate atât în original cât şi fotocopii
Lipsa unuia dintre documentele sus menţionate duce la respingerea solicitării.
- de la 09.00 la 14.00 pentru depunerea actelor
- de la 16.30 la 17.00 pentru ridicarea actelor
În zilele de vineri este programată activitatea de asistenţă şi protecţie, vizite la penitenciare, oficiere căsătorii, audienţe şi alte servicii (preluare cereri paşapoarte), pe bază de programare prealabilă.
Nu se lucrează cu publicul în zilele de sărbători legale române.
2. Informatiile consulare pot fi obţinute :
-prin e-mail la adresa: almeria@viceconsulat.e.telefonica.net;
- telefonic, la numerele 950 625 963, 950 624 769, prin intermediul robotului telefonic permanent sau în direct cu personalul consulatului, de luni – vineri, în intervalul 14:00 – 17:00.
3. Precizăm că, din cauza numeroaselor solicitări telefonice ale cetătenilor români şi străini, nu este posibilă preluarea tuturor apelurilor. De aceea, vă rugăm să folositi şi celelalte mijloacele de comunicare şi îndeosebi e-mail-ul pentru contactarea Viceconsulatului sau obţinerea unei programări.
4. Atentie!!! Atât pentru obţinerea DOCUMENTELOR DE CĂLĂTORIE, respectiv paşapoarte electronice, simple şi CRDS, temporare, cât şi pentru CĂSĂTORIA LA CONSULAT, este necesară solicitarea unei PROGRAMĂRI la datele de contact mai sus menţionate, sau direct la sediul Viceconsulatului.
5. Toate documentele necesare efectuării serviciilor consulare se vor prezenta în ORIGINAL şi FOTOCOPIE.
1. PAŞAPORTUL SIMPLU ELECTRONIC se elibereazã cetăţenilor români cu domiciliul în România (conform legii, o persoană poate avea un singur domiciliu principal şi una sau mai multe reşedinte temporare).
Procedura de eliberare a pasapoartelor electronice şi a titlurilor de călătorie presupune prezenţa obligatorie a solicitantului la sediul consulatului, inclusiv a minorilor, având în vedere ca este necesară prelevarea amprentelor, fotografia şi semnătura digitală. De asemenea, este necesară prezentarea în original a tuturor actelor necesare eliberării documentelor de călătorie.
Taxa consulară aferentă se achită în momentul depunerii cererii, inclusiv pentru minori.
Documente necesare:
• Cererea tip;
• Cartea de identitate, cartea de identitate provizorie sau, după caz, buletinul de identitate, aflate în termen de valabilitate, în original. Cartea de identitate provizorie poate fi acceptată doar dacă este însoţită de certificatul de naştere, în original;
• Paşaportul anterior, dacă este cazul;
• În cazul declarării furtului paşaportului simplu, este necesară prezentarea dovezii eliberate de organele de poliţie spaniole, cu traducerea efectuată de un traducător autorizat iar în cazul pierderii se va da o declaraţie de pierdere la sediul consulatului;
• În cazul distrugerii paşaportului simplu, se va prezenta paşaportul distrus sau deteriorat sau fragmente din acesta, cu condiţia ca acestea să cuprindă elemente care să facă posibilă identificarea documentului;
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii.
a) Pentru minorii SUB 14 ani:
• Cererile care privesc eliberarea paşaportului simplu pentru minorul care nu a împlinit vârsta de 14 ani se formulează de către ambii părinţi, de părintele supravieţuitor, de părintele căruia i-a fost încredinţat minorul prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă şi irevocabilă sau, după caz, de reprezentantul legal;
• Cererile pot fi formulate doar de către unul dintre părinţi atunci când este împuternicit de către celălalt părinte prin procură specială, autentificată în ţară de notarul public, iar în străinătate de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României, ori când există acordul scris al acestuia, autentificat în aceleaşi condiţii;
• Atunci când, din motive obiective, nici unul dintre părinţi nu se poate prezenta la misiune/oficiu, cererile prevăzute mai sus, pot fi formulate de o persoană împuternicită de către părinţi prin procură specială, autentificată în ţară de notarul public, iar în străinătate de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României, care se prezintă împreună cu minorul;
• certificatul românesc de naştere al minorului, în original;
• paşaportul anterior, dacă este cazul;
• cărţile de identitate ale părinţilor sau a reprezentantului legal, valabile, în original.
• certificatul de deces, hotărârea judecătorească de încredinţare a minorului rămasă definitivă şi irevocabilă, în original şi copie xerox, în cazul în care se prezintă doar declaraţia unuia dintre părinţi;
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii. Taxa consulară aferentă se achită în momentul depunerii cererii.
b) Pentru minorii în vârstă de PESTE 14 ani:
• Cererile care privesc eliberarea paşaportului simplu pentru minorul in vârsta de peste 14 ani se formulează de către minor, în prezenţa ambiilor părinţi, a părintelui supravieţuitor, a părintelui căruia i-a fost încredinţat minorul prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă şi irevocabilă sau, după caz, a reprezentantului legal;
• Cererile pot fi formulate doar în prezenţa unui singur părinte atunci când este împuternicit de către celălalt părinte prin procură specială, autentificată în ţară de notarul public, iar în străinătate de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României, ori când există acordul scris al acestuia, autentificat în aceleaşi condiţii;
• Atunci când, din motive obiective, nici unul dintre părinţi nu se poate prezenta la oficiu consular, cererile prevăzute mai sus, pot fi formulate in prezenta unei persoane împuternicită de către părinţi prin procură specială, autentificată în ţară de notarul public, iar în străinătate de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României, care se prezintă împreună cu minorul;
• Cartea de identitate sau cartea de identitate provizorie, aflate în termen de valabilitate, în original. Cartea de identitate provizorie poate fi acceptată doar dacă este însoţită de certificatul de naştere, în original;
• Paşaportul anterior, dacă este cazul;
• Declaraţia autentificata a ambilor părinţi, a părintelui supravieţuitor, a părintelui căruia i-a fost încredinţat minorul prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă şi irevocabilă sau, după caz, a reprezentantului legal, care să ateste acordul cu privire la eliberarea unui paşaport simplu pentru minor;
• Certificatul de deces, hotărârea judecătorească de încredinţare a minorului rămasă definitivă şi irevocabilă, în original şi copie xerox, în cazul în care se prezintă doar declaraţia unuia dintre părinţi;
• Cărţile de identitate valabile ale părinţilor, în original.
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii. Taxa consulară aferentă se achită în momentul depunerii cererii.
2. PAŞAPORTUL ELECTRONIC PENTRU CETĂŢENII CU DOMICILIUL ÎN STRĂINĂTATE este recomandabil pentru cetăţenii români care au domiciuliul stabil în străinătate şi doresc să renunţe la cartea de identitate românească sau un au posibilitatea de a o reînnoi.
Documente necesare:
• permisul de şedere original (certificado de residencia comunitaria) sau atestatul de înscriere în registrul de populaţie rezidentă (certificado de empadronamiento) sau orice alt document care atestă dreptul de şedere legală în original, însoţit de traducerea legalizată în limba română;
• certificatul de naştere românesc în original;
• certificatul de căsătorie romanesc în original (pentru cei căsătoriţi şi pentru cei văduvi);
• sentinţa de divorţ rămasă definitivă în original (pt. cei divorţaţi);
• certificatul deces românesc al soţului/soţiei, în original (pt. cei văduvi);
• paşaportul vechi în original;
• buletinele sau cărţile de identitate româneşti în original (în cazul în care se solicită pentru prima data acest tip de paşaport);
• În cazul declarării furtului paşaportului simplu, este necesară prezentarea dovezii eliberate de organele de poliţie a statului de reşedinţă cu traducerea efectuată de un traducător autorizat, iar în cazul pierderii se va da o declaraţie de pierdere la sediul consulatului;
• În cazul distrugerii paşaportului simplu, se va prezenta paşaportul distrus sau deteriorat sau fragmente din acesta, cu condiţia ca acestea să cuprindă elemente care să facă posibilă identificarea documentului.
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii.
Documente necesare pentru obţinerea unui paşaport C.R.D.S. pentru minor:
• permisul de şedere original al părinţilor/părintelui (certificado de residencia comunitaria) ori permis de şedere emis de autorităţile spaniole având ca titular minorul sau atestatul de înscriere în registrul de populaţie rezidentă (certificado de empadronamiento) sau orice alt document care atestă dreptul de şedere legală (ex: certificat de rezidenţă pe numele minorului eliberat de primăria locală, etc.) în original, însoţit de traducerea legalizată în limba română – traducerea se realizeaza la consulat sau la un traducator autorizat de Ministerul Justitiei roman;
• certificatul de naştere românesc în original;
• certificatul de căsătorie românesc în original al părinţilor;
• sentinţa de divorţ emisă de o autoritate judecătorească din România, rămasă definitiva, în original (în cazul părinţilor divorţaţi), din care să rezulte cărui părinte i-a fost încredinţat minorul;
• certificatul de deces românesc al părintelui, în original ( în cazul în care un părinte este decedat);
• cărţile de identitate sau paşapoartele părinţilor în original;
• În cazul declarării furtului paşaportului simplu, este necesară prezentarea dovezii eliberate de organele de poliţie spaniole cu traducerea în limba română, iar în cazul pierderii se va da o declaraţie de pierdere la sediul consulatului;
• În cazul distrugerii paşaportului simplu, se va prezenta paşaportul distrus sau deteriorat sau fragmente din acesta, cu condiţia ca acestea să cuprindă elemente care să facă posibilă identificarea documentului;
• Atenţie! Un minor nu poate avea paşaport simplu electronic cu domiciliul în străinătate (tip CRDS) fără ca, măcar unul din părinţi să aibă domiciliul în străinătate sau sa depuna in acelasi timp cerere se pasaport CRDS.
Termen de eliberare: aproximativ 1 luna de la data depunerii cererii.
PAŞAPORTUL TEMPORAR se eliberează cetăţenilor români care nu mai posedă un document de călătorie valabil, iar în perioada imediat următoare au nevoie urgentă (demonstrată cu documente doveditoare, de ex: programare medic, bilet avion, adeverinţă de la autorităţile spaniole) de un paşaport valabil. Paşaportul temporar are o valabilitate de maxim un an. Taxa consulară aferentă se achită în momentul depunerii cererii.
Documentele necesare pentru eliberarea paşaportului temporar:
• Cartea de identitate/buletinul de identitate/pasaportul expirat;
• În situatia pierderii/furtului, denunţul facut în faţa autoritaţilor spaniole, însoţit de traducerea legalizată în limba română;
• Pentru minori, este necesară prezenta ambilor părinţi cu documente de identitate valabile (cartea de identitate/buletinul de identitate/paşaportul), precum şi certificatul românesc de naştere al minorului.
• Atenţie!
În cazul în care solicitanţii au domiciuliul în străinătate, iar paşaportul temporar va fi de tip CRDS, este necesară prezentarea permisului de rezidenţă în Spania (însoţit de traducerea legalizată în limba română- traducerea se realizeaza la consulat sau la un traducator autorizat de Ministerul Justitiei roman), a actelor de stare civilă, respectiv a certificatului de naştere şi a celui de căsătorie (dacă este cazul), în original şi fotocopie.
Termen de eliberare: în aceeaşi zi.
TITLUL DE CĂLĂTORIE este documentul care se eliberează de misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României cetăţenilor români aflaţi în străinătate, care nu mai posedă un document de călătorie valabil, pentru ca titularul să se poata întoarce în ţară. Titlul de călătorie are o valabilitate de cel mult 30 de zile, care încetează de drept la data intrării titularului în România. Pentru acest serviciu NU este necesara programare!!!
Documentele necesare pentru eliberarea titlului de călătorie:
• Cartea de identitate/buletinul de identitate/pasaportul expirat;
• În situatia pierderii/furtului, denunţul făcut în faţa autorităţilor spaniole, însoţit de traducerea legalizată în limba română;
• Pentru minori, este necesară prezenţa ambilor părinţi, (sau, după caz, a celui care deţine custodia minorului), împreună cu minorul, cu documente de identitate valabile (cartea de identitate/buletinul de identitate/pasaportul), precum şi certificatul de naştere al minorului. În situaţia în care minorul are certificat de naştere emis de autorităţile spaniole, acesta trebuie să urmeze procedura supralegalizării cu Apostila de la Haga la Tribunalul Superior de Justiţie competent. Părinţii vor da o declaraţie pentru exprimarea acordului în vederea eliberării titlului de călătorie).
• În cazul în care unul dintre părinţi nu se poate prezenta la consulat, este necesară prezentarea de către celălalt părinte a unei împuterniciri autentificate la un notar public din România sau în străinătate la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României.
Termen de eliberare: în aceeaşi zi. Taxa consulară aferentă se achită în momentul de punerii cererii.
Reînnoire CARTE DE IDENTITATE (în cazul expirării, furtului, pierderii, deteriorării, sau schimbării numelui după căsătorie/divorţ)
Eliberarea cărţii de identitate se realizează numai în România, la institutiile abilitate, din localitatea de domiciliu a solicitantului.
În cazul în care acesta nu se poate deplasa în ţară, poate solicita la Consulat, eliberarea unei procuri speciale prin care împuterniceste o persoana din România în vederea obţinerii cărtii de identitate.
Procura se eliberează în baza următoarelor documente:
1. În cazul expirarii cartii de identitate:
- pasaportul valabil sau cartea de identitate valabilă, in original;
- 4 fotografii de marimea 3 x 4 cm cu o banda alba de 7mm in partea de jos a fotografiei;
- datele persoanei imputernicite (seria si numarul cartii de identitate, data si locul nasterii, CNP, domiciliu)
2. În caz de furt al cărţii de identitate:
- pasaportul valabil
- 4 fotografii de marimea 3 x 4 cm cu o banda alba de 7mm in partea de jos a fotografiei;
- denuntul de la politie (denuncia) din care sa rezulte furtul documentului;
- datele persoanei imputernicite (seria si numarul cartii de identitate, data si locul naşterii, CNP, domiciliul);
- în caz de pierdere, acest lucru se va specifica în conţinutul procurii;
3. În cazul schimbării numelui în urma căsătoriei / divorţului
- cartea de identitate în original / paşaportul valabil;
- 4 fotografii de marimea 3 x 4 cm cu o bandă albă de 7mm în partea de jos a fotografiei;
- certificat de naştere;
- certificat de căsătorie;
- sentinta de divorţ românească, rămasă definitivă şi irevocabilă;
- datele persoanei împuternicite (seria si numarul cartii de identitate, data şi locul naşterii, CNP, domiciliul);
Taxa consulara aferentă se achită în momentul depunerii ccererii.
Important!
• În situaţia în care persoana nu are niciun document valabil şi nu doreşte nici deplasarea în România, cetăţeanul român are la dispoziţie varianta eliberării unui titlu de călătorie în baza căruia, ulterior, se poate legitima şi întocmi o procură valabilă.
• De asemenea, cetăţeanul român care nu mai este în posesia documentului de identitate (urmare a furtului) va prezenta denunţul făcut în fata autorităţilor spaniole, care va trebui tradus şi legalizat, sau în cazul pierderii va da o declaraţie pe propria răspundere prezentând situaţia şi condiţiile în care au fost pierdute documentele respective.
• Împreună cu procura obţinută de la oficiul consular, se vor trimite persoanei imputernicite urmatoarele documente: certificatul de naştere, cartea de identitate, certificatul de căsătorie românesc, sentinţa de divorţ, dovada spaţiului de locuit din România (contract de proprietate sau declaraţie autentică de luare în spaţiu de către o persoană cu domiciliu stabil în România).
• Documentele sus menţionate vor fi prezentate atât în original cât şi fotocopii
Lipsa unuia dintre documentele sus menţionate duce la respingerea solicitării.
miercuri, 17 august 2011
Actele necesare cetățenilor români rezidenți în Spania pentru a putea fi dați de alta la seguridad social din data de 22 iulie 2011
REQUISITOS NECESARIOS PARA DAR DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL A TRABAJADORES RUMANOS A PARTIR DEL DÍA 22 DE JULIO DE 2011 (INSTRUCCIÓN DGI/SGRJ/08/2011)
Es necesario aportar UNO CUALQUIERA de los siguientes documentos:
a.Certificado del Servicio de Empleo acreditativo de encontrarse inscrito como
demandante de empleo el día 22 de julio de 2011.
b.Vida laboral del trabajador de la que se desprenda que el día 22 de julio de 2011
se encontraba en alta en cualquier régimen de la seguridad social.
c.Certificado o informe de la Tesorería General de la Seguridad Social en el que
se acredite encontrarse inscrito en el Censo Agrario el día 22 de julio de 2011.
Sin cualquiera de tales documentos, no se puede proceder a dar de alta a ningún
trabajador rumano que no tenga permiso de trabajo.
REQUISITOS NECESARIOS PARA DAR DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCI... Página 1 de 1
Articolul complet aici!!
Es necesario aportar UNO CUALQUIERA de los siguientes documentos:
a.Certificado del Servicio de Empleo acreditativo de encontrarse inscrito como
demandante de empleo el día 22 de julio de 2011.
b.Vida laboral del trabajador de la que se desprenda que el día 22 de julio de 2011
se encontraba en alta en cualquier régimen de la seguridad social.
c.Certificado o informe de la Tesorería General de la Seguridad Social en el que
se acredite encontrarse inscrito en el Censo Agrario el día 22 de julio de 2011.
Sin cualquiera de tales documentos, no se puede proceder a dar de alta a ningún
trabajador rumano que no tenga permiso de trabajo.
REQUISITOS NECESARIOS PARA DAR DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCI... Página 1 de 1
Articolul complet aici!!
marți, 16 august 2011
În atenția românilor care sunt rezidenți în provincia de Almeria !!!!
Toți românii care sunt rezidenți în Provincia de Almeria și din cauza introducerii moratoriului cu privire la dreptul de muncă pe teritoriul Spaniei și care se consideră nedreptățiți, ori ca li se încalcă drepturile sunt rugați să ne contacteze pe e-mail (casarumanaandalucia@gmail.com) sau la tel. 642899517, pentru a vă media rezolvarea acestor incidente...
duminică, 14 august 2011
Abonați-vă la:
Postări (Atom)